Ledigt jobb: HR-assistent

Nu söker vi på Zoey en HR-konsult på deltid till ett spännande uppdrag hos ett bolag inom Private Equity med kontor på Östermalm i Stockholm. Uppdraget startar i augusti och omfattar cirka 20 timmar i veckan. För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha minst ett år kvar till examen.

Hos Zoey blir du en del av ett konsultnätverk där vi kombinerar energi, skärpa och värme. Som konsult får du möjlighet att bidra med din kompetens i uppdrag där din kunskap gör skillnad – samtidigt som du utvecklas i nya sammanhang och bygger erfarenhet för framtiden.

Om uppdraget

I detta uppdrag blir du en del av kundens HR-team och får möjlighet att arbeta brett med både HR-administration, medarbetarinitiativ och utveckling av processer i en internationell miljö. Du kommer bland annat att:

• Ansvara för löpande administration i HR-system och uppdatering av medarbetardata.
• Stötta arbetet med pulsmätningar, rapportering och andra medarbetarinitiativ.
• Stötta anställningsavtal, HR-dokumentation och GDPR-relaterade frågor.
• Koordinera och administrera delar av rekryteringsprocessen.
• Stötta intern HR-kommunikation kopplat till processer, policys och uppdateringar.
• Arbeta nära HR-teamet och vara delaktig i utvecklingen av HR-processer, system och arbetssätt.
• Koordinera och stötta konsolideringsprocessen av nuvarande HR-system med nytt HRIS.

Vi söker dig som

• Studiar HR, Personalvetenskap eller liknande och har minst ett år kvar till examen.
• Har möjlighet att arbeta cirka 20 timmar i veckan med start i augusti.
• Är strukturerad, noggrann och trivs med att arbeta administrativt.
• Har ett genuint intresse för HR och människor.
• Är nyfiken, prestigelös och tycker om att ta eget ansvar.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.
• Är digitalt kunnig och har ett intresse av att utforska, evaluera och använda nya verktyg.
• Har stark personlig integritet och förståelse för hantering av konfidentiell information.

Varför Zoey?

Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därför arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition. Vi tror att HR, rätt använt, skapar förutsättningar för både ledare och medarbetare att lyckas – och att tillväxt följer när människor får rätt förutsättningar att utvecklas.

Låter det som ett uppdrag för dig? Vi ser fram emot din ansökan och intervjuar löpande.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.