- Lönestatistik
- Underhållstekniker, vattenrening
Underhållstekniker, vattenrening
30 700 - 42 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Installation & drift/underhåll
Löneutveckling Underhållstekniker, vattenrening
Vad gör en underhållstekniker i vattenrening? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Underhållstekniker inom vattenrening ansvarar för att säkerställa driften och underhållet av tekniska system vid vattenreningsverk. Arbetsuppgifterna omfattar övervakning, service och reparation av maskiner, pumpar, styrsystem och annan teknisk utrustning som används för att rena vatten. Arbetet innebär även felsökning vid driftstörningar, regelbunden kontroll av vattenkvalitet samt dokumentation av utförda insatser. Arbetsmiljön är ofta tekniskt avancerad och kan innehålla både inomhus- och utomhusarbete, ibland med beredskap för akuta insatser vid driftproblem. Säkerhetsrutiner är centrala då arbetet sker i miljöer med kemikalier och höga krav på hygien och kvalitet.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för underhållstekniker inom vattenrening har varit stabilt positiv de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 36300 kr per månad. Under 2023 ökade den till 37 100 kr, och för 2024 ligger genomsnittet på 38 300 kr. Den totala ökningen över perioden uppgår till cirka 5,5%, vilket motsvarar en årlig löneökning på mellan 2,2% och 3,3%. Denna utveckling speglar en fortsatt efterfrågan på teknisk kompetens inom vattenreningssektorn och ett ökat fokus på hållbarhet och säker hantering av vattenresurser. Lönerna påverkas även av utbildningsnivå och erfarenhet, där de som har längre utbildning eller arbete inom privat sektor ofta kan räkna med en högre löneutveckling.
Underhållstekniker, vattenrening lön – komplett översikt
- Snittlön: 38 300 kr/mån
- Lägsta lön: 30 700 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 42 200 kr/mån (man, privat tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön (snitt): 230 kr
- Könsskillnader: Män 38 500 kr, kvinnor 36 600 kr (kvinnor tjänar 95% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Varierar beroende på arbetsort och sektor, med högre löner i storstadsregioner och inom privat sektor
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli underhållstekniker inom vattenrening går oftast via teknisk gymnasieutbildning med inriktning mot drift, underhåll eller processindustri, följt av eftergymnasiala studier eller yrkeshögskoleutbildning. Praktisk erfarenhet och tekniska certifieringar är ofta viktiga för att få anställning, särskilt inom modern vattenrening där automations- och styrsystem spelar stor roll. Många arbetsgivare ser positivt på kompletterande kurser inom elteknik, hydraulik eller styr- och reglerteknik.
- Teknisk gymnasieexamen: 3 år, gärna med inriktning mot drift eller processteknik
- Eftergymnasial utbildning: Yrkeshögskola 2–3 år, t.ex. drifttekniker eller processtekniker
- Certifieringar: Säkerhetsutbildningar, heta arbeten, el-behörighet
- Praktik/trainee: Ofta krav på praktik inom vattenrening eller processindustri
- Förkunskapskrav: Matematik, teknik, naturvetenskap på gymnasienivå
Arbetet som underhållstekniker i vattenrening innebär ofta samarbete med andra yrkesgrupper som laboratoriepersonal, processingenjörer och miljöinspektörer. Den tvärvetenskapliga arbetsmiljön ger möjlighet till bred kompetensutveckling och kunskapsutbyte.
Vanliga förmåner och ersättningar
Underhållstekniker inom vattenrening erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, arbetskläder och ersättning för obekväm arbetstid. Många arbetsgivare erbjuder även vidareutbildning, kompetensutveckling och möjlighet till beredskapsersättning vid jourarbete. Pensionsavsättningar och försäkringar är standard, särskilt inom kommunala och större privata arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om jobb som underhållstekniker inom vattenrening bedöms som medelstor, med en relativt balanserad arbetsmarknad. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för drifttekniker inom värme- och vattenverk förväntas efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren. Utmaningar inom yrket inkluderar den snabba teknikutvecklingen, ökande krav på miljö- och kvalitetskontroll samt behovet av ständig kompetensutveckling. Automatisering och digitalisering påverkar arbetsuppgifterna och kan kräva att befintlig personal vidareutbildar sig för att hantera nya system. Samtidigt innebär generationsväxlingar att många arbetsgivare söker yngre tekniker med aktuell utbildning och digital kompetens.
Tips för dig som vill bli underhållstekniker i vattenrening
För att lyckas som underhållstekniker i vattenrening är det bra att kombinera tekniskt intresse med problemlösningsförmåga och noggrannhet. Ett första steg är att satsa på en teknisk utbildning och redan under studietiden söka praktikplatser inom vatten- eller processindustrin för att få inblick i yrkets vardag. Att vara flexibel och villig att lära sig nya tekniska system är värdefullt, särskilt då digitalisering och automatisering snabbt förändrar arbetsmiljön. God samarbetsförmåga underlättar i det dagliga arbetet, eftersom teknikern ofta arbetar tillsammans med andra specialister. Ett strukturerat arbetssätt och ansvarstagande är avgörande när det gäller att följa säkerhetsrutiner och dokumentera sitt arbete korrekt. Att visa initiativförmåga och aktivt söka vidareutbildning ger också ökade möjligheter till karriärutveckling inom branschen.
Nyckelfakta om underhållstekniker i vattenrening
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen eller yrkeshögskola (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Vattenreningsverk, både inomhus och utomhus
- Arbetsform: Heltid, ibland skift och beredskap
- Efterfrågan: Medelstor, med oförändrad prognos på fem års sikt
- Specialkunskaper: Maskinunderhåll, styr- och reglerteknik, säkerhetsrutiner
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en underhållstekniker i vattenrening avancera till roller som arbetsledare, drifttekniker med specialansvar för processoptimering eller teknisk samordnare. Vidareutbildning inom automation, miljöteknik eller projektledning öppnar dörrar till mer kvalificerade tjänster och möjligheter att arbeta med större utvecklingsprojekt. Arbetsförmedlingens prognoser visar att efterfrågan på drifttekniker vid värme- och vattenverk, där yrket ingår, förväntas vara oförändrad på fem års sikt och rekryteringssituationen bedöms nationellt som balanserad. Den tekniska utvecklingen och generationsväxlingar bidrar dock till att det regelbundet finns många lediga tjänster – för närvarande över 480 inom yrkesgruppen.
Vanliga frågor om underhållstekniker i vattenrening
- Vad tjänar en underhållstekniker i vattenrening?
- Snittlönen är 38 300 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, sektor och utbildningsnivå. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av vad män gör. Män har en snittlön på 38 500 kr, kvinnor 36 600 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli underhållstekniker i vattenrening?
- Teknisk gymnasieutbildning och gärna eftergymnasial utbildning på yrkeshögskola inom drift- eller processteknik. - Hur ser arbetsmarknaden ut för detta yrke?
- Arbetsmarknaden är i balans och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka arbetsuppgifter ingår i yrket?
- Service, underhåll, felsökning och reparation av teknisk utrustning vid vattenreningsverk, samt dokumentation och kvalitetskontroller. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Friskvårdsbidrag, arbetskläder, ob-ersättning, vidareutbildning och pensionsavsättningar är vanliga förmåner. - Hur stor är timlönen för en underhållstekniker i vattenrening?
- Snittet ligger på 230 kr per timme för timanställda.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30500 kr | 32600 kr | |
| 25-34 | 95% | 35200 kr | 37600 kr |
| 35-44 | 94% | 36400 kr | 38600 kr |
| 45-54 | 99% | 36900 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 93% | 36800 kr | 38800 kr |
| 65-68 | 36400 kr | 37500 kr | |
| Snitt | 95% | 36300 kr | 38300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28500 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 98% | 33800 kr | 35500 kr |
| 35-44 | 95% | 35100 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 97% | 35600 kr | 37400 kr |
| 55-64 | 95% | 35800 kr | 37600 kr |
| 65-68 | 98% | 36100 kr | 37100 kr |
| Snitt | 95% | 35200 kr | 36900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36400 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 97% | 36700 kr | 38500 kr |
| 45-54 | 98% | 36400 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 103% | 37400 kr | 40000 kr |
| Snitt | 99% | 36600 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28100 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 100% | 33600 kr | 35300 kr |
| 35-44 | 96% | 34900 kr | 36600 kr |
| 45-54 | 97% | 35400 kr | 37200 kr |
| 55-64 | 94% | 35500 kr | 37200 kr |
| 65-68 | 100% | 35600 kr | 36600 kr |
| Snitt | 96% | 34900 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 29000 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 90% | 34000 kr | 35500 kr |
| 35-44 | 94% | 35700 kr | 37600 kr |
| 45-54 | 94% | 36400 kr | 38200 kr |
| 55-64 | 95% | 36600 kr | 38600 kr |
| 65-68 | 86% | 37400 kr | 38400 kr |
| Snitt | 90% | 35800 kr | 37700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36300 kr | 39200 kr | |
| 35-44 | 37600 kr | 40300 kr | |
| 45-54 | 38400 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38300 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 39900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36300 kr | 39200 kr | |
| 35-44 | 37600 kr | 40300 kr | |
| 45-54 | 38400 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38300 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37500 kr | 39900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30600 kr | 32700 kr | |
| 25-34 | 95% | 35300 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 94% | 36500 kr | 38900 kr |
| 45-54 | 99% | 36900 kr | 38900 kr |
| 55-64 | 93% | 36900 kr | 38900 kr |
| 65-68 | 36400 kr | 37500 kr | |
| Snitt | 95% | 36400 kr | 38500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28700 kr | 30000 kr |
| 25-34 | 98% | 33800 kr | 35600 kr |
| 35-44 | 95% | 35200 kr | 37100 kr |
| 45-54 | 97% | 35700 kr | 37500 kr |
| 55-64 | 95% | 35900 kr | 37700 kr |
| 65-68 | 98% | 36100 kr | 37200 kr |
| Snitt | 95% | 35300 kr | 37100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36500 kr | 38600 kr |
| 35-44 | 97% | 36900 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 98% | 36100 kr | 39500 kr |
| 55-64 | 103% | 37300 kr | 39700 kr |
| Snitt | 99% | 36700 kr | 38900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 28300 kr | 29400 kr |
| 25-34 | 100% | 33500 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 96% | 35000 kr | 36900 kr |
| 45-54 | 97% | 35500 kr | 37300 kr |
| 55-64 | 94% | 35600 kr | 37400 kr |
| 65-68 | 100% | 35600 kr | 36600 kr |
| Snitt | 96% | 35000 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 29800 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 90% | 34500 kr | 36300 kr |
| 35-44 | 94% | 35800 kr | 37800 kr |
| 45-54 | 94% | 36500 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 95% | 36700 kr | 38700 kr |
| 65-68 | 86% | 37700 kr | 38700 kr |
| Snitt | 90% | 36100 kr | 38000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36500 kr | 39500 kr | |
| 35-44 | 37800 kr | 40500 kr | |
| 45-54 | 38300 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38400 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37600 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31900 kr | 34500 kr | |
| 25-34 | 36500 kr | 39500 kr | |
| 35-44 | 37800 kr | 40500 kr | |
| 45-54 | 38300 kr | 40400 kr | |
| 55-64 | 38400 kr | 40600 kr | |
| Snitt | 96% | 37600 kr | 40000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 34500 kr | 35900 kr |
| 35-44 | 94% | 35000 kr | 36500 kr |
| 45-54 | 99% | 37200 kr | 38500 kr |
| 55-64 | 93% | 35300 kr | 36300 kr |
| Snitt | 95% | 35300 kr | 36600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 27300 kr | 29300 kr |
| 25-34 | 98% | 33900 kr | 34900 kr |
| 35-44 | 95% | 34300 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 97% | 35200 kr | 36400 kr |
| 55-64 | 95% | 34600 kr | 35700 kr |
| 65-68 | 98% | 35600 kr | 36500 kr |
| Snitt | 95% | 34200 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38100 kr |
| 35-44 | 97% | 35400 kr | 37500 kr |
| 45-54 | 98% | 36700 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 103% | 37800 kr | 41000 kr |
| Snitt | 99% | 36500 kr | 38700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 27400 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 100% | 34300 kr | 35200 kr |
| 35-44 | 96% | 34200 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 97% | 35000 kr | 36300 kr |
| 55-64 | 94% | 34200 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 100% | 36000 kr | 36800 kr |
| Snitt | 96% | 34200 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 92% | 27200 kr | 28800 kr |
| 25-34 | 90% | 32000 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 94% | 34700 kr | 35600 kr |
| 45-54 | 94% | 35200 kr | 36000 kr |
| 55-64 | 95% | 36400 kr | 36700 kr |
| 65-68 | 86% | 33200 kr | 33200 kr |
| Snitt | 90% | 33500 kr | 34300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36800 kr | 38600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 96% | 36800 kr | 38600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Underhållstekniker, vattenrening har SSYK-koden 8191, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som drifttekniker vid värme- och vattenverk vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för drifttekniker vid värme- och vattenverk kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på drifttekniker vid värme- och vattenverk vara oförändrad delvis till följd av teknisk utveckling och automatisering.
-
Drift- & Underhållstekniker till Torsby
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
Tis, 25 nov 2025 - 22:14 -
Trollhättan Energi söker en drifttekniker
Drifttekniker vid värme- och vattenverk
Tis, 25 nov 2025 - 16:55
-
Elektronikrep. o kommunikationselektriker m.fl.
Fre, 5 dec 2025 - 14:27