Ledigt jobb: HR-specialist/HR-adviser

Företagsbeskrivning

H&M är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

Jobbeskrivning

People Services är hjärtat av operativt HR-stöd på H&M. Vi erbjuder snabb, konsekvent och högkvalitativ service till chefer, anställda och HR-team genom harmoniserade och digitala processer. Som People Services Specialist kommer du att vara en del av ett samarbetsvilligt och framåttänkande team som kontinuerligt utvecklas för att möta behoven i vår verksamhet. Du kommer att gå med i en högpresterande och stödjande grupp som värdesätter nära samarbete, aktiv kunskapsdelning och en team-först inställning med fokus på att leverera enastående service till verksamheten. Detta är en praktisk roll som fokuserar på att leverera förstahands HR-stöd genom ärendehantering och administrativa processer.

Detta är ett tidsbegränsat kontrakt på ett år, som erbjuder en unik möjlighet att få erfarenhet inom en global HR-miljö och bidra till meningsfullt arbete.

Nyckelansvarsområden:

• Hantera HR-relaterade förfrågningar i vårt ärendehanteringssystem (ServiceNow) med noggrannhet och effektivitet.
• Ge proaktivt stöd och lösningar med en kundcentrerad inställning.
• Samarbeta kring komplexa ärenden och prioritera uppgifter baserat på brådska och påverkan.
• Hålla sig uppdaterad om relevanta policyer, procedurer och riktlinjer.
• Fokusera på kontinuerlig förbättring, efterlevnad och användarupplevelse.
• Identifiera möjligheter för automatisering och processförbättringar.

Kvalifikationer

Vi söker någon som trivs i en snabb miljö och brinner för serviceexcellens. Du är en problemlösare med öga för detaljer och en helhetssyn på HR-verksamhet.

För att lyckas i denna roll, har du:

• Erfarenhet inom HR, helst inom en delad tjänst eller operativ HR-miljö.
• Kunskap om svensk arbetsrätt, kollektivavtal och företags policyer.
• En serviceinriktad inställning och förståelse för hur HR-verksamhet stödjer affärsresultat.
• Erfarenhet av HR-system och administrativa processer.
• Starka kommunikationsfärdigheter på både svenska och engelska.
• En nyfiken inställning – du gillar att utforska nya arbetssätt, ställa frågor och kontinuerligt lära dig för att förbättra hur vi levererar tjänster.

Bonuspoäng om du har:

• Erfarenhet inom Mobilitet och/eller Lön.
• Kännedom om SAP och ServiceNow.

Ytterligare information

Detta är ett heltids tidsbegränsat kontrakt på ett år med startdatum så snart som möjligt. Intervjuer kommer att hållas kontinuerligt.

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt, det är våra människor som gör oss till vad vi är.

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.