Ledigt jobb: Riskbedömare
- Jobb
- Jobbannons: Specialist inom Sanktioner och Ekonomisk Brottslighet
Jobbannons: Specialist inom Sanktioner och Ekonomisk Brottslighet
Swedbank ABStockholms län, Sundbyberg
Tidigare erfarenhet är önskad
10 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Aktivt bidra till den viktiga och pågående resan för förebyggande av sanktioner
Arbeta med och utveckla ett brett spektrum av sanktionerelaterade ämnen och processer, inklusive mer avancerade frågor gällande rådgivning och juridisk rådgivning samt komplex ärendehantering
Arbeta inom ett multinationellt team av sanktioner-fighters med en kan-göra-attityd och en transparent atmosfär
Bidra till de övergripande målen för Group Sanctions Management och utveckling inom sanktionerområdet
Leda och coacha ett team av kompetenta och drivna kollegor
Juristexamen eller annan relevant universitetsutbildning inom juridik eller ekonomi
Djup förståelse för ekonomisk brottslighet och sanktionerisk
Erfarenhet av att leda hantering av sanktionslistor och ansökningar samt juridisk rådgivning, samt kännedom om olika sanktionslistor, juridiska krav och regleringar specifika för olika branscher och sektorer
Förståelse för de tekniska krav som är relaterade till sanktionskontroller, dvs. screeningverktyg och processer
Ledarskapserfarenhet från att hantera team inom ekonomisk brottslighet, helst inom hantering av sanktionsansökningar eller listor
Omfattande kunskap och förståelse för bankens policyer, instruktioner, standarder och riskaptit
Djup och nyanserad förståelse för internationella och inhemska sanktionsregler samt omfattande kunskap om hur man införlivar sanktioner i praktiken baserat på olika sanktionsregimer
Erfarenhet av att föreslå och samordna sanktionsrelaterade åtgärder, projekt, operativa aktiviteter och kvalitetskontroll baserat på riskaptit eller ny lagstiftning, till lämpliga funktioner
Erfarenhet av att genomföra utbildningar och skriva riktlinjer och SOP:ar på en stor bank eller finansiell institution
Erfarenhet av att arbeta inom ekonomisk brottslighet, helst inom hantering av sanktionsansökningar
Förmåga att hantera flera högprioriterade frågor samtidigt och arbeta i ett snabbt tempo, utan att kompromissa med kvaliteten
Du är en lagspelare som är ivrig att lära och vill göra en positiv påverkan
Starka kommunikationsfärdigheter både muntligt och skriftligt. Utmärkta presentationsfärdigheter och erfarenhet av att effektivt kommunicera resultat till högre ledning, tillsynsmyndigheter och andra intressenter
Erfarenhet av att driva strategisk utveckling i ledningsteam inom ekonomisk brottslighet
Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsvillig kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamwork och ger nätverksmöjligheter.
En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetsliv, med flexibla arbetsvillkor när det är lämpligt för rollen.
Förmåner som vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, företags pensionsplan, medarbetartjänster för bankprodukter, sjukförsäkring.
...bli en del av vårt dedikerade team som excellerar i hantering av sanktionsprocesser och listor. Vi levererar högkvalitativa åtgärder för förebyggande och utredning av sanktioner, samtidigt som vi säkerställer att vi följer gällande lagstiftning. I AFC har du chansen att vara en del av Swedbanks arbete mot ekonomisk brottslighet, särskilt inom sanktionsområdet. Du kommer att arbeta i ett motiverat team som är nära integrerat och stöttar varandra samt arbetar med olika affärsområden inom organisationen. Att arbeta här handlar om att skapa värde för våra kunder, våra kollegor och samhället.". Patrick Jonshult, din framtida chef
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 06.02.2026.Plats: Sundbyberg, Sverige
Rekryterande chef: Patrick Jonshult, +46 73 082 07 13
Vi kan börja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt val av rekryteringsmedia och avböjer därför vänligen kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb