Tulluppsyningsman

Vad gör en Tulluppsyningsman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

Tulluppsyningsmän arbetar med att övervaka och kontrollera varuflöden vid Sveriges gränser för att förebygga och bekämpa smuggling samt säkerställa att lagar och regler följs. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat granskning av transporter, dokumentkontroller, fysiska inspektioner av gods och fordon samt samarbete med andra myndigheter. I arbetet ingår även att informera resenärer och företag om tullbestämmelser. Arbetsmiljön kan variera kraftigt, från stationärt arbete vid tullstationer till fältarbete vid hamnar, flygplatser och gränsövergångar, där både inomhus- och utomhusarbete förekommer.

Löneutveckling över tid

Löneutvecklingen för tulluppsyningsman har varit stabilt positiv de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 38300 kr per månad, vilket ökade till 38 800 kr år 2023. Under 2024 uppgår snittlönen till 41 000 kr per månad, vilket innebär en ökning på drygt 7% över treårsperioden. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på säkerhetskompetens och större fokus på gränsskydd. Löneökningen kan även kopplas till att arbetsgivare konkurrerar om personal med rätt utbildning och erfarenhet, samt till inflationsjusteringar inom offentlig sektor. Yrket har därmed haft en måttlig men stabil löneutveckling, vilket tyder på en relativt trygg arbetsmarknad.

Tulluppsyningsman lön – komplett översikt

• Snittlön: 41 000 kr/mån
• Lägsta lön: 38 500 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
• Högsta lön: 46 100 kr/mån (man, privat sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
• Timlön: 246 kr
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 39 600 kr, män 42 000 kr (94%)
• Regionala skillnader: Ingen specifik lönedata tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som tulluppsyningsman krävs oftast en gymnasieutbildning, men arbetsgivarna lägger stor vikt vid personlig lämplighet och möjlighet till intern utbildning. Många arbetsgivare erbjuder egna traineeprogram och yrkesspecifika kurser, där praktisk erfarenhet och säkerhetsmedvetenhet är centrala inslag. Vidareutbildning och specialkurser inom till exempel juridik, logistik eller språk kan vara meriterande för tjänsten.

• Gymnasieexamen: Vanligaste formella kravet
• Intern utbildning: Traineeprogram och myndighetsutbildning
• Praktik: Ofta del av introduktionen
• Språkkunskaper: Meriterande, särskilt engelska
• Utdrag ur belastningsregister: Obligatoriskt för säkerhetsklassade tjänster

Vanliga förmåner och ersättningar

Tulluppsyningsmän har ofta tillgång till förmåner som ob-tillägg, extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. I vissa fall erbjuds även pensionsavsättningar utöver det vanliga och olika former av försäkringar. Skiftarbete förekommer och kan ge tilläggsersättning.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för tulluppsyningsman präglas av begränsad konkurrens men också av särskilda krav på säkerhetsprövning och personlig lämplighet. Trots att det inom yrkesgruppen finns 191 lediga jobb är det ingen garanti för snabb anställning, då urvalsprocessen kan vara omfattande. Tjänsten innebär ofta skiftarbete och arbete på obekväma tider, vilket kan vara utmanande för privatlivet. Dessutom ställer arbetet höga krav på integritet, noggrannhet och förmåga att följa regler till punkt och pricka. Digitalisering och förändrade smugglarbeteenden kräver kontinuerlig kompetensutveckling och anpassning till nya arbetsmetoder.

Tips för dig som vill bli Tulluppsyningsman

För att lyckas som tulluppsyningsman är det bra att vara uppmärksam, analytisk och ha god kommunikationsförmåga. Ett första steg är att säkerställa en gymnasieexamen och därefter söka praktik eller traineeprogram inom tull- eller bevakningssektorn. Att visa initiativförmåga och vilja att lära sig nya saker under utbildning och praktik ökar chanserna till anställning. Flexibilitet är viktigt då arbetet ofta innebär oregelbundna arbetstider och varierande arbetsuppgifter. God samarbetsförmåga underlättar vid arbete i team och med andra myndigheter. Att vara stresstålig och kunna hantera pressade situationer är avgörande, särskilt vid omfattande kontroller eller akuta insatser. Slutligen är integritet och pålitlighet egenskaper som arbetsgivare värderar högt vid rekrytering.

Nyckelfakta om Tulluppsyningsman

• Löneintervall: 38 500–46 100 kr/mån
• Snittlön: 41 000 kr/mån
• Utbildningskrav: Gymnasieexamen och intern utbildning
• Arbetsmiljö: Skiftarbete, fält- och stationärt arbete
• Lediga jobb inom yrkesgruppen: 191 st

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket finns möjligheter att avancera till specialistroller inom kontrollverksamhet, utbilda nya kollegor eller ta steget till arbetsledande befattningar. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom tulljuridik, riskanalys eller internationellt samarbete. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att det på grund av begränsat underlag inte ges någon exakt bedömning av framtidsutsikterna för tulluppsyningsmän, men efterfrågan på säkerhetskompetens och antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen indikerar fortsatta möjligheter till arbete och utveckling.

Vanliga frågor om Tulluppsyningsman

• Vad tjänar en Tulluppsyningsman?
  - En tulluppsyningsman har i snitt 41 000 kr i månadslön, med ett lönespann mellan 38 500 och 46 100 kr beroende på erfarenhet, kön och sektor.
• Vilken utbildning krävs för att bli Tulluppsyningsman?
  - Grundkravet är gymnasieexamen, följt av intern utbildning och säkerhetsprövning. Praktik och språkkunskaper är meriterande.
• Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 39 600 kr medan män tjänar 42 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94% av männens lön.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för tulluppsyningsmän?
  - Inom yrkesgruppen finns 191 lediga jobb, men konkurrensen beror på urvalsprocess och säkerhetskrav.
• Vilka arbetsuppgifter har en tulluppsyningsman?
  - Arbetsuppgifterna omfattar kontroll av varor, dokumentgranskning, samarbete med myndigheter och arbete vid gränsövergångar.
• Kan man arbeta som tulluppsyningsman utan erfarenhet?
  - Ja, men de flesta arbetsgivare erbjuder intern utbildning och introduktion för nyanställda utan tidigare erfarenhet.
• Finns det möjligheter till vidareutbildning?
  - Ja, vidareutbildning inom exempelvis juridik, riskanalys eller ledarskap är möjlig inom yrket.