Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Det team du bygger är det företag du bygger. Quinyx söker nu en junior TA Partner som ska hjälpa till att bygga det globala team som kommer att förändra arbetshanteringen för alltid, medan en av våra nuvarande rekryterare bygger sitt eget team (aka familjen!). Detta är en heltidsanställning med tidsbegränsat kontrakt, från augusti 2026 till november 2027.

Som junior TA Partner på Quinyx kommer du att ansluta dig till ett litet men mäktigt People-team, där du rapporterar direkt till VP of People och arbetar tillsammans med en kollega som är TA Partner. Ditt ansvarsområde är brett och din påverkan blir verklig: du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen inom 9 internationella marknader, i samarbete med rekryteringsledare på alla nivåer – från första gången chefer till erfarna seniora ledare.

Detta är inte en roll för dig som vill sitta still och bearbeta inkommande ansökningar. Vi bygger något här. Vi har höga ambitioner och behöver nu en talangpartner som vill hjälpa oss att skapa det vi tror kan vara Europas bästa TA-funktion. Om detta exciterar dig, läs vidare.

• Ansvara för hela rekryteringslivscykeln från start till mål för flera roller och marknader samtidigt – från intagssamtal till undertecknat erbjudande

• Driva proaktiva sökningsstrategier för att bygga diversifierade, högkvalitativa talangpipeliner över 9 marknader

• Införa struktur och noggrannhet i hur vi anställer: använd data, bevis och bästa praxis för att fatta bra beslut och ständigt förbättra våra processer

• Deltaga i att bygga TA-funktionen själv – hjälp till att forma ramar, verktyg och arbetssätt när vi skalar upp

• Säkerställ att varje kandidat får en bra upplevelse, oavsett utfall

• Någon erfarenhet inom rekrytering, gärna inom tech och SaaS

• Någon erfarenhet av sourcing – du kan hitta och engagera personer som inte aktivt söker jobb

• Utmärkta förmågor inom stakeholder management – du bygger förtroende snabbt och anpassar din stil efter mottagaren

• Ett strukturerat, evidensbaserat tänk – du använder data för att driva beslut och ställer höga krav på dig själv

• Flytande engelska (flera språk är en stor merit givet vår marknadsspridning)

• Erfarenhet av att arbeta med Teamtailor, HiBob, testbedömningsverktyg, LinkedIn Recruiter, RefApp eller G-Suite

✨ Meriterande (men inte krav)

• Erfarenhet av rekrytering över ett brett spektrum av marknader, funktioner och senioritetsnivåer – inom tech, produkt, kommersiellt, operationer

• Kännedom om strukturerade intervjuer och psykometriska bedömningsverktyg

• Ett genuint intresse för employer branding och kandidatupplevelse

💡 Önskade personlighetsdrag

Oavsett bakgrund är det alltid personen som räknas. För denna roll tror vi att du är:

• Strukturerad och resultatorienterad – du skapar ordning i komplexitet och följer saker genom

• Ambitiös och hårt arbetande – vi har stora planer och vill bygga en TA-funktion i världsklass; "bra nog" är inte vad vi siktar på

• En naturlig relationbyggare – människor litar på dig snabbt och trivs med att arbeta med dig

• Bekväm med autonomi – du tar ägarskap, fattar beslut och behöver inte hållas i handen

• Drivs av att bygga – du ser möjligheter och lösningar, och vidtar åtgärder för att göra varje process bättre än den föregående

Quinyx är en ledande plattform för arbetshantering, som hjälper företag att förenkla schemaläggning, optimera bemanning och engagera sina frontlinje-team. Vi befogar organisationer världen över, från detaljhandel och gästgifveri till logistik och hälsovård, med smarta, mobil-första lösningar. Här hittar du:

• Ett verkligen internationellt team med kollegor från hela världen

• En flexibel och hybridvänlig arbetskultur

• Möjligheter att växa, ta ägarskap och göra en verklig skillnad

• En öppen, inkluderande och rolig miljö där dina idéer betyder något

• Flexibla arbetstider och en hybridmodell med minst 2 dagar på kontoret

• En bra pensionsplan, hälsotillägg på 5000 SEK per år, årlig utbildningsbudget och hemmakontorsersättning, sjukvårdsförsäkring och mer

• Marknadsmässig lön

Redo att gå med i teamet? Skicka in din ansökan nedan, så hör vi av oss så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Så här ser vår rekryteringsprocess ut:

• Fyll i en kort ansökan

• Bjuds in att genomföra våra psykometriska och objektiva bedömningar via Alva Labs

• Screening-samtal med vårt Talent-team

• Möte med rekryteringsledaren

• Genomför en rollspecifik case (på plats på kontoret)

• Erbjudande, referenser och bakgrundskontroller

🙌 Quinyx är en arbetsgivare som värdesätter lika möjligheter

Vi firar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda – oavsett din bakgrund, identitet eller erfarenhet.