Ledigt jobb: IT-säkerhetsansvarig

Om Justera Group Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultföretag med lång erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera helhetslösningar inom IT. Under ledning av dynamiska kvinnliga chefer fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att utnyttja kraften i digitala teknologier för att ständigt utvecklas i dagens snabbt föränderliga ekonomi. Företaget har djup expertis inom IT-konsulttjänster, mjukvaruutveckling och rekryteringstjänster, och tillhandahåller kunderna syftningsdrivna, välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva och framgångsrika resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln, från anställning till löpande förvaltning, och säkerställer rätt matchning för varje projekt i tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en pålitlig partner för teknologisk innovation i hela Sverige.

Om rollen: Justera rekryterar för närvarande en specialist inom säkerhetskultur åt en av våra nyckelkunder inom detaljhandels- och e-handelsbranschen.

Vår kund är ett stort företag verksamt i Stockholmsområdet, och de söker en senior specialist för att hjälpa till att forma och motna deras människocentrerade säkerhetsfunktion. Detta är en unik möjlighet för en erfaren säkerhetsmedvetenhetsexpert att arbeta på strategisk nivå, rådge säkerhetsledningen, driva kulturella förändringar och utforma högimpactprogram som minskar cyberrisker kopplade till människor i en stor och komplex organisation. Om du trivs i skärningspunkten mellan cybersäkerhet, kommunikation och beteendeförändring, är denna roll skapad för dig.

Viktiga arbetsuppgifter:

• Delta i designen och den löpande utvecklingen av organisationens säkerhetskultur- och medvetenhetstrategi

• Hjälp till att definiera principer, ramverk och bästa praxis för säkerhetslärande och medvetenhet

• Mentorskap och stöd till juniora specialister inom både leverans och professionell utveckling

• Driv komplexa, högimpact-medvetenhetssatsningar och kampanjer från koncept till genomförande

• Analys av trender i mänsklig säkerhetsrisk och översätt findings till handlingsbara rekommendationer

• Rådge säkerhetsledningen om kulturella risker, arbetsstyrkans beteenden och effektiviteten hos medvetenhetsprogram

• Leда kommunikationsaktiviteter relaterade till cybersäkerhetsincidenter från ett kultur- och medvetenhetsperspektiv

Obligatoriska krav:

• Masterexamen eller motsvarande erfarenhet inom ett relevant område (t.ex. kommunikation, psykologi, organisationsbeteende, informationssäkerhet eller L&D)

• Minst 4 års erfarenhet av säkerhetskultur, medvetenhet, lärande eller säkerhetskommunikation inom en företagsmiljö

• Stark förståelse för cybersäkerhetsrisker med fokus på mänskliga faktorer

• Bevisad förmåga att påverka intressenter och driva förändring utan formell auktoritet

• Demonstrerad erfarenhet av att mentorera andra och leda komplexa, tvärfunktionella initiativ

• Fullständig professionell behärskning av engelska

Meriterande:

• SANS SSAP-certifiering (Security Awareness and Culture Professional)

• Avancerad utbildning i design av medvetenhetsprogram eller hantering av mänsklig risk

• Prosci-certifiering i förändringsledning (tillämpad erfarenhet värderas högt)

• Bakgrund inom beteendevetenskap eller relaterade kurser

• Erfarenhet från detaljhandels- eller e-handelsbranschen

• Kunskap om datadrivna metoder för att mäta effektiviteten hos medvetenhetsprogram

• Svenska språkkunskaper

Logistik:

• Startdatum: Snarast möjligt (uppdragstart 8 juni 2026)

• Längd: 10–12 månader (till 30 juni 2027)

• Plats: På plats i Stockholm (4 dagar i veckan hos kunden)

• Timmar: 100 %, heltid

• Övrigt: Detta är ett konsultuppdrag placerat via Justera åt vår slutkund.

Vad vi erbjuder:

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver framsteg inom banbrytande robotteknik

• Möjligheten att samarbeta med talangfulla tvärfunktionella team på meningsfulla och impactrika projekt

• Konkurrenskraftig lön och omfattande förmåner

• Ett stödjande kulturmiljö som främjar kontinuerligt lärande, tillväxt och professionell utveckling

• Flexibelt hybridarbetsmodell för optimal balans mellan arbete och privatliv

• 25 dagars semester för att ladda om och koppla av

• En årlig välfärdsersättning på 3 500 SEK för att stödja din hälsa och välbefinnande