- Lönestatistik
- Vägmästare
Vägmästare
41 400 - 57 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Vägmästare
Vad gör en vägmästare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En vägmästare ansvarar för drift, underhåll och tillsyn av vägar och tillhörande infrastruktur. Arbetsuppgifterna omfattar planering och övervakning av vägunderhåll, säkerställande av trafiksäkerhet samt koordinering av entreprenörer och teknisk personal. Vägmästaren utför regelbundna inspektioner, hanterar rapportering av skador och föreslår åtgärder för förbättringar. Rollen kräver både administrativt arbete och fältarbete i varierande väderförhållanden, ofta med krav på tillgänglighet utanför kontorstid vid akuta händelser. Arbetsmiljön kan vara utmanande men erbjuder stor variation och möjlighet till självständigt arbete.
Löneutveckling över tid
Vägmästare har sett en stadig positiv löneutveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kr per månad, vilket ökade till 49 900 kr under 2023 och ytterligare till 50 200 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 9,4% över tre år. Löneökningen har drivits av ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom bygg och anläggning, samt ett växande behov av specialister som kan hantera teknisk utveckling och automatisering inom vägunderhåll. Marknadens balans och ett generellt kompetensskifte inom sektorn har också bidragit till att trycka upp lönerna, särskilt för dem med högre utbildning och erfarenhet. Tydliga skillnader mellan sektorer och utbildningsnivåer syns i lönestatistiken, där de högsta lönerna återfinns hos personer med forskarutbildning inom den statliga sektorn.
Vägmästare lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 57 900 kr/mån (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 302 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 92% av vad män gör (47 300 kr/mån vs 51 200 kr/mån)
- Regionala skillnader: Data om regionala skillnader saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vägmästare krävs vanligtvis en teknisk utbildning inom bygg och anläggning, ofta på yrkeshögskole- eller högskolenivå. Praktisk erfarenhet värderas högt, och kompletterande kurser inom vägteknik, arbetsmiljö och projektledning är meriterande. Vissa arbetsgivare efterfrågar även certifieringar eller utbildning inom trafik- och säkerhetsfrågor. Möjligheten att kombinera teori och praktik är central, och många vägmästare har börjat som tekniker eller arbetsledare inom området.
- Yrkeshögskoleutbildning: Bygg- och anläggningsteknik, 2–3 år
- Universitets- eller högskoleexamen: Civil- eller högskoleingenjör, 3–5 år
- Certifieringar: Trafiksäkerhet, BAS-U/BAS-P, arbetsmiljö
- Praktik: Erfarenhet från bygg- eller anläggningsprojekt rekommenderas
- Förkunskapskrav: Teknisk gymnasieutbildning eller motsvarande
Många vägmästare får tidigt ta ett stort ansvar för både personal och budget, vilket gör yrket till en utmärkt språngbräda för vidare karriärer inom ledarskap och projektstyrning. Rollen kräver snabb problemlösning och god kommunikation med många olika aktörer, från entreprenörer till myndigheter.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vägmästare erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, arbetskläder och möjlighet till flextid. I vissa fall tillkommer ersättning för beredskapstjänstgöring samt tillgång till tjänstebil eller arbetsfordon. Vid större arbetsgivare förekommer även interna utbildningsprogram och kompetensutveckling som del av anställningen.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som vägmästare bedöms vara balanserad, men arbetsmarknaden påverkas av konjunktur och investeringar inom infrastruktur. Tekniska förändringar och ökade krav på digitalisering innebär att yrkesrollen utvecklas snabbt, vilket ställer höga krav på kontinuerlig kompetensutveckling. En utmaning är att attrahera fler kvinnor till yrket, då löneskillnader och en traditionellt mansdominerad arbetsmiljö fortfarande förekommer. För den som är flexibel och villig att vidareutbilda sig finns dock goda möjligheter att etablera sig och avancera inom området.
Tips för dig som vill bli vägmästare
För att lyckas som vägmästare är det bra att kombinera tekniskt kunnande med en analytisk förmåga, vilket hjälper vid problemlösning och planering av underhållsinsatser. En god kommunikativ förmåga underlättar samarbetet med både kollegor och externa entreprenörer, samtidigt som ledarskap och ansvarskänsla är viktiga när arbetslag ska koordineras under pressade förhållanden. Att hålla sig uppdaterad kring nya tekniska lösningar och regelverk inom vägunderhåll ger ett försprång och ökar möjligheterna till karriärutveckling. Flexibilitet och stresstålighet är eftertraktade egenskaper då arbetsmiljön ofta är föränderlig och ibland kräver snabba insatser vid akuta problem. Praktisk erfarenhet från bygg- eller anläggningsprojekt är värdefullt och kan med fördel kombineras med riktade kurser inom trafiksäkerhet och arbetsmiljö. Den som är nyfiken och vill utvecklas inom ledarskap har goda chanser att på sikt ta mer övergripande ansvar och leda större projekt.
Nyckelfakta om vägmästare
- Löneintervall: 41 400–57 900 kr/mån
- Snittlön: 50 200 kr/mån
- Könslöneskillnad: Kvinnor tjänar 92% av männens lön
- Utbildningsnivå: Yrkeshögskola eller högskoleingenjör
- Efterfrågan: 379 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som vägmästare öppnas möjligheter till roller som projektledare, arbetschef eller specialist inom trafik- och vägunderhåll. Med erfarenhet och vidareutbildning kan arbetsledande roller inom större infrastrukturprojekt bli aktuella. Arbetsförmedlingens prognoser visar medelstora möjligheter till arbete inom ingenjörer och tekniker i bygg och anläggning, med en förväntad ökad efterfrågan de kommande fem åren. Detta drivs av teknisk utveckling och automatisering, samt ett växande behov av kompetens inom digital vägförvaltning. Balansen på arbetsmarknaden innebär att rätt utbildning och erfarenhet ger goda karriärmöjligheter, särskilt för dem som är beredda att specialisera sig eller ta på sig mer ansvar.
Vanliga frågor om vägmästare
- Vad tjänar en vägmästare i snitt?
- En vägmästare har en snittlön på 50 200 kr per månad. - Vilken är den högsta lönen för en vägmästare?
- Den högsta lönen är 57 900 kr per månad och tillhör en kvinna med forskarutbildning inom den statliga sektorn. - Vilken utbildning krävs för att bli vägmästare?
- Vanligast är yrkeshögskole- eller högskoleingenjörsutbildning inom bygg och anläggning, ofta kompletterat med certifieringar. - Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 92% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för vägmästare?
- Efterfrågan väntas öka de närmaste fem åren, särskilt för dem med teknisk kompetens och erfarenhet. - Vilka är de vanligaste förmånerna för vägmästare?
- Tjänstepension, friskvård, arbetskläder, flextid och ibland tjänstebil är vanliga förmåner. - Hur stor är timlönen för vägmästare?
- Snittet för timanställda vägmästare ligger på 302 kr per timme.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 91% | 44300 kr | 45900 kr |
| 35-44 | 97% | 50200 kr | 51800 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 92% | 52100 kr | 53300 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52400 kr | |
| Snitt | 92% | 48700 kr | 50200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35300 kr | 35300 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49300 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47500 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 44400 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 93% | 46900 kr | 47600 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 96% | 47400 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35600 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 55-64 | 101% | 49100 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47200 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44200 kr | 44200 kr |
| 35-44 | 97% | 49700 kr | 49800 kr |
| 45-54 | 94% | 52200 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 97% | 51900 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 52800 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 50300 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32800 kr | 33600 kr | |
| 25-34 | 90% | 44400 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52300 kr |
| 55-64 | 90% | 52700 kr | 54200 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 91% | 48900 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 33200 kr | 34100 kr |
| 25-34 | 91% | 45300 kr | 47600 kr |
| 35-44 | 97% | 50400 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 98% | 50300 kr | 52000 kr |
| 55-64 | 92% | 52600 kr | 54000 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52700 kr | |
| Snitt | 92% | 49400 kr | 51200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 35900 kr | 35900 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 100% | 49400 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49200 kr | 49500 kr |
| 65-68 | 100% | 50100 kr | 50300 kr |
| Snitt | 98% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 46700 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 93% | 47500 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 98% | 47900 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 96% | 47700 kr | 47900 kr |
| 65-68 | 41900 kr | 41900 kr | |
| Snitt | 94% | 47400 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 36200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 100% | 43100 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47300 kr | 47500 kr |
| 45-54 | 101% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 101% | 48800 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 100% | 50000 kr | 50200 kr |
| Snitt | 99% | 47400 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 44400 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 50100 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 94% | 53000 kr | 53100 kr |
| 55-64 | 97% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 53000 kr | 53000 kr | |
| Snitt | 95% | 51200 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 33100 kr | 34000 kr | |
| 25-34 | 90% | 45500 kr | 48000 kr |
| 35-44 | 99% | 50900 kr | 53100 kr |
| 45-54 | 99% | 50500 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 90% | 53300 kr | 55000 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 53600 kr | |
| Snitt | 91% | 49700 kr | 51700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 32300 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 91% | 42600 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 97% | 49600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 98% | 50200 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 92% | 49200 kr | 49600 kr |
| Snitt | 92% | 46500 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34400 kr | 34400 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47200 kr | 47300 kr |
| 45-54 | 100% | 49600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49800 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 98% | 47100 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 39300 kr | 40000 kr |
| 35-44 | 93% | 44600 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 98% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 96% | 45900 kr | 46100 kr |
| Snitt | 94% | 44600 kr | 44800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 96% | 34800 kr | 34800 kr |
| 25-34 | 100% | 43200 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 47100 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 101% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 101% | 49700 kr | 49700 kr |
| 65-68 | 100% | 50400 kr | 50400 kr |
| Snitt | 99% | 47000 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43900 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 94% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 97% | 50900 kr | 50900 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 42500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 99% | 50700 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 99% | 50600 kr | 51700 kr |
| 55-64 | 90% | 49000 kr | 49600 kr |
| Snitt | 91% | 46300 kr | 47300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vägmästare har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Projektingenjör – Drift & anläggning inom produktion
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 15:30 -
Operativ chef Vansta Trädgård Scandinavia.
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 13:28 -
Säljande Projektledare till Solid Tak och Bygg AB, Värmland
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 26 nov 2025 - 12:01