- Lönestatistik
- Tumningschef
Tumningschef
31 500 - 38 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 105% av vad män gör.
Naturbruk
Löneutveckling Tumningschef
Vad gör en Tumningschef? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Tumningschef arbetar med att leda och samordna tumningsarbetet inom skogsbruket. Arbetsuppgifterna omfattar planering, övervakning och kvalitetssäkring av tumningsprocessen, där det säkerställs att virket mäts, sorteras och rapporteras på ett korrekt sätt enligt gällande standarder. Rollen innebär ofta ansvar för arbetsledning av tumningslag, kontakt med entreprenörer och skogsägare samt uppföljning av produktion och arbetsmiljö. Arbetet sker huvudsakligen utomhus i skogsmiljö, ibland under varierande väderförhållanden, vilket ställer krav på god fysik och förmåga att fatta snabba beslut i fält.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Tumningschef har haft en stadigt stigande trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 29600 kr per månad, vilket ökade till 30 200 kr år 2023. Under 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 31 800 kr, vilket motsvarar en total ökning med cirka 7,4% under treårsperioden. Löneutvecklingen har påverkats av en fortsatt hög efterfrågan på arbetskraft inom skogssektorn, samtidigt som kompetenskraven på arbetsledning och specialkunskaper har ökat. Marknaden har präglats av svårigheter att rekrytera erfarna chefer, vilket har bidragit till löneökningarna. Könsskillnaderna har också minskat under perioden, där kvinnor nu har en något högre snittlön än män inom yrket.
Tumningschef lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 800 kr/mån
- Lägsta lön: 31 500 kr/mån (män), 32 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 38 100 kr/mån (män), 34 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 191 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 105% av vad män gör
- Regionala skillnader: Inga specifika uppgifter tillgängliga
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Tumningschef krävs vanligtvis en gymnasieutbildning med inriktning mot skogsbruk, kompletterad med erfarenhet av praktiskt skogsarbete. Många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala kurser eller utbildningar inom skoglig produktion, arbetsledning eller mätteknik. Praktisk erfarenhet från skogsarbete är ofta avgörande, och det är vanligt att börja som skogsarbetare innan avancemang till chefsrollen sker.
- Gymnasieutbildning: Naturbruk med inriktning skogsbruk (3 år)
- Eftergymnasiala kurser: Ledarskap, arbetsmiljö, mätteknik
- Praktik: Arbetslivserfarenhet från skogsarbete ofta ett krav
- Certifieringar: Särskilda kurser i virkesmätning och arbetsledning kan vara meriterande
- Förkunskapskrav: God fysik och förmåga att arbeta utomhus
Tumningschefer har ofta en unik kombination av ledarskap och teknisk förståelse, då arbetet kräver både praktisk problemlösning i fält och noggrann rapportering. Att snabbt kunna anpassa sig till skiftande naturförhållanden är en värdefull tillgång i denna roll.
Vanliga förmåner och ersättningar
Tumningschefer erbjuds ofta förmåner som traktamente vid arbete på annan ort, friskvårdsbidrag, arbetskläder och möjlighet till vidareutbildning inom arbetsmiljö och ledarskap. Andra vanliga ersättningar inkluderar tillägg för obekväm arbetstid samt tjänstepension och försäkringar genom kollektivavtal.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som Tumningschef präglas av en paradoxal arbetsmarknad där det råder stor efterfrågan på kompetenta chefer, samtidigt som många lämnar yrket varje år. Detta skapar ett löpande rekryteringsbehov och innebär att konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög. Utmaningarna består bland annat i att arbetsmiljön kan vara krävande med arbete i fält under alla årstider, samt att det ställs höga krav på noggrannhet och ledarskapsförmåga. Den tekniska utvecklingen inom skogsbranschen innebär också att chefer behöver hålla sig uppdaterade på nya verktyg och arbetsmetoder.
Tips för dig som vill bli Tumningschef
För att lyckas som Tumningschef är det bra att kombinera god organisationsförmåga med en stark känsla för ansvar. Att utveckla ledarskapskompetens och förmågan att kommunicera tydligt med både arbetslag och uppdragsgivare är avgörande för att skapa ett effektivt arbetsflöde. Praktisk erfarenhet av skogsarbete ger en viktig förståelse för vardagen i fält och underlättar problemlösning. Att vara flexibel och stresstålig är värdefulla egenskaper, särskilt när väder eller oväntade utmaningar påverkar arbetet. Förmåga att snabbt lösa problem och anpassa sig till nya situationer gör det enklare att hantera de krav som rollen ställer. Att kontinuerligt vidareutbilda sig inom arbetsledning och teknik ger dessutom bättre förutsättningar för att kliva in i chefsrollen och utvecklas i yrket.
Nyckelfakta om Tumningschef
- Löneintervall: 31 500–38 100 kr/mån
- Snittlön: 31 800 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning + praktisk erfarenhet
- Arbetsmiljö: Utomhus i varierande väder, ofta fältbaserat
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, 360 lediga jobb
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Tumningschef kan det finnas möjligheter att avancera till övergripande arbetsledare, produktionschef eller vidareutvecklas mot specialistroller inom virkesmätning och skoglig logistik. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för skogsarbetare bedöms möjligheterna till arbete vara stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta erfarna kandidater, vilket öppnar för goda karriärmöjligheter för den som vill växa inom yrket. Specialisering inom digitala mätsystem och arbetsmiljöfrågor kan också skapa nya vägar för utveckling.
Vanliga frågor om Tumningschef
- Vad tjänar en Tumningschef i snitt?
- Snittlönen är 31 800 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli Tumningschef?
- Gymnasieutbildning inom skogsbruk och praktisk erfarenhet är vanligast, ibland krävs eftergymnasiala kurser i arbetsledning. - Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 33 400 kr medan män har 31 700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 105% av männens lön. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Tumningschefer?
- Möjligheterna till arbete bedöms som stora, med cirka 360 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka är de största utmaningarna i yrket?
- Arbetsmiljön i fält, krav på ledarskap och att hålla sig uppdaterad på ny teknik är några av de största utmaningarna. - Vad är högsta och lägsta lönen för en Tumningschef?
- Högsta lön är 38 100 kr (män), 34 900 kr (kvinnor). Lägsta lön är 31 500 kr (män), 32 400 kr (kvinnor).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 31100 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32500 kr | |
| 45-54 | 31500 kr | 32300 kr | |
| 55-64 | 31900 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37000 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 32300 kr | 32800 kr |
| 35-44 | 96% | 34300 kr | 34700 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34700 kr | 35500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 31000 kr | |
| 35-44 | 31800 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 32100 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32700 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30100 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31400 kr | 32200 kr | |
| 55-64 | 32000 kr | 32900 kr | |
| Snitt | 105% | 30900 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35800 kr | 37100 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 35100 kr | 36100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 33300 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 96% | 34700 kr | 35300 kr |
| 45-54 | 35800 kr | 36500 kr | |
| 55-64 | 35300 kr | 36600 kr | |
| 65-68 | 33700 kr | 34800 kr | |
| Snitt | 90% | 34900 kr | 35900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30000 kr | 30900 kr | |
| 35-44 | 31900 kr | 32400 kr | |
| 45-54 | 31200 kr | 31900 kr | |
| 55-64 | 31700 kr | 32600 kr | |
| Snitt | 106% | 30800 kr | 31500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 105% | 30700 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 86% | 29200 kr | 29200 kr |
| 35-44 | 96% | 33600 kr | 33700 kr |
| Snitt | 90% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 106% | 30600 kr | 33400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Tumningschef har SSYK-koden 6210, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som skogsarbetare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för skogsarbetare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på skogsarbetare vara oförändrad.