- Lönestatistik
- Vårdare, äldre
Vårdare, äldre
26 900 - 30 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 100% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Vårdare, äldre
Vad gör en vårdare inom äldreomsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En vårdare inom äldreomsorg arbetar med att stödja och bistå äldre personer i deras vardag. Arbetsuppgifterna innefattar personlig omvårdnad, hjälp med hygien, påklädning och måltider, samt socialt stöd och aktivering. Vårdaren ansvarar även för att observera hälsotillstånd och rapportera förändringar till sjuksköterska eller annan medicinsk personal. Arbetet sker ofta i äldreboenden, hemtjänst eller andra vårdinrättningar, där arbetsmiljön präglas av nära kontakt med brukare, varierande arbetstider och ibland fysiskt krävande moment. Yrket kräver hög social kompetens och förmåga att hantera både rutinsituationer och akuta behov med empati och lyhördhet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en vårdare inom äldreomsorg har visat en stabil ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 26700 kr per månad, vilket ökade till 27 900 kr under 2023 och vidare till 28 700 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en löneökning på cirka 7,5 % över treårsperioden. Faktorer som påverkat denna positiva trend är bland annat ökad efterfrågan på vårdpersonal till följd av en åldrande befolkning och ett växande behov av äldreomsorg. Samtidigt har arbetsmarknadens parter arbetat för bättre villkor och högre löner inom branschen, vilket har bidragit till en jämnare och mer attraktiv löneutveckling för yrkesgruppen.
Vårdare, äldre lön – komplett översikt
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Lägsta lön: 26 900 kr/mån (män, kommunal sektor); 27 000 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 30 200 kr/mån (både män och kvinnor, privat sektor)
- Timlön: 172 kr
- Könsskillnader: Inga – män och kvinnor har samma snitt- och högstalön
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vårdare inom äldreomsorg krävs oftast gymnasial utbildning inom vård och omsorg, men det finns även möjlighet att komplettera med kurser eller validering av tidigare erfarenheter. Praktik är vanligt förekommande under utbildningen och ger viktiga färdigheter för yrket. I vissa fall kan arbetsgivare erbjuda internutbildning för att säkerställa att personalen uppfyller alla krav och standarder.
- Gymnasial utbildning: Vård- och omsorgsprogrammet (3 år)
- Kompletterande kurser: Exempelvis demensvård, palliativ vård
- Praktik: Ingår i de flesta utbildningar
- Validering: Möjligt för personer med tidigare erfarenhet
- Internutbildning: Erbjuds av vissa arbetsgivare
Många vårdare inom äldreomsorg beskriver mötet med äldre personer som särskilt givande – relationerna som byggs upp över tid ger ofta en djupare förståelse för både människors behov och livshistorier. Flexibilitet och förmåga att snabbt ställa om är egenskaper som dagligen sätts på prov i detta yrke.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vårdare inom äldreomsorg erbjuds ofta förmåner som ob-tillägg för kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag, arbetskläder och ibland möjlighet till vidareutbildning på arbetsgivarens bekostnad. Andra vanliga ersättningar inkluderar extra semesterdagar och pensionstillägg, särskilt i kommunal eller privat regi. Trygghet i anställning och kollektivavtal är också vanligt förekommande.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som vårdare inom äldreomsorg kännetecknas av stor efterfrågan på arbetskraft, vilket innebär goda möjligheter till arbete även för nyutbildade. Samtidigt finns utmaningar i form av hög arbetsbelastning, fysiskt krävande arbetsmoment och ibland brist på resurser eller bemanning. Rekryteringssvårigheter är vanliga, särskilt i mindre kommuner och på landsbygden. Många arbetar deltid, vilket kan påverka både inkomst och arbetsmiljö. Den demografiska utvecklingen med en åldrande befolkning väntas ytterligare öka behovet av vårdpersonal framöver.
Tips för dig som vill bli vårdare inom äldreomsorg
För att lyckas som vårdare inom äldreomsorg är det bra att ha en genuin omtanke om andra och en vilja att göra skillnad i människors vardag. Tålamod och stresstålighet underlättar när tempot är högt och situationerna varierar, samtidigt som flexibilitet gör det lättare att anpassa sig till olika arbetsuppgifter och brukares behov. God kommunikationsförmåga är avgörande för att bygga förtroende och skapa trygga relationer, både med äldre och kollegor. Ett professionellt förhållningssätt underlättar hantering av utmanande moment och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Det är även värdefullt att vara nyfiken och öppen för att lära sig nya metoder och arbetssätt, eftersom äldreomsorgen ständigt utvecklas. Slutligen är det viktigt att ta hand om sin egen hälsa, såväl fysiskt som mentalt, för att kunna orka och trivas i yrket över tid.
Nyckelfakta om Vårdare, äldre
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Löneintervall: 26 900–30 200 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasial (vård- och omsorgsprogrammet)
- Efterfrågan: Stora möjligheter till jobb, 371 lediga tjänster
- Vanlig arbetsform: Heltid eller deltid, ofta skiftarbete
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem års erfarenhet som vårdare inom äldreomsorg öppnas möjligheter till vidareutbildning och karriärutveckling mot roller som undersköterska, arbetsledare eller specialist inom exempelvis demensvård. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms arbetsmarknaden vara mycket god för vårdbiträden, där efterfrågan förväntas öka ytterligare de kommande fem åren på grund av en åldrande befolkning. Rekryteringsläget är utmanande för arbetsgivare, vilket innebär att personer med rätt utbildning och erfarenhet har mycket goda chanser till både anställning och utveckling. Inom större organisationer finns även möjligheter att arbeta med utbildning eller handledning av nya kollegor.
Vanliga frågor om Vårdare, äldre
- Vad tjänar en vårdare inom äldreomsorg?
- Snittlönen ligger på 28 700 kr/mån, med ett lönespann mellan 26 900 och 30 200 kr/mån. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Inga skillnader – både män och kvinnor har samma snitt- och högstalön. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Efterfrågan är mycket stor och förväntas öka kommande år enligt Arbetsförmedlingen. - Vilken utbildning krävs för att bli vårdare inom äldreomsorg?
- Gymnasial utbildning inom vård och omsorg är vanligast, men även validering eller internutbildning förekommer. - Hur ser arbetstiderna ut?
- Skiftarbete är vanligt med både dag-, kvälls- och helgpass. - Vilka förmåner erbjuds?
- Vanliga förmåner är ob-tillägg, friskvårdsbidrag, arbetskläder och kollektivavtal. - Finns det regionala löneskillnader?
- Det finns inga tillgängliga uppgifter om betydande regionala skillnader för detta yrke.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24600 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25300 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27500 kr | 30800 kr |
| 65-68 | 106% | 28500 kr | 32400 kr |
| Snitt | 100% | 25000 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 27700 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 112% | 26900 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23200 kr | 27700 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 100% | 25900 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 26900 kr | 30600 kr |
| 65-68 | 106% | 27100 kr | 30700 kr |
| Snitt | 100% | 24500 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 25500 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24700 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25400 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27600 kr | 30900 kr |
| 65-68 | 106% | 28700 kr | 32600 kr |
| Snitt | 100% | 25200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 28400 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vårdare, äldre har SSYK-koden 5330, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som vårdbiträde vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för vårdbiträden kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på vårdbiträden öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
-
Undersköterskor, vårdbiträden och biträden till hemtjänsten Tynnered
Vårdbiträden
Ons, 26 nov 2025 - 11:29