Ledigt jobb: Organisationsutvecklare

Din nya roll

Vi söker en högmotiverad och erfaren Organisationsförändringschef för att ansluta till en global organisation som genomgår en betydande transformation. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva och förankra förändringsinitiativ över hela organisationen, vilket säkerställer framgångsrik adoption och hållbara affärsresultat.

Du kommer att arbeta nära projektledare, transformationsteam och ett dedikerat Förändringsnätverk för att stödja kommunikation, utbildning och kapacitetsbyggande i hela organisationen.

Nyckelansvar

• Utveckla och implementera strategier och planer för förändringshantering som maximerar adoption och minimerar motstånd.

• Genomföra påverkansevalueringar, intressentanalyser och beredskapsutvärderingar.

• Identifiera, förutse och hantera motstånd mot förändring genom strukturerade åtgärder och engagemang.

• Driva formuleringen av tydliga och relevanta budskap och föreslå effektiva sätt att förankra och sprida dem i hela organisationen.

• Skapa, leverera och kontinuerligt förbättra kommunikations- och utbildningsmaterial baserat på feedback från Förändringsnätverket.

• Facilitera förändringspåverkansevalueringar som utförs av Förändringsnätverket.

• Stödja etableringen av Super-användare genom utbildning av utbildare och möjliggöra kunskapsdelning över produktlinjer.

• Facilitera och upprätthålla den övergripande projektkommunikationsplanen och relaterade material.

• Leda regelbundna interaktioner med Projektets Förändringsnätverk för att säkerställa att kommunikation, utbildning och aktiviteter för Super-användare fortskrider enligt plan och att luckor identifieras och åtgärdas.

• Samarbeta nära med Implementeringsledaren, Data Transformation Lead och PLM Team Lead inom Projektplaneringsteamet för att säkerställa överensstämmelse med de övergripande implementeringsplanerna.

• Övervaka och utvärdera effektiviteten av förändringsinitiativ och rekommendera förbättringar.

• Bidra till eller driva projektrelaterade bedömningar och analyser efter behov.

Anställningsomfattning: Heltid, 100% Anställningstyp: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Startdatum: Omedelbart Slutdatum: TBD I din ansökan: Vänligen säkerställ att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller de kvalifikationer som krävs av kunden.

• Examen i företagsekonomi, Organisationsutveckling eller ett relaterat område.

• Bevisad erfarenhet av förändringshantering, organisationsutveckling eller en liknande roll.

• Stark kunskap om principer, metoder och verktyg för förändringshantering.

• Förmåga att trivas i en snabb, komplex och föränderlig miljö.

• Certifiering inom förändringshantering (t.ex. Prosci, ACMP) anses vara en stor fördel.

• Säker anställning med kollektivavtal, försäkringsskydd och tjänstepension

• Wellness-ersättning och anställdas rabatter och erbjudanden via Benifex (t.ex. hälsa, fritid, transport och sjukvård)

• Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionsrådgivningstjänst

• Ytterligare ersättning under föräldraledighet

• Arbetsmiljötjänster

• Långsiktiga uppdrag och en dedikerad konsultchef för personlig support

• Möjligheter att bygga värdefull erfarenhet, utöka ditt nätverk och växa i din framtida karriär

Vi granskar ansökningar löpande. Eftersom rekryteringsprocesser inom konsultbranschen kan gå snabbt kan tjänsten fyllas innan den annonserade deadline — så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.

Du behöver inte skicka med ett personligt brev. Istället, vänligen svara på de screeningfrågor som ingår i ansökningsprocessen.