Ledigt jobb: IT-arkitekt/Lösningsarkitekt

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en systemförvaltare/system manager till en av våra kunder i Solna. Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att HR- och finansapplikationer förvaltas, utvecklas och levererar affärsvärde i linje med verksamhetens behov och IT-strategi. Rollen fungerar som den operativa länken mellan verksamhet, IT och leverantörer.

• Driva förvaltningsforum och förändringshantering.
• Samla in och prioritera verksamhetskrav.
• Säkerställa leverans enligt SLA:er och KPI:er.
• Agera eskaleringspunkt vid incidenter.
• Förbättra processer och datakvalitet.
• Hantera leverantörer och integrationer.
• Ansvara för budget och förvaltningsplan.
• Säkerställa dokumentation och compliance.
• Aktiva driva på för en högre grad av automation och AI-stöd i affärsprocesserna.

Ansvarsområden

• Säkerställa stabil drift, underhåll och vidareutveckling av HR- och finanssystem.
• Leda och koordinera förvaltningsarbetet.
• Äga och utveckla teknisk roadmap för systemen i samverkan med systemägare inom verksamheten.
• Ansvara för prioritering och uppföljning av förändringar.
• Säkerställa efterlevnad av IT-strategi och ramverk.
• Kapacitetsplanering av licenser och prestanda, inklusive ägarskap av budget.

Kvalifikationer

Utbildning: Eftergymnasial utbildning.

Erfarenhet: Erfarenhet av liknande arbete.

Övriga krav:

• Systemvetarutbildning eller motsvarande kunskap.
• Erfarenhet inom relevanta processer.
• Språkkunskap: Svenska eller norska samt engelska.
• Förmåga till helikopterperspektiv.
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
• Bekväm i att leda andra genom workshops och strategisk planering.
• Målfokuserad och strukturerad.
• Affärsfokuserad med förståelse för affärsnyttan i lösningarna.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning.
• Bred kunskap inom systemutveckling och integrationsarbete i en komplex miljö med många beroenden.
• Erfarenhet av systemförvaltning inom HR eller Finans är meriterande.
• Erfarenhet av att automatisera affärsprocesser är meriterande.

Vi ser gärna att du är strukturerad, målfokuserad, har god samarbetsförmåga, är kommunikativ, pedagogisk och affärsorienterad. För vår kund är mångfaldsfrågor en naturlig del av vardagen. De strävar efter en högre representation av medarbetare med internationell bakgrund, en jämnare könsfördelning och en åldersstruktur som bäst speglar deras kunder.

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster. Vårt mål är att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med dagens teknologi hjälper vi individer och företag att nå sin fulla potential. Vi kallar det Human Forward.