VTS-operatör lön

Vad gör en VTS-operatör?

En VTS-operatör, även känd som Transportledare och Transportsamordnare, har en central roll inom transportsektorn. Deras huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att övervaka och samordna transporter av gods och människor. Detta innebär att planera rutter, hantera logistik och säkerställa att transporter sker på ett säkert och effektivt sätt. VTS-operatörer arbetar ofta i nära samarbete med andra transportpersonal, vilket kräver starka kommunikations- och organisationsförmågor.

Lön för VTS-operatörer

Snittlönen för en VTS-operatör ligger på 37 100 kr per månad. Det finns en viss löneskillnad mellan män och kvinnor inom yrket. Män tjänar i genomsnitt 37 700 kr medan kvinnor tjänar 35 700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 95% av vad män gör. Under det senaste året har snittlönen för yrket ökat från 36 000 kr till 37 100 kr.

Högsta och lägsta löner

Den högsta lönen för en VTS-operatör är 39000 kr, en lön som tillhör en manlig privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 38300 kr. På den lägre änden av löneskalan tjänar en kvinnlig privatanställd tjänsteman med eftergymnasial utbildning kortare än tre år 34700 kr, medan den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 36200 kr.

Utbildning och kvalifikationer

För att bli en VTS-operatör krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning, ofta inom logistik, transport eller liknande områden. Vissa arbetsgivare kan också kräva specifika certifieringar eller tidigare arbetslivserfarenhet inom transportbranschen. Att ha goda kunskaper i IT och kommunikation är också viktigt, eftersom mycket av arbetet innefattar användning av avancerade system och mjukvaror.

Förutsättningar för att få jobb

Enligt Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora nationellt. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, och på fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Detta innebär att det finns en relativt stabil arbetsmarknad för VTS-operatörer, men konkurrensen om jobben kan variera beroende på region och specifika kvalifikationer.

Förmåner

Förmåner för VTS-operatörer kan variera beroende på arbetsgivare. Vissa arbetsgivare erbjuder betalda utbildningar, vilket kan vara en stor fördel för den som vill vidareutveckla sina färdigheter och kunskaper inom yrket. Andra vanliga förmåner kan inkludera betald mobiltelefon, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider, vilket kan bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv.

Vad tänka på om du vill bli VTS-operatör

Om du är intresserad av att bli VTS-operatör är det bra att vara medveten om att jobbet kräver goda organisatoriska färdigheter och förmågan att hantera stressiga situationer. Eftersom arbetet ofta innebär samordning med flera olika aktörer, är starka kommunikationsförmågor avgörande. Det är också viktigt att vara tekniskt kunnig, eftersom mycket av arbetet sker via digitala plattformar och system.