- Lönestatistik
- Vårdbiträde, hemtjänst
Vårdbiträde, hemtjänst
26 900 - 30 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 100% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Vårdbiträde, hemtjänst
Vad gör en vårdbiträde i hemtjänst? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En vårdbiträde i hemtjänst arbetar med att ge stöd och omsorg till äldre eller personer med funktionsnedsättning som bor kvar i sina egna hem. Arbetsuppgifterna omfattar praktisk hjälp med personlig omvårdnad, städning, inköp, matlagning och socialt sällskap. Ofta ingår även att observera och rapportera förändringar i brukarens hälsotillstånd till sjuksköterska eller annan vårdpersonal. Arbetet utförs självständigt, men i nära samverkan med kollegor och ibland anhöriga. Arbetsmiljön kan vara både fysiskt och psykiskt krävande, med många korta besök hos olika brukare under ett arbetspass och transporter mellan olika hem.
Löneutveckling över tid
Lönen för vårdbiträde i hemtjänst har haft en stadig ökning de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 26700 kr, vilket steg till 27 900 kr år 2023 och vidare till 28 700 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 7,5% under perioden. Trenden visar att yrket fått en något starkare löneutveckling än genomsnittet på arbetsmarknaden, vilket troligen kan kopplas till den ökade efterfrågan på personal inom äldreomsorgen och hemtjänsten. Bristen på utbildad personal och ett ökat tryck på vården har bidragit till att arbetsgivare behöver erbjuda mer konkurrenskraftiga löner för att attrahera och behålla medarbetare. Löneutvecklingen är också ett resultat av fackliga förhandlingar som syftar till att förbättra villkoren inom omsorgsyrken.
Vårdbiträde, hemtjänst lön – komplett översikt
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Lägsta lön: 26 900 kr/mån (man, kommunal sektor), 27 000 kr/mån (kvinna)
- Högsta lön: 30 200 kr/mån (privatanställd tjänsteman, både män och kvinnor)
- Timlön (snitt): 172 kr/timme
- Könsskillnader: Ingen – män och kvinnor har samma snittlön
- Regionala skillnader: Lönevariationer kan förekomma beroende på kommun och anställningsform
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vårdbiträde i hemtjänst krävs vanligtvis ingen formell högre utbildning, men arbetsgivare ser gärna att sökande har gått vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet eller motsvarande vuxenutbildning. Praktisk erfarenhet från omsorgsarbete är meriterande, och många arbetsgivare erbjuder introduktionsutbildningar. Det finns även möjlighet att validera erfarenhet och få behörighet genom kortare kurser eller arbetsplatsförlagd praktik. Personliga egenskaper och förmåga att arbeta självständigt värderas högt i rekryteringen.
- Gymnasieutbildning: Vård- och omsorgsprogrammet (3 år)
- Vuxenutbildning: Komvux, vårdbiträdesutbildning (ca 1 år)
- Praktik: Ingår ofta i utbildningen eller erbjuds vid anställning
- Kurser/certifikat: Demens, lyftteknik, basala hygienrutiner
- Förkunskapskrav: God svenska i tal och skrift, ibland körkort
Många vårdbiträden i hemtjänsten upplever den dagliga variationen som stimulerande, då ingen arbetsdag är den andra lik. Yrket erbjuder ofta stor frihet under ansvar och möjligheten att bygga starka relationer med brukarna över tid.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vårdbiträden i hemtjänst erbjuds ofta ob-ersättning för arbete på kvällar, nätter och helger, vilket kan ge ett betydande lönetillägg. Andra vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, arbetskläder, kollektivavtalade försäkringar och ibland tillgång till utbildningar eller kompetensutveckling. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch eller cykelförmån.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för vårdbiträden i hemtjänst kännetecknas av hög efterfrågan, men också av vissa rekryteringssvårigheter. Många arbetar deltid, vilket kan leda till utmaningar för kontinuitet och arbetsmiljö. Yrket är fysiskt krävande och innebär ofta tunga lyft samt många förflyttningar mellan olika brukare. Samtidigt ställs höga krav på flexibilitet och förmåga att hantera stressiga situationer. Det finns även utmaningar kopplade till oregelbundna arbetstider och ibland begränsade möjligheter till avancemang inom yrket. Trots detta lockar arbetet många med dess meningsfulla innehåll och möjligheten att göra skillnad i människors vardag.
Tips för dig som vill bli vårdbiträde i hemtjänst
För att lyckas som vårdbiträde i hemtjänst är det bra att ha en genuin omtanke om andra och en förmåga att skapa trygghet hos brukarna. Att vara flexibel och kunna anpassa sig till olika situationer är avgörande, eftersom arbetsdagen ofta bjuder på oväntade utmaningar. God samarbetsförmåga och kommunikativa färdigheter underlättar samarbetet med kollegor och anhöriga. Det är även viktigt att vara självständig och kunna fatta egna beslut, då många arbetsmoment utförs på egen hand. Att ha tålamod och vara stresstålig hjälper vid pressade scheman och när tempot är högt. Slutligen är det en stor fördel att vara lyhörd och kunna se varje brukares individuella behov för att ge rätt stöd och omsorg.
Nyckelfakta om Vårdbiträde, hemtjänst
- Löneintervall: 26 900–30 200 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning eller Komvux, ibland introduktionsutbildning vid anställning
- Arbetsmiljö: Självständigt arbete i brukarens hem, ofta med varierande arbetsplatser
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete och ökad efterfrågan de kommande fem åren
- Timlön (snitt): 172 kr/timme
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som vårdbiträde i hemtjänst finns möjlighet att vidareutbilda sig till undersköterska, vilket ofta ger högre lön och utökade arbetsuppgifter. Vissa väljer att specialisera sig inom områden som demensvård eller palliativ omsorg genom kortare utbildningar. Det finns även chans att avancera till arbetsledande roller som samordnare eller gruppledare. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara mycket goda, med en förväntad ökning i efterfrågan de närmaste fem åren – främst på grund av en allt äldre befolkning. Inom yrkesgruppen fanns vid senaste mätningen 375 lediga jobb nationellt, vilket bekräftar den starka arbetsmarknaden för vårdbiträden i hemtjänst.
Vanliga frågor om Vårdbiträde, hemtjänst
- Vad tjänar en vårdbiträde i hemtjänst?
- Snittlönen är 28 700 kr/mån, med ett lönespann mellan 26 900–30 200 kr/mån. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Nej, män och kvinnor har samma snittlön inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att arbeta som vårdbiträde i hemtjänst?
- Gymnasial vård- och omsorgsutbildning eller Komvux är vanligt, men introduktionsutbildning kan erbjudas vid anställning. - Hur ser arbetsmarknaden ut för vårdbiträden i hemtjänst?
- Möjligheterna till arbete är mycket goda och efterfrågan väntas öka de kommande fem åren. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Omtanke, flexibilitet, självständighet och god samarbetsförmåga är särskilt viktiga. - Kan man arbeta deltid som vårdbiträde i hemtjänst?
- Ja, många anställningar är på deltid, men heltid förekommer också.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24600 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25300 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27500 kr | 30800 kr |
| 65-68 | 106% | 28500 kr | 32400 kr |
| Snitt | 100% | 25000 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 27700 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 112% | 26900 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23200 kr | 27700 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 100% | 25900 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 26900 kr | 30600 kr |
| 65-68 | 106% | 27100 kr | 30700 kr |
| Snitt | 100% | 24500 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 25500 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24700 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25400 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27600 kr | 30900 kr |
| 65-68 | 106% | 28700 kr | 32600 kr |
| Snitt | 100% | 25200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 28400 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vårdbiträde, hemtjänst har SSYK-koden 5330, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som vårdbiträde vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för vårdbiträden kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på vårdbiträden öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
-
Undersköterskor, vårdbiträden och biträden till hemtjänsten Tynnered
Vårdbiträden
Ons, 26 nov 2025 - 11:29