- Lönestatistik
- Utlandstelefonist
Utlandstelefonist
27 700 - 34 600 kr / månaden
Kvinnor tjänar 92% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Utlandstelefonist
Vad gör en utlandstelefonist? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En utlandstelefonist ansvarar för att förmedla och koppla samtal mellan olika länder, ofta via större växelcentraler eller kundtjänstfunktioner. Arbetsuppgifterna omfattar att hantera internationella samtal, assistera kunder med tekniska problem eller frågor kring telefonitjänster samt säkerställa att kommunikationen sker korrekt och effektivt. Rollen kräver god språkkunskap, hög servicenivå och förmåga att arbeta metodiskt även under press. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad och kan innebära både dag- och kvällspass, särskilt hos arbetsgivare som erbjuder support dygnet runt.
Löneutveckling över tid
Yrket utlandstelefonist har uppvisat en stadig löneutveckling de senaste tre åren. Under 2022 låg snittlönen på 27600 kr per månad, för att sedan öka till 29 000 kr under 2023 och vidare till 29 800 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 8% på tre år, vilket är något högre än inflationen under samma period. Löneökningen kan till stor del förklaras av ökad efterfrågan på flerspråkig kundservice och utvecklingen av internationell handel, där telefonister med utlandskompetens blivit allt viktigare. Branschen har även påverkats av digitalisering, vilket ställt högre krav på teknisk kompetens och därmed bidragit till en positiv löneutveckling.
Utlandstelefonist lön – komplett översikt
- Snittlön: 29 800 kr/mån
- Lägsta lön: 27 700 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 34 600 kr/mån (man, offentlig sektor, gymnasial utbildning 3 år)
- Timlön: 179 kr
- Kvinnor: 29200 kr/mån
- Män: 31 700 kr/mån
- Kvinnor/till män: 92%
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som utlandstelefonist krävs vanligtvis gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot språk, service eller administration. Det är en fördel att ha dokumenterade språkkunskaper, särskilt i engelska och eventuella andra språk beroende på arbetsgivare. Många arbetsgivare erbjuder även interna utbildningar kring växelsystem och kundbemötande, medan vissa specialiserade roller kan kräva certifieringar inom telekommunikation.
- Gymnasieexamen: 3-årig utbildning, gärna med språkinriktning
- Språkkunskaper: Engelska och ytterligare språk är meriterande
- Internutbildning: Ofta erbjuds introduktionsutbildning i växelsystem
- Praktik/trainee: Förekommer vid större arbetsgivare
- Certifieringar: Kan krävas vid specialiserade tjänster (t.ex. telekommunikation)
Utlandstelefonister utvecklar ofta en imponerande simultanförmåga, eftersom arbetet kräver att hantera flera samtal, språk och system samtidigt. Denna färdighet kan vara värdefull även vid vidare karriär inom service- och kommunikationsyrken.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utlandstelefonister erbjuds ofta förmåner som ob-tillägg vid kvälls- och helgarbete, friskvårdsbidrag samt möjlighet till vidareutbildning inom språk och telekommunikation. Andra vanliga förmåner är subventionerad lunch, tjänstepension och ibland bonus vid uppnådda service- eller kvalitetsmål.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som utlandstelefonist är relativt stabil, men arbetsmarknaden påverkas av teknikskiften och automatisering. Digitala lösningar som chattbotar och AI-baserade växlar gör att vissa enklare uppgifter försvinner, medan efterfrågan på kvalificerade telefonister med språkkunskaper kvarstår. Utmaningarna består i att ständigt uppdatera sina tekniska färdigheter och anpassa sig till förändrade arbetsmetoder. Förmågan att hantera stress och bemöta kunder professionellt även i pressade situationer är avgörande för att lyckas och utvecklas inom yrket.
Tips för dig som vill bli utlandstelefonist
För att lyckas som utlandstelefonist är det bra att vara kommunikativ och lyhörd, vilket underlättar när du snabbt måste förstå och lösa kunders behov. Att ha tålamod och förmåga att hantera stress är viktigt, särskilt under perioder med hög belastning eller när oväntade problem uppstår. En stark språkkänsla, inte minst i engelska och eventuellt andra språk, gör det lättare att bemöta internationella kunder. Det är också värdefullt att vara tekniskt nyfiken och villig att sätta sig in i nya växelsystem och digitala verktyg. Noggrannhet i dokumentation och ärendehantering förenklar arbetet och minskar risken för misstag. Vid sidan av dessa egenskaper är det en fördel att vara serviceinriktad och flexibel, särskilt om arbetstiderna varierar. Att ta tillvara på interna utbildningar och feedback från kollegor kan ge en snabbare utveckling i rollen.
Nyckelfakta om Utlandstelefonist
- Löneintervall: 27 700–34 600 kr/mån
- Snittlön: 29 800 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 92% av vad män gör
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta med språkinriktning
- Efterfrågan: 758 lediga jobb enligt aktuella data
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som utlandstelefonist öppnas möjligheter till roller som teamledare, utbildare inom kundservice eller teknisk support. Vissa väljer att specialisera sig inom telekommunikation eller gå vidare till arbetsledande befattningar inom större kundtjänstorganisationer. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar på fortsatt god efterfrågan på kompetenta telefonister, särskilt de med fler språk och teknisk förståelse. Digitaliseringen innebär förändrade arbetsuppgifter, men den personliga servicen förblir viktig, vilket bidrar till stabila framtidsutsikter för yrket.
Vanliga frågor om Utlandstelefonist
- Vad tjänar en utlandstelefonist i snitt?
- Snittlönen är 29 800 kr per månad. - Hur stor är löneskillnaden mellan kvinnor och män?
- Kvinnor tjänar 92% av vad män gör; 29200 kr jämfört med 31 700 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli utlandstelefonist?
- Gymnasieexamen, gärna med språkinriktning, samt goda språkkunskaper. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Det finns 758 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på god efterfrågan. - Vad är timlönen för en utlandstelefonist?
- Timlönen ligger på 179 kr i genomsnitt. - Vilka arbetsmiljöförhållanden gäller?
- Kontorsmiljö med möjlighet till skiftarbete, ofta i högt tempo. - Finns det möjligheter till vidareutveckling?
- Ja, exempelvis till teamledare eller teknisk support inom telekommunikation.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 24100 kr | 26200 kr | |
| 25-34 | 26800 kr | 28900 kr | |
| 35-44 | 27700 kr | 29400 kr | |
| 45-54 | 29100 kr | 30900 kr | |
| 55-64 | 31200 kr | 33700 kr | |
| Snitt | 92% | 27800 kr | 29800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28400 kr | 30600 kr |
| 25-34 | 95% | 29600 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 33000 kr |
| 45-54 | 96% | 30900 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 90% | 30800 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 30800 kr | 32200 kr | |
| Snitt | 94% | 30000 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28400 kr | 30600 kr |
| 25-34 | 95% | 29600 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 33000 kr |
| 45-54 | 96% | 30900 kr | 32600 kr |
| 55-64 | 90% | 30800 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 30800 kr | 32200 kr | |
| Snitt | 94% | 30000 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 25400 kr | |
| 25-34 | 25700 kr | 27500 kr | |
| 35-44 | 26800 kr | 28000 kr | |
| 55-64 | 31300 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 91% | 27000 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 25400 kr | |
| 25-34 | 25700 kr | 27500 kr | |
| 35-44 | 26800 kr | 28000 kr | |
| 55-64 | 31300 kr | 33900 kr | |
| Snitt | 91% | 27000 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 92% | 28400 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28700 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 95% | 29800 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 92% | 30200 kr | 35000 kr |
| 45-54 | 96% | 30700 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 90% | 32700 kr | 35500 kr |
| Snitt | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28700 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 95% | 29800 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 92% | 30200 kr | 35000 kr |
| 45-54 | 96% | 30700 kr | 33500 kr |
| 55-64 | 90% | 32700 kr | 35500 kr |
| Snitt | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 91% | 27900 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 91% | 27900 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 24200 kr | 26300 kr | |
| 25-34 | 26900 kr | 28600 kr | |
| 35-44 | 27800 kr | 29100 kr | |
| 45-54 | 29100 kr | 30600 kr | |
| 55-64 | 29800 kr | 31300 kr | |
| Snitt | 92% | 27600 kr | 29200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28300 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 29500 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 96% | 31000 kr | 32300 kr |
| 55-64 | 90% | 30600 kr | 32000 kr |
| Snitt | 94% | 30000 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 28300 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 29500 kr | 32100 kr |
| 35-44 | 92% | 30100 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 96% | 31000 kr | 32300 kr |
| 55-64 | 90% | 30600 kr | 32000 kr |
| Snitt | 94% | 30000 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23400 kr | 25500 kr | |
| 25-34 | 25900 kr | 27200 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 31100 kr | |
| Snitt | 91% | 26700 kr | 28200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23400 kr | 25500 kr | |
| 25-34 | 25900 kr | 27200 kr | |
| 55-64 | 29600 kr | 31100 kr | |
| Snitt | 91% | 26700 kr | 28200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Utlandstelefonist har SSYK-koden 4223, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Telefonist sökes till Mama Mia Skåne med placering i Helsingborg
Telefonister
Sön, 16 nov 2025 - 00:02
-
Expeditionsföreståndare, sjukvård
Medicinska sekreterare, vårdadministratörer m fl
Fre, 5 dec 2025 - 16:12