- Lönestatistik
- TV-chef, VD
TV-chef, VD
59 400 - 117 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 104% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling TV-chef, VD
Vad gör en TV-chef, VD? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En TV-chef, VD ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom ett TV-bolag eller en medieorganisation på högsta nivå. Rollen innebär att utforma strategier, fatta avgörande beslut om programutbud, ekonomi och personal samt representera företaget utåt mot samarbetspartners och ägare. Arbetet är ofta både analytiskt och kreativt, där dagliga utmaningar handlar om att balansera affärsmässiga mål med det redaktionella innehållet. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, många kontaktytor och ett betydande ansvar, inte minst vad gäller att driva förändringsprocesser i en snabbt föränderlig mediebransch.
Löneutveckling över tid
Under de tre senaste åren har löneutvecklingen för TV-chef, VD varit relativt stabil men med vissa svängningar. År 2022 låg snittlönen på 90100 kr per månad, följt av en liten nedgång till 87 800 kr år 2023. År 2024 ökade lönen markant till 92 100 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 4,9% jämfört med föregående år. Dessa förändringar speglar ett ökat fokus på kompetens och erfarenhet inom ledande positioner i mediebranschen, där konkurrensen om topptalanger driver upp lönenivåerna. Marknadens ökade krav på digital transformation och nytänkande kan också ha bidragit till att lönerna stigit för de mest kvalificerade kandidaterna.
TV-chef, VD lön – komplett översikt
- Snittlön: 92 100 kr/mån
- Lägsta lön: 59 400 kr/mån (man, gymnasial utbildning, olika sektorer)
- Högsta lön: 117 000 kr/mån (kvinna, forskarutbildning, privatanställd arbetare)
- Timlön: 554 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 104% av vad män gör (män: 91 400 kr, kvinnor: 95 500 kr)
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att bli TV-chef, VD krävs en gedigen utbildningsbakgrund och lång erfarenhet inom mediebranschen eller närliggande områden. Vanligtvis har personer i denna roll en akademisk examen inom exempelvis ekonomi, medievetenskap, juridik eller teknik, ofta kompletterad med ledarskapsutbildningar och specialiserade kurser. Ytterligare kvalifikationer såsom internationell erfarenhet och dokumenterade resultat från tidigare chefsroller är mycket meriterande.
- Akademisk examen: 3–5 år (t.ex. ekonomi, medievetenskap, juridik, teknik)
- Ledarskapsutbildning: Kurser och certifikat inom management
- Erfarenhet: Flera års chefserfarenhet i mediebransch eller liknande
- Internationell erfarenhet: Meriterande inom större mediebolag
- Förkunskapskrav: Dokumenterade resultat och nätverk i branschen
Flera TV-chefer har bakgrund som programledare, producenter eller journalister. Att förstå både det redaktionella och det affärsmässiga perspektivet är ofta avgörande för framgång – och ger möjligheter att påverka både innehåll och företagskultur.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlön erbjuds ofta förmåner som tjänstebil, generösa pensionsavsättningar, bonusprogram, sjukvårdsförsäkring och möjligheter till kompetensutveckling. Ytterligare incitament kan inkludera aktieoptioner, friskvårdsbidrag och tillgång till exklusiva branschnätverk.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som TV-chef, VD är mycket hård, då antalet toppositioner är begränsat och rekryteringsprocesserna ofta är omfattande. Branschens snabba tekniska utveckling och förändrade konsumtionsmönster ställer höga krav på anpassningsförmåga, strategiskt tänkande och ett starkt ledarskap. Att navigera mellan ekonomiska mål och redaktionell integritet kan innebära komplexa avvägningar. Förmågan att attrahera och behålla talanger samt hantera mediala kriser är andra utmaningar som kräver stor erfarenhet och fingertoppskänsla.
Tips för dig som vill bli TV-chef, VD
För att lyckas som TV-chef, VD är det bra att kombinera strategiskt tänkande med en stark kommunikativ förmåga. Att tidigt bygga upp ett brett nätverk inom både media och näringsliv ökar chanserna att bli aktuell för ledande roller. Initiativförmåga och mod att driva förändring är avgörande, särskilt i en bransch som präglas av snabb utveckling. En analytisk läggning underlättar arbetet med att fatta välgrundade beslut kring ekonomi och programutbud. Förmågan att inspirera och leda team mot gemensamma mål är central, liksom att visa uthållighet och engagemang även vid motgångar. Det är också viktigt att kontinuerligt vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad om nya tekniker samt trender inom medieområdet.
Nyckelfakta om TV-chef, VD
- Löneintervall: 59 400–117 000 kr/mån
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 104% av mäns lön
- Utbildningsnivå: Akademisk examen, ofta kompletterad med ledarskapsutbildning
- Arbetsmiljö: Högt tempo, många kontaktytor och stort ansvar
- Efterfrågan: Cirka 175 lediga jobb inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som TV-chef, VD öppnas möjligheter till positioner som koncernchef, styrelseledamot eller rådgivare inom medie- och underhållningssektorn. Många väljer också att gå vidare till internationella uppdrag eller starta egna konsultverksamheter. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar på fortsatt god efterfrågan på kvalificerade ledare inom media, särskilt de med erfarenhet av digital transformation och förändringsledning. Utvecklingen mot streaming och nya distributionsformer förväntas skapa behov av nytänkande och affärsdrivna chefer även framöver.
Vanliga frågor om TV-chef, VD
- Vad tjänar en TV-chef, VD?
- Snittlönen är 92 100 kr per månad, med ett spann mellan 59 400 och 117 000 kr. - Hur skiljer sig lönen mellan män och kvinnor?
- Kvinnor tjänar i snitt 95 500 kr och män 91 400 kr, vilket innebär att kvinnor har 104% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli TV-chef, VD?
- En akademisk examen inom ekonomi, media eller juridik är vanligt, ofta kompletterad med ledarskapsutbildning och lång erfarenhet. - Hur ser arbetsmiljön ut för en TV-chef, VD?
- Arbetsmiljön är ofta intensiv med högt tempo, många möten och stort ansvar både för personal och affärsresultat. - Finns det många lediga jobb inom yrket?
- Det finns omkring 175 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste data. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstebil, bonus, pensionsavsättningar och sjukvårdsförsäkring är vanligt förekommande förmåner.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 55400 kr | 56700 kr | |
| 35-44 | 79800 kr | 82800 kr | |
| 45-54 | 91600 kr | 95400 kr | |
| 55-64 | 104% | 100500 kr | 104600 kr |
| Snitt | 104% | 88600 kr | 92100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 99700 kr | 100900 kr | |
| Snitt | 95300 kr | 98300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 99700 kr | 100900 kr | |
| Snitt | 95300 kr | 98300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 55400 kr | 56700 kr | |
| 35-44 | 79800 kr | 82800 kr | |
| 45-54 | 91600 kr | 95400 kr | |
| 55-64 | 104% | 100500 kr | 104600 kr |
| Snitt | 104% | 88600 kr | 92100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 55400 kr | 56700 kr | |
| 35-44 | 79800 kr | 82800 kr | |
| 45-54 | 91600 kr | 95400 kr | |
| 55-64 | 104% | 100500 kr | 104600 kr |
| Snitt | 104% | 88600 kr | 92100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 77000 kr | 80400 kr | |
| 45-54 | 91800 kr | 95900 kr | |
| 55-64 | 104% | 99500 kr | 104000 kr |
| Snitt | 104% | 87600 kr | 91400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 77000 kr | 80400 kr | |
| 45-54 | 91800 kr | 95900 kr | |
| 55-64 | 104% | 99500 kr | 104000 kr |
| Snitt | 104% | 87600 kr | 91400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 77000 kr | 80400 kr | |
| 45-54 | 91800 kr | 95900 kr | |
| 55-64 | 104% | 99500 kr | 104000 kr |
| Snitt | 104% | 87600 kr | 91400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 90900 kr | 0 kr | |
| 55-64 | 104% | 106200 kr | 108300 kr |
| Snitt | 104% | 93600 kr | 95500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 98900 kr | 102400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 98900 kr | 102400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 90900 kr | 0 kr | |
| 55-64 | 104% | 106100 kr | 108300 kr |
| Snitt | 104% | 93600 kr | 95500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 90900 kr | 0 kr | |
| 55-64 | 104% | 106100 kr | 108300 kr |
| Snitt | 104% | 93600 kr | 95500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket TV-chef, VD har SSYK-koden 1120, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Konsultchef inom digitala lösningar Göteborg
Verkställande direktörer m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 19:43 -
VD till anrikt och expansivt kollektivtrafikföretag – Uddevalla Omnibus AB
Verkställande direktörer m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 18:18 -
Global Technical Training Manager to Mycronic!
Verkställande direktörer m.fl.
Sön, 23 nov 2025 - 02:57 -
Filialchef till Stena Recycling i Luleå – Forma framtidens återvinning!
Verkställande direktörer m.fl.
Lör, 22 nov 2025 - 04:53