Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Din nya roll

Vår kund skapar världar som utforskas av miljontals spelare varje dag. Nu söker de en ny spelare till sitt People-team – någon som kan navigera i rekryteringsuppdrag, förhandla med leverantörer och leda rekryteringsprocesser utan att tappa XP i kandidatupplevelsen.

Detta är inte en standardrekryteringsroll där du bara "fyller vakanser". Här agerar du som en strategisk partner nära verksamheten, hjälper teamen att hitta rätt personer, oavsett om de anställs som fast personal eller via externa leverantörer och partners.

Som Talent Acquisition Partner arbetar du nära rekryteringsledare inom tech, kreativ produktion och produktionsavdelningar. Du leder rekryteringsprocesser från start till mål för både fast anställning och externa konsulter/leverantörer.

Du ansvarar för allt från rollbeskrivningar, sourcing, intervjuer och stakeholder-management till erbjudanden och koordination, samt säkerställer en smidig kandidatupplevelse genom hela processen. Du samarbetar även med externa partners och stödjer löpande förbättringar av rekryteringsprocesser, intervjumetoder och arbetssätt.

Företagspresentation

Vår kund är ett svenskt datorspelsföretag med huvudkontor i Stockholm, känt för att skapa flera spel som älskas av miljontals spelare världen över. Med ett internationellt team och engelska som företagsspråk omvandlas nya idéer till fängslande och fantasifulla spelupplevelser varje dag. Här får du möjligheten att kombinera kreativitet, teknisk kompetens och en passion för spel för att skapa upplevelser som spelare kommer att minnas i åratal.

Att tänka på

Anställningsomfång: Heltid, 100%
Anställningsform: Tillsvidareanställning som konsult via JobBusters. Startdatum: Enligt överenskommelse Slutdatum: TBD I din ansökan: Se till att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller kundens krav.

För att lyckas i denna roll behöver du:

• Erarenhet från rekrytering (Talent Acquisition), gärna in-house, i minst 4–5 år
• Komfortabel med att driva rekryteringsprocesser från start till mål självständigt
• Erfarenhet av arbete inom tech eller gaming och trivs i snabba företag där förändring är konstant
• Erfarenhet av att rekrytera både fast personal och konsulter/leverantörer
• Komfortabelt arbete i en internationell miljö där engelska är det primära språket
• God vana vid verktyg som LinkedIn Recruiter, ATS-plattformar, Slack och andra samarbetsverktyg

Vad vi erbjuder

• Säker anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
• Välståndspeng och rabatter via Benifex (t.ex. hälsa, fritid, transport och vård)
• Flexpension och tillgång till Lifeplans pensionsrådgivning
• Ytterligare ersättning under föräldraledighet
• Tjänstehälsovård
• Långsiktiga uppdrag och en dedikerad Consultant Manager för personligt stöd
• Möjligheter att bygga värdefull erfarenhet, expandera ditt nätverk och utveckla din framtida karriär

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan

Vi granskar ansökningar löpande. Eftersom rekryteringsprocesser inom konsultbranschen kan gå snabbt kan tjänsten tillsättas innan annonseringsperioden är slut – därför uppmanar vi dig att söka så snart som möjligt.

Du behöver inte skicka med ett personligt brev. Svara istället på screeningfrågorna som ingår i ansökningsprocessen.