Ekonomiassistent sökes till spännande tillväxtresa!

Är du student och sugen på att komma ut i arbetslivet och skapa mer erfarenhet inom ekonomi? Här har vi möjligheten för dig. Vi söker dig som är framåt, orädd och en do:er. Skicka din ansökan idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN

Vår kund arbetar med ekonomiförvaltning och befinner sig just nu på en spännande tillväxtresa på den svenska marknaden. Bolaget är börsnoterat utomlands och siktar på att fortsätta växa under 2025. Du välkomnas till ett familjärt team som sitter på ett trevligt kontorshotell på Södermalm där det finns mycket goda möjligheter till utveckling inom bolaget förutsatt att du har rätt driv och inställning.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan arbeta cirka 8-12 h i veckan samt heltid under sommaren.

Du erbjuds

• Ett flexibelt arbete att kombinera med dina ekonomistudier
• Breddad kompetens inom bokföring och redovisning
• En engagerad konsultchef från Academic Work som kommer stötta och coacha dig i din fortsatta karriär

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som ekonomiassistent kommer du bland annat att arbeta med:

• Leverantörsreskontra
• Fakturahantering
• Kvittohantering
• Bankavstämningar i Fortnox
• Andra ac hoc-uppgifter som ligger i linje med rollen

VI SÖKER DIG SOM

• Studerar ekonomi på akademisk nivå där studierna förväntas pågå minst 1 år framöver
• Har tidigare arbetslivserfarenhet
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du:

• Har tidigare arbetslivserfarenhet av ekonomi
• Har erfarenhet av Visma och/eller Fortnox

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Noggrann
• En lagspelare
• Självgående
• Orädd

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Du kommer att få veta vilket bolag annonsen gäller vid en första telefonintervju.