- Lönestatistik
- Vårdlärare, gymnasieskola
Vårdlärare, gymnasieskola
34 400 - 47 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling Vårdlärare, gymnasieskola
Vad gör en vårdlärare i gymnasieskola? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Vårdlärare i gymnasieskola undervisar elever på vård- och omsorgsprogrammet och ansvarar för att förmedla både teoretiska och praktiska kunskaper inom vård, omsorg och hälsa. Arbetet omfattar planering och genomförande av lektioner, handledning i praktiska moment samt bedömning av elevernas prestationer. I rollen ingår även kontakt med praktikplatser, samverkan med kollegor och utveckling av undervisningsmaterial. Arbetsmiljön kännetecknas ofta av ett högt tempo, där flexibilitet och god kommunikationsförmåga är avgörande för att möta skiftande elevbehov och förändringar i vårdbranschens krav.
Löneutveckling över tid
Lönen för vårdlärare i gymnasieskola har haft en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 39100 kr per månad, vilket ökade till 40 200 kr under 2023. Till 2024 har snittlönen fortsatt att stiga till 41 600 kr, vilket innebär en ökning på cirka 6,4 % under perioden. Denna positiva utveckling speglar dels en ökad efterfrågan på kvalificerade lärare inom vårdämnen, dels ett generellt lönepåslag inom lärarbranschen kopplat till utbildningsnivå och bristyrkesstatus. Löneökningarna har även påverkats av regionala skillnader och arbetsgivarens sektor, där privata arbetsgivare ofta erbjuder högre löner än offentliga.
Vårdlärare i gymnasieskola lön – komplett översikt
- Snittlön: 41 600 kr/mån
- Lägsta lön: 34 400 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 47 600 kr/mån (man, privat sektor, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 250 kr
- Kvinnor: 41 300 kr
- Män: 41 800 kr
- Kvinnor tjänar: 99 % av vad män gör
Många vårdlärare har själva lång erfarenhet från vårdsektorn och bidrar därigenom med verklighetsnära exempel i undervisningen. Det är vanligt att handleda elever på deras praktikplatser, vilket ger unika möjligheter att följa elevernas utveckling utanför klassrummet.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vårdlärare i gymnasieskola krävs en kombination av pedagogisk utbildning och yrkeserfarenhet inom vård och omsorg. Vanligast är att först ha en vårdutbildning på minst gymnasial nivå, följt av några års praktisk yrkeserfarenhet och därefter komplettera med lärarutbildning. Den som vill bli behörig behöver ofta genomgå en kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) med inriktning mot yrkesämnen.
- Vårdutbildning: Minst gymnasial nivå, ofta med vidareutbildning inom vård/omsorg
- Yrkeserfarenhet: Flera års praktisk erfarenhet av arbete inom vårdsektorn
- Lärarutbildning: Kompletterande pedagogisk utbildning (KPU), cirka 1,5 år
- Certifieringar: Vissa arbetsgivare kan kräva särskilda intyg eller kurser inom pedagogik
- Förkunskapskrav: Godkända betyg och relevant arbetslivserfarenhet
Vanliga förmåner och ersättningar
Vårdlärare i gymnasieskola erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, längre semester än många andra yrken och möjligheter till kompetensutveckling. Andra vanliga ersättningar inkluderar lärarlönelyft, arbetskläder vid praktiska moment samt möjlighet till flextid eller distansarbete beroende på arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som vårdlärare i gymnasieskola är generellt låg, då det råder stor efterfrågan på utbildade och erfarna lärare inom yrkesämnen. Samtidigt kan rekryteringssituationen beskrivas som paradoxal: det finns många lediga tjänster, men också relativt hög andel deltidsarbete och personer som lämnar yrket. Utmaningarna handlar ofta om att kombinera pedagogisk kompetens med praktisk erfarenhet från vårdsektorn, samt att ständigt uppdatera sig kring nya riktlinjer och metoder inom både utbildning och vård. Arbetsmiljön kan vara krävande, särskilt med stora elevgrupper och höga krav på dokumentation.
Tips för dig som vill bli vårdlärare i gymnasieskola
För att lyckas som vårdlärare i gymnasieskola är det bra att vara kommunikativ och tydlig, då undervisningen kräver att komplexa vårdämnen förklaras på ett pedagogiskt sätt. En god samarbetsförmåga underlättar samarbetet med både kollegor och elever, särskilt vid handledning och praktik. Flexibilitet är viktigt eftersom arbetsdagarna kan variera och oväntade situationer ofta uppstår. Att vara strukturerad hjälper till att hantera planering, bedömning och administration. Slutligen är engagemang för både elevernas utveckling och vårdbranschens framtid en nyckel till att trivas och göra skillnad i yrket.
Nyckelfakta om vårdlärare i gymnasieskola
- Utbildningsnivå: Gymnasial vårdutbildning + kompletterande pedagogisk utbildning
- Arbetsmiljö: Skolmiljö, ofta med inslag av praktikhandledning
- Efterfrågan: Stor brist på behöriga vårdlärare nationellt
- Arbetsform: Fast anställning vanligast, men även visstid förekommer
- Specialkunskaper: Praktisk vårderfarenhet och pedagogisk kompetens
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket finns möjligheter att utvecklas till förstelärare, arbetslagsledare eller att ta ansvar för samordning av APL (arbetsplatsförlagt lärande). Vissa väljer att kombinera undervisning med handledning av nya kollegor eller att arbeta med skolutvecklingsprojekt. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete som lärare i yrkesämnen – där vårdlärare ingår – bedöms som stora och att efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringsläget är dock paradoxalt, då många tjänster är svåra att tillsätta samtidigt som det finns en viss omsättning bland personalen. I dagsläget finns 434 lediga jobb inom yrkesgruppen.
Vanliga frågor om vårdlärare i gymnasieskola
- Vad tjänar en vårdlärare i gymnasieskola?
- Snittlönen ligger på 41 600 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Vilken utbildning krävs för att bli vårdlärare?
- En vårdutbildning på minst gymnasial nivå samt kompletterande pedagogisk utbildning (KPU) krävs. - Finns det stor efterfrågan på vårdlärare?
- Ja, det råder stor brist på behöriga vårdlärare och många tjänster är lediga över hela landet. - Hur ser löneutvecklingen ut för yrket?
- Lönen har ökat stadigt de senaste tre åren, med en genomsnittlig ökning på cirka 6,4 %. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Pedagogisk förmåga, flexibilitet, samarbetsvilja och engagemang är centrala egenskaper. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen?
- Kvinnor tjänar i snitt 99 % av vad män gör inom yrket. - Vilka karriärvägar finns efter några år?
- Möjligheter finns att bli förstelärare, arbetslagsledare eller att arbeta med utvecklingsfrågor inom skolan.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 37300 kr | 37400 kr |
| 35-44 | 96% | 40000 kr | 40100 kr |
| 45-54 | 102% | 42100 kr | 42100 kr |
| 55-64 | 100% | 43000 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 101% | 43800 kr | 43800 kr |
| Snitt | 99% | 41500 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 30800 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 99% | 38400 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 99% | 40800 kr | 40900 kr |
| 45-54 | 100% | 42300 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 102% | 43400 kr | 43500 kr |
| 65-68 | 102% | 44000 kr | 44100 kr |
| Snitt | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 90% | 30800 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 38400 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 99% | 40900 kr | 40900 kr |
| 45-54 | 100% | 42400 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 102% | 43500 kr | 43500 kr |
| 65-68 | 103% | 44100 kr | 44100 kr |
| Snitt | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 37900 kr | 38000 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 39300 kr |
| 45-54 | 97% | 40400 kr | 40600 kr |
| 55-64 | 105% | 42700 kr | 42700 kr |
| 65-68 | 99% | 41700 kr | 41700 kr |
| Snitt | 99% | 40600 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36200 kr | 36300 kr | |
| 35-44 | 91% | 38700 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 105% | 41500 kr | 41600 kr |
| 55-64 | 96% | 41900 kr | 42000 kr |
| Snitt | 96% | 40300 kr | 40400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36200 kr | 36300 kr | |
| 35-44 | 91% | 38700 kr | 38800 kr |
| 45-54 | 105% | 41500 kr | 41600 kr |
| 55-64 | 96% | 41900 kr | 42000 kr |
| Snitt | 96% | 40300 kr | 40400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 37700 kr | 37700 kr |
| 35-44 | 96% | 40900 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 102% | 41700 kr | 41800 kr |
| 55-64 | 100% | 43000 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 101% | 43700 kr | 43800 kr |
| Snitt | 99% | 41800 kr | 41800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 33000 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 99% | 38600 kr | 38700 kr |
| 35-44 | 99% | 40900 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 100% | 42300 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 102% | 43100 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 102% | 43600 kr | 43700 kr |
| Snitt | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 90% | 33000 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 99% | 38700 kr | 38700 kr |
| 35-44 | 99% | 41000 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 100% | 42300 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 102% | 43200 kr | 43200 kr |
| 65-68 | 103% | 43700 kr | 43700 kr |
| Snitt | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 37500 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 98% | 39600 kr | 39900 kr |
| 45-54 | 97% | 40800 kr | 41300 kr |
| 55-64 | 105% | 41800 kr | 41900 kr |
| 65-68 | 99% | 41900 kr | 41900 kr |
| Snitt | 99% | 40800 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 91% | 40900 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 105% | 40600 kr | 40700 kr |
| 55-64 | 96% | 42600 kr | 42700 kr |
| Snitt | 96% | 41000 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 91% | 40900 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 105% | 40600 kr | 40700 kr |
| 55-64 | 96% | 42600 kr | 42700 kr |
| Snitt | 96% | 41000 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 37000 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 96% | 39200 kr | 39300 kr |
| 45-54 | 102% | 42500 kr | 42500 kr |
| 55-64 | 100% | 43000 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 101% | 43900 kr | 44100 kr |
| Snitt | 99% | 41200 kr | 41300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 91% | 29200 kr | 30200 kr |
| 25-34 | 99% | 38200 kr | 38200 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 40700 kr |
| 45-54 | 100% | 42400 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 102% | 43900 kr | 43900 kr |
| 65-68 | 102% | 44700 kr | 44800 kr |
| Snitt | 100% | 42100 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 90% | 29200 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 99% | 38200 kr | 38200 kr |
| 35-44 | 99% | 40800 kr | 40800 kr |
| 45-54 | 100% | 42500 kr | 42500 kr |
| 55-64 | 102% | 43900 kr | 43900 kr |
| 65-68 | 103% | 44900 kr | 44900 kr |
| Snitt | 100% | 42200 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 38100 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39000 kr | 39100 kr |
| 45-54 | 97% | 40000 kr | 40000 kr |
| 55-64 | 105% | 43900 kr | 43900 kr |
| 65-68 | 99% | 41400 kr | 41400 kr |
| Snitt | 99% | 40400 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35700 kr | 35800 kr | |
| 35-44 | 91% | 37200 kr | 37200 kr |
| 45-54 | 105% | 42800 kr | 42800 kr |
| 55-64 | 96% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 96% | 39400 kr | 39500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35700 kr | 35800 kr | |
| 35-44 | 91% | 37200 kr | 37200 kr |
| 45-54 | 105% | 42800 kr | 42800 kr |
| 55-64 | 96% | 40800 kr | 40900 kr |
| Snitt | 96% | 39400 kr | 39500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vårdlärare, gymnasieskola har SSYK-koden 2320, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som lärare i yrkesämnen vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för lärare i yrkesämnen kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på lärare i yrkesämnen vara oförändrad.
-
Naturbruksskolan Uddetorp söker yrkeslärare inom floristämnen
Lärare i yrkesämnen
Lör, 22 nov 2025 - 04:00 -
Kvalitetsmedveten Väg- och anläggningslärare med praktikansvar
Lärare i yrkesämnen
Ons, 19 nov 2025 - 12:07