Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Veritaz är en ledande leverantör av IT-personallösningar i Sverige, med fokus på att främja individuella karriärer och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt talang. Med en beprövad historik av framgångsrika samarbeten med toppföretag har vi snabbt utökat vår närvaro i USA, Europa och Sverige som en pålitlig och betrodd resurs inom IT-branschen.

Beskrivning av uppdraget

Vi söker för närvarande en erfaren Senior Technical Recruiter.

Vad du kommer att arbeta med

• Driva rekryteringsprocesser från start till slut för tekniska specialist- och ingenjörsroller.
• Samarbeta nära med rekryteringsansvariga och intressenter kring rekryteringsbehov och anställningsstrategier.
• Skaffa fram och attrahera toppkompetens genom proaktiv sökning och pipeline-utveckling.
• Bygga och underhålla starka nätverk av kandidater inom områdena Engineering, AI, ML och Data Science.
• Genomföra screening, utvärdering och koordinering av rekryteringsaktiviteter för kandidater.
• Säkerställa strukturerade, rättvisa och högkvalitativa rekryterings- och urvalsprocesser.
• Ge intressenter marknadsinsikter, talangintelligens och rekryteringsrekommendationer.
• Samarbeta med globala Talent Acquisition- och HR-team i internationella miljöer.
• Stödja kontinuerlig förbättring av rekryteringsprocesser, sökningsstrategier och initiativ för arbetsgivarvarumärke.
• Hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt i en snabbt föränderlig organisation.
• Deltaga i långsiktiga aktiviteter för talanganskaffning och personalplanering.

Vad du medbringar

• Erfarenhet av att arbeta som Technical Recruiter eller Senior Recruiter.
• Starka färdigheter i intressenthantering och kommunikation.
• Erfarenhet av rekrytering inom komplexa tekniska domäner såsom Engineering, Data Science, Machine Learning eller AI.
• Förmåga att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen från start till slut.
• Starka förmågor inom sourcing och utveckling av kandidatpipelines.
• Konsultativ och samarbetsinriktad arbetsmetod.
• Förmåga att trivas i snabbt föränderliga och internationella miljöer.
• Starka organisatoriska förmågor och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
• Intresse för teknik och vilja att ständigt lära sig om tekniska domäner.
• Förmåga att arbeta tätt med både affärs- och tekniska intressenter.