Företagssjukgymnast

Vad gör en företagssjukgymnast? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En företagssjukgymnast arbetar med att förebygga, utreda och behandla arbetsrelaterade besvär hos anställda på företag och organisationer. Arbetsuppgifterna omfattar såväl individinriktade insatser, som ergonomiska bedömningar, rehabiliteringsplanering och rådgivning om arbetsmiljö och livsstil. Företagssjukgymnaster är ofta viktiga resurser i det systematiska arbetsmiljöarbetet och samarbetar tätt med arbetsgivare, företagshälsovård, HR-avdelningar och andra specialister. Arbetsmiljön kännetecknas av omväxling mellan kontorsarbete, fältbesök på arbetsplatser och kliniska undersökningar i särskilda mottagningslokaler. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till olika arbetsmiljöer är centralt i rollen.

Löneutveckling över tid

Företagssjukgymnast lön har visat en stabil och positiv utveckling de senaste åren. Under 2022 låg genomsnittslönen på 35700 kr per månad, för att under 2023 stiga till 37 200 kr. År 2024 har lönen ökat ytterligare till 39 100 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 9,5% över tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på specialistkompetens inom företagshälsa, samt ett generellt större fokus på förebyggande insatser för att minska sjukskrivningar och öka arbetsförmågan på arbetsplatser. Löneökningen har varit något högre än snittet för sjukgymnaster generellt, vilket kan förklaras av att företagssjukgymnaster ofta har extra ansvar och arbetar nära arbetsgivare med strategiska frågor kring arbetsmiljö.

Företagssjukgymnast lön – komplett översikt

• Snittlön: 39 100 kr/mån
• Lägsta lön: 34 000 kr/mån (man, kommunal sektor)
• Högsta lön: 47 800 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning)
• Timlön: 235 kr
• Kvinnor: 38 800 kr/mån
• Män: 39 600 kr/mån
• Kvinnor tjänar: 98% av vad män gör

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som företagssjukgymnast krävs legitimation som fysioterapeut eller sjukgymnast, vilket erhålls efter högskolestudier. Många väljer även att vidareutbilda sig inom företagshälsovård, ergonomi eller arbetsmedicin för att möta de särskilda kraven i rollen. Praktisk erfarenhet från kliniskt arbete och god förståelse för arbetsmiljöfrågor är meriterande.

• Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast: 3 år högskoleutbildning
• Vidareutbildning inom företagshälsovård eller ergonomi: 1–2 terminer
• Praktik/kliniskt arbete: Ofta krav på minst 1–2 års arbetslivserfarenhet
• Certifiering: Vissa arbetsgivare kräver certifiering inom företagshälsovård
• Kurser i arbetsmiljö och rehabilitering: Meriterande för rollen

Vanliga förmåner och ersättningar

Företagssjukgymnaster erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, kompetensutveckling, tjänstepension och ibland även extra semesterdagar. Tillgång till företagshälsovårdens resurser och möjlighet att delta i konferenser och utbildningar är vanligt förekommande.

Konkurrens och utmaningar

Efterfrågan på företagssjukgymnaster är fortsatt hög, men konkurrensen om attraktiva tjänster kan variera beroende på region och arbetsgivare. Rekryteringssituationen präglas av en paradox: samtidigt som det finns rekryteringssvårigheter, är andelen deltidsarbetande och de som lämnar yrket relativt hög. Att hålla sig uppdaterad inom arbetsmiljölagstiftning, evidensbaserade metoder och digitala verktyg är avgörande för att vara konkurrenskraftig. Utmaningarna innefattar ofta att balansera kliniskt arbete med administrativa och strategiska insatser, samt att hantera arbetsplatser med varierande arbetsmiljöproblem. Förmåga att kommunicera och samarbeta med olika yrkesgrupper är en viktig framgångsfaktor.

Tips för dig som vill bli företagssjukgymnast

För att lyckas som företagssjukgymnast är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för arbetsmiljö och förebyggande hälsa. Att vara kommunikativ och lyhörd underlättar samarbetet med både medarbetare och arbetsgivare, samtidigt som ett strukturerat arbetssätt gör det enklare att hantera flera parallella projekt. Flexibilitet är viktigt då arbetsmiljöer och arbetsuppgifter ofta varierar mellan olika uppdrag. Det rekommenderas att aktivt söka erfarenhet inom både klinisk fysioterapi och arbetslivsinriktad rehabilitering. Att bygga ett nätverk inom företagshälsovården kan öka möjligheterna till intressanta jobb, och vidareutbildning inom ergonomi eller arbetsmedicin ger ett tydligt mervärde. Engagemang för utvecklingsarbete och viljan att bidra till långsiktigt hållbara arbetsplatser är egenskaper som uppskattas av arbetsgivare.

Nyckelfakta om Företagssjukgymnast

• Utbildningsnivå: Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast (3 år)
• Arbetsmiljö: Varierad – kontor, klinik och fältbesök
• Efterfrågan: Stora möjligheter till jobb nationellt
• Arbetsform: Ofta anställd inom företagshälsovård eller som konsult
• Specialkunskaper: Ergonomi, arbetsmiljö, rehabilitering

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som företagssjukgymnast finns möjlighet att avancera till roller som arbetsmiljöspecialist, teamledare inom företagshälsovård eller konsult inom arbetsmiljöutveckling. En del väljer att specialisera sig ytterligare inom exempelvis ergonomi, rehabiliteringskoordinering eller organisationsutveckling. Enligt Arbetsförmedlingen är möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen fysioterapeuter och sjukgymnaster stora, och på fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad. Det finns även goda utsikter för den som vill arbeta med utbildning, handledning eller forskning inom området. I dagsläget finns 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på en fortsatt stabil arbetsmarknad.

Vanliga frågor om Företagssjukgymnast

• Vad tjänar en Företagssjukgymnast?
  - Genomsnittslönen är 39 100 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och utbildning.
• Hur blir man företagssjukgymnast?
  - Legitimation som fysioterapeut eller sjukgymnast krävs, ofta kompletterat med vidareutbildning inom företagshälsovård eller ergonomi.
• Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
  - Ja, kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom yrket.
• Vilka arbetsplatser anställer företagssjukgymnaster?
  - Vanliga arbetsgivare är företagshälsovårdsföretag, större organisationer och offentliga verksamheter.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan förväntas vara stabil de kommande fem åren.
• Vad krävs för att få högsta lön inom yrket?
  - Högre utbildning, exempelvis forskarutbildning, samt erfarenhet och arbete inom kommunal sektor kan ge högre lön.
• Vilka är de största utmaningarna i yrket?
  - Att balansera kliniskt och strategiskt arbete samt hålla sig uppdaterad inom arbetsmiljö och rehabilitering.