Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Din roll

Vi söker en erfaren Data Scientist till ett konsultuppdrag inom data och analys. Du kommer att ingå i ett team med fokus på att utveckla och leverera avancerade data science-lösningar, och samtidigt täcka upp under en övergångsperiod fram till en permanent rekrytering. Uppdraget innebär en kombination av praktiskt arbete med data, analys och modellutveckling samt att bidra till teamets fortsatta utveckling.

Ditt ansvar

I rollen kommer du att:

Arbeta med data science och machine learning för att utveckla och implementera prediktiva och analytiska modeller. Bidra i ett agilt team med fokus på datamodellering, matematiska modeller och AI-plattformar. Arbeta med Azure och andra relevanta teknologier för att bygga och optimera DS-lösningar. Driva egna use case och ansvara för arbetsfördelning när det behövs. Säkerställa att lösningar uppfyller både tekniska krav och verksamhetens behov. Delta i kontinuerlig förbättring av processer och arbetssätt inom teamet.

Kvalifikationer (obligatoriska krav)

Dokumenterad erfarenhet av Data Science och Machine Learning. Vana att arbeta agilt. Erfarenhet av datamodellering och matematiska modeller. Erfarenhet av AI-plattformsarbete kopplat till DS-lösningar. God erfarenhet av Azure. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Möjlighet att vara på plats i Stockholm 2–4 dagar/vecka.

Meriterande erfarenheter

Erfarenhet av Data Engineering.

Kunskap i Databricks. Erfarenhet eller förståelse för energiaffären och relaterade plattformar.

Placering

Primär arbetsplats: Stockholm. Möjlighet till distansarbete delar av veckan, men närvaro i Stockholm 2–4 dagar/vecka krävs.

Tidplan och omfattning

Start: 2025-09-12

Slut: Vid tillsättning av permanent resurs

Omfattning: Heltid (100 %)

Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information.

Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen.

Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.