- Lönestatistik
- Lön Planerare, bygg
Lön Planerare, bygg
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
43 900 - 57 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Relaterade verktyg
Löneutveckling Planerare, bygg
Vad gör en planerare, bygg? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planerare inom byggsektorn ansvarar för att samordna och planera projekt inom bygg- och anläggningsbranschen. Arbetsuppgifterna omfattar ofta att utveckla tidsplaner, resursallokering, budgetuppföljning samt att säkerställa att projekten följer gällande regelverk och kvalitetskrav. Planeraren arbetar nära andra yrkesgrupper som ingenjörer, arkitekter och entreprenörer för att optimera byggprocessen. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad med inslag av platsbesök på byggarbetsplatser för att följa upp projektens framdrift och lösa praktiska problem.
Löneutveckling över tid
Planerare inom byggsektorn har haft en stabil löneutveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 45900 kronor per månad, vilket ökade till 50 200 kronor 2023 och ytterligare till 50 800 kronor 2024. Det motsvarar en total löneökning på cirka 9,4 procent under perioden. Denna positiva trend kan kopplas till en ökad efterfrågan på teknisk kompetens och projektledningsförmåga inom byggbranschen, där automatisering och digitalisering ställer högre krav på kvalificerade planerare. Den relativt måttliga ökningen från 2023 till 2024 tyder på en stabil marknad med balanserad rekryteringssituation. Löneutvecklingen speglar också en generell professionalisering inom yrkesgruppen.
Planerare inom bygg behöver ofta hantera komplexa projekt med många intressenter, vilket ställer höga krav på kommunikationsförmåga och konflikthantering.
Planerare, bygg lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 800 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr (kvinna, offentlig sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Högsta lön: 57 900 kr (kvinna, statlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 302 kr (beräknad på 166 arbetstimmar/mån)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 47 700 kr, män 51 800 kr; kvinnor tjänar 92 % av männens lön
- Regionala skillnader: Inte specificerade men löner kan variera beroende på arbetsmarknad och region
Utbildning och kvalifikationer
För att bli planerare inom bygg krävs vanligtvis en teknisk högskoleutbildning inom bygg- och anläggning eller motsvarande ingenjörsutbildning. Viktiga kvalifikationer inkluderar kunskap om byggprocesser, projektledning och ofta erfarenhet av digitala planeringsverktyg. Praktisk erfarenhet från byggprojekt är meriterande och kan ibland krävas för mer avancerade roller.
- Formella examina: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom byggteknik, 3–5 år
- Certifieringar/kurser: Projektledarutbildningar, BIM-kurser och certifieringar inom byggplanering
- Praktik/trainee: Praktikperioder eller traineeprogram inom byggföretag eller konsultfirmor
- Förkunskapskrav: Grundläggande matematik och fysik samt teknisk förståelse
- Tips för val: Välj utbildning med inriktning mot byggprojektledning och digitala verktyg
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för planerare inom bygg inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension, flexibla arbetstider och ibland möjlighet till distansarbete. Ofta erbjuds även kompetensutveckling i form av kurser och seminarier. Ersättningar kan inkludera reseersättning vid platsbesök och bonusar kopplade till projektresultat.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som planerare inom bygg är måttlig med en balanserad rekryteringssituation. Utmaningar i yrket innefattar att hantera snäva tidsramar och komplexa projekt med många olika intressenter. Det krävs förmåga att anpassa sig till förändringar i byggprocessen och att arbeta effektivt under press. Digitalisering och teknisk utveckling ställer också krav på kontinuerlig kompetensutveckling för att hålla sig uppdaterad med nya verktyg och metoder.
Tips för dig som vill bli planerare, bygg
För att lyckas som planerare inom bygg är det bra att utveckla en stark analytisk förmåga för att kunna fatta välgrundade beslut under press. Att vara strukturerad och noggrann hjälper till att hålla ordning på komplexa projekt och tidsplaner. Kommunikativ skicklighet är avgörande eftersom rollen innebär samarbete med många olika yrkesgrupper och intressenter. Det är också värdefullt att vara flexibel och öppen för nya tekniska lösningar för att möta branschens ständiga förändringar. Slutligen underlättar ett proaktivt förhållningssätt att identifiera potentiella problem tidigt och att arbeta förebyggande.
Nyckelfakta om planerare, bygg
- Utbildningsnivå: Högskoleingenjör eller civilingenjör inom byggteknik
- Löneintervall: 41 400–57 900 kr/mån
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av platsbesök
- Efterfrågan: Medelstora jobbchanser med ökande behov
- Rekryteringssituation: Balanserad
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år i yrket kan planerare inom bygg avancera till seniora projektledare eller specialister inom områden som bygglogistik eller digital planering. Det är också möjligt att gå vidare till chefspositioner inom bygg- och projektledning. Arbetsförmedlingens prognoser visar att efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning förväntas öka, drivet av teknisk utveckling och automatisering. Rekryteringssituationen bedöms som balanserad med medelstora möjligheter till arbete nationellt. Totalt finns omkring 379 lediga jobb i yrkesgruppen.
Vanliga frågor om planerare, bygg
- Vad tjänar en planerare, bygg?
- Snittlönen ligger på cirka 50 800 kr per månad, med variation från 41 400 kr till 57 900 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli planerare, bygg?
- Vanligtvis krävs en högskole- eller civilingenjörsexamen inom byggteknik eller motsvarande teknisk utbildning. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 92 % av männens lön inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för planerare inom bygg?
- Efterfrågan förväntas öka på grund av teknisk utveckling och automatisering, med balanserad rekryteringssituation. - Vilka förmåner erbjuds vanligtvis?
- Vanliga förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension, flexibla arbetstider och kompetensutveckling. - Vad innebär arbetsmiljön för planerare, bygg?
- Arbetsmiljön är främst kontorsbaserad med inslag av platsbesök på byggarbetsplatser. - Hur utvecklas lönen över tid?
- Löneutvecklingen har varit positiv med en ökning på cirka 9 procent de senaste tre åren.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34100 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 95% | 43600 kr | 45500 kr |
| 35-44 | 90% | 50800 kr | 52200 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 52700 kr |
| 55-64 | 94% | 53300 kr | 54600 kr |
| 65-68 | 51500 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 92% | 49300 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44800 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 99% | 48700 kr | 48900 kr |
| 45-54 | 101% | 51200 kr | 51300 kr |
| 55-64 | 100% | 51000 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 100% | 51700 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49100 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 34800 kr | 34800 kr | |
| 25-34 | 90% | 46100 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 95% | 49000 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 103% | 49500 kr | 49800 kr |
| 55-64 | 97% | 48300 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 41800 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 97% | 48400 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 99% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 102% | 50800 kr | 51000 kr |
| 55-64 | 101% | 50700 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 51400 kr | 51600 kr |
| Snitt | 99% | 48800 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 46000 kr | 46200 kr |
| 35-44 | 98% | 52000 kr | 52100 kr |
| 45-54 | 95% | 54400 kr | 54500 kr |
| 55-64 | 95% | 53600 kr | 53600 kr |
| 65-68 | 87% | 58200 kr | 58200 kr |
| Snitt | 95% | 52400 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 89% | 51300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54000 kr | 55800 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52200 kr | |
| Snitt | 90% | 49300 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 89% | 51300 kr | 53000 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54000 kr | 55800 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52200 kr | |
| Snitt | 90% | 49300 kr | 51100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34100 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 95% | 43800 kr | 46400 kr |
| 35-44 | 90% | 52000 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 100% | 51100 kr | 52700 kr |
| 55-64 | 94% | 53600 kr | 55200 kr |
| 65-68 | 51400 kr | 52000 kr | |
| Snitt | 92% | 50100 kr | 51800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37000 kr | 37000 kr |
| 25-34 | 100% | 44700 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 99% | 49000 kr | 49200 kr |
| 45-54 | 101% | 51000 kr | 51200 kr |
| 55-64 | 100% | 50900 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 100% | 51700 kr | 51900 kr |
| Snitt | 98% | 49400 kr | 49700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 47700 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 95% | 49400 kr | 49700 kr |
| 45-54 | 103% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| 65-68 | 41800 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36800 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44800 kr |
| 35-44 | 99% | 48500 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 102% | 50400 kr | 50700 kr |
| 55-64 | 101% | 50600 kr | 50900 kr |
| 65-68 | 101% | 51300 kr | 51500 kr |
| Snitt | 99% | 49000 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 45800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 98% | 52300 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 95% | 55200 kr | 55300 kr |
| 55-64 | 95% | 54300 kr | 54400 kr |
| 65-68 | 87% | 59700 kr | 59700 kr |
| Snitt | 95% | 53300 kr | 53400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43700 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 89% | 52600 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 90% | 50200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 43700 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 89% | 52600 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 100% | 51200 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 51300 kr | 52100 kr | |
| Snitt | 90% | 50200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 34300 kr | 34600 kr |
| 25-34 | 95% | 43100 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 90% | 47400 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 51600 kr |
| Snitt | 92% | 46800 kr | 47700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 36500 kr | 36500 kr |
| 25-34 | 100% | 44800 kr | 44800 kr |
| 35-44 | 99% | 48400 kr | 48500 kr |
| 45-54 | 101% | 51500 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 100% | 51000 kr | 51100 kr |
| 65-68 | 100% | 52000 kr | 52000 kr |
| Snitt | 98% | 48600 kr | 48700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 90% | 43100 kr | 43100 kr |
| 35-44 | 95% | 47000 kr | 47000 kr |
| 45-54 | 103% | 50800 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 97% | 47000 kr | 47100 kr |
| Snitt | 97% | 47600 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 36700 kr | 36700 kr |
| 25-34 | 100% | 44600 kr | 44700 kr |
| 35-44 | 99% | 48200 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 102% | 51500 kr | 51600 kr |
| 55-64 | 101% | 51100 kr | 51200 kr |
| 65-68 | 101% | 51900 kr | 52000 kr |
| Snitt | 99% | 48500 kr | 48600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 46300 kr | 46300 kr |
| 35-44 | 98% | 51300 kr | 51400 kr |
| 45-54 | 95% | 52500 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 95% | 51600 kr | 51600 kr |
| 65-68 | 87% | 52100 kr | 52100 kr |
| Snitt | 95% | 50500 kr | 50500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 42700 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 89% | 46900 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 50700 kr | 52000 kr |
| Snitt | 90% | 46000 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 33900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 94% | 42700 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 89% | 46900 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 100% | 51500 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 50700 kr | 52000 kr |
| Snitt | 90% | 46000 kr | 47200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planerare, bygg har SSYK-koden 3112, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Entrepreneurial Project Engineer Structural & Steel (Full-Time, Luleå)
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 24 jun 2026 - 00:35 -
Erfaren Kalkylingenjör - El/Tele
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Ons, 24 jun 2026 - 00:28 -
Processingenjör alternativt Processtekniker till VA-avdelningen
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Tis, 23 jun 2026 - 23:39 -
Projektledare till A-Sprinkler i Stockholm
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
Tis, 23 jun 2026 - 23:32
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 39 200 kr/mån • Bygg & anläggning
Kranförare m.fl.
Jämför med Planerare, bygg
Ons, 24 jun 2026 - 05:33 -
Snittlön: 40 400 kr/mån • Bygg & anläggning
Anläggningsarbetare
Jämför med Planerare, bygg
Mån, 22 jun 2026 - 18:22 -
Snittlön: 38 800 kr/mån • Bygg & anläggning
Övriga byggnads- och anläggningsarbetare
Jämför med Planerare, bygg
Tis, 23 jun 2026 - 20:53 -
Snittlön: 36 700 kr/mån • Bygg & anläggning
Anläggningsmaskinförare m.fl.
Jämför med Planerare, bygg
Ons, 24 jun 2026 - 05:16 -
Snittlön: 39 200 kr/mån • Bygg & anläggning
Kranförare m.fl.
Jämför med Planerare, bygg
Ons, 24 jun 2026 - 00:02 -
Snittlön: 40 400 kr/mån • Bygg & anläggning
Anläggningsarbetare
Jämför med Planerare, bygg
Ons, 24 jun 2026 - 04:48
