Ledigt jobb: Löneadministratör

Bellman Group är en anläggningskoncern i stark tillväxt med en uttalad förvärvsstrategi. Koncernen verkar inom bergsprängning, schakt, transport och hantering av massor i Sverige. Under 2025 omsatte koncernen ca 4 miljarder kronor. Bellman Group, med huvudkontor i Solna, har cirka 800 anställda och cirka 2200 underentreprenörer. Moderbolagets företagsobligation är noterad på Nasdaq Stockholm. www.bellmangroup.se (https://www.bellmangroup.se)

Som lönespecialist hos oss kommer du att utgå från kontoret i Solna och arbeta tätt tillsammans med ytterligare en kollega. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa korrekt, effektiv och lagstadgad lönehantering för bolagets medarbetare. Rollen bidrar till förtroende, regelefterlevnad och en professionell medarbetarupplevelse, samt stödjer chefer och HR i lönerelaterade frågor.

• Självständigt ansvara för hela löneprocessen
• Insamling och kontroll av löneunderlag
• Beräkning av löner, ersättningar och avdrag
• Utbetalning av lön

Säkerställa korrekt hantering av:

• Sjukfrånvaro, föräldraledighet, semester och övertid
• Bonusar, provisioner och andra rörliga ersättningar

Utföra lönekörningar enligt gällande tidplaner och rutiner. Säkerställa att lönehantering följer lagar och myndighetskrav, kollektivavtal samt interna policys och beslut.

Hantera rapportering till myndigheter (t.ex. skatt, pension, försäkringar) och vara kontaktperson gentemot externa parter såsom löneleverantörer, pensions- och försäkringsbolag samt revisorer.

Ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare gällande lönefrågor, avtal, ersättningar och frånvaro. Bidra i löneöversyner och årliga processer tillsammans med HR.

Du kommer att få möjlighet att bidra till utveckling och effektivisering av löneprocesser. Du arbetar med att säkerställa dokumenterade rutiner och arbetssätt med ett stort fokus på integrationsarbete vid förvärv, bland annat kartläggning och harmonisering av löneprocesser samt övergång till gemensamma system och strukturer.

• Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet
• Flera års erfarenhet av självständig lönehantering
• Mycket goda kunskaper i Agda samt erfarenhet från HR-system och MS Office
• Goda kunskaper i kollektivavtal, arbetsrätt, skatt och socialförsäkringar
• Mycket god svenska i tal och skrift samt B-körkort

• Kollektivavtalade tjänstemannavillkor
• Friskvårdsbidrag och fokus på hälsa och balans
• Privat sjukvårdsförsäkring för snabb och trygg vård
• Nära samarbete med engagerade kollegor och ledare
• Möjlighet att utvecklas i en koncern med stark tillväxt

Sista ansökningsdag är 2026-05-26. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista publiceringsdatum.

Inför anställningen tillämpas bakgrundskontroller relevanta för tjänsten.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta CHRO, Caroline Hübenette, på [email protected] (mailto:[email protected]).

Välkommen med din ansökan!