- Lönestatistik
- Teknisk officer
Teknisk officer
36 300 - 53 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 87% av vad män gör.
Militärt arbete
Löneutveckling Teknisk officer
Vad gör en Teknisk officer? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Teknisk officer har en central roll inom Försvarsmakten och andra större organisationer där teknisk kompetens kombineras med ledarskap. Arbetsuppgifterna omfattar ofta ansvar för drift, underhåll och utveckling av tekniska system såsom fordon, vapensystem, telekommunikation och IT-infrastruktur. I yrket ingår även planering och genomförande av tekniska projekt samt utbildning och handledning av personal. Arbetet sker vanligtvis i en strukturerad och säkerhetsmedveten miljö, ofta på militärbaser, fartyg eller anläggningar med höga krav på precision och beredskap. Samarbete med andra officerare, specialister och civil personal är en naturlig del av vardagen, och arbetsmiljön kan variera från kontorsmiljö till fältförhållanden beroende på uppdrag och tjänstgöringsplats.
Löneutveckling över tid
Lönen för Teknisk officer har haft en stabil och positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 47500 kronor per månad. Under 2023 ökade lönen till 49 400 kronor, vilket motsvarar en ökning på drygt 4%. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 51 300 kronor, vilket innebär en total löneökning på cirka 8% över treårsperioden. Denna positiva trend kan främst förklaras av en ökad efterfrågan på tekniskt kunniga officerare inom både Försvarsmakten och näringslivet, där teknisk kompetens och ledarförmåga blivit allt viktigare. Ökade krav på teknisk utveckling, digitalisering och komplexa system har också bidragit till att höja yrkets status och löneläge.
Teknisk officer lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 300 kr/mån
- Lägsta lön: 36 300 kr/mån (kvinna, privatanställd, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 53 900 kr/mån (kvinna, privatanställd, forskarutbildning)
- Timlön: 309 kr
- Könsskillnader: Män 52 000 kr, kvinnor 45 300 kr (kvinnor tjänar 87% av männen)
- Regionala skillnader: Uppgifter saknas
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Teknisk officer innebär vanligtvis en kombination av teknisk utbildning och officersutbildning vid Försvarsmaktens skolor eller motsvarande civila tekniska högskolor. Formella examina inom teknik, ingenjörsvetenskap eller IT är ofta ett krav, tillsammans med kompletterande militära utbildningar och ledarskapskurser. Praktisk erfarenhet från tekniskt arbete och projektledning är meriterande, och vissa roller kräver även certifieringar eller specialistutbildningar beroende på inriktning.
- Formell utbildning: Officersprogrammet med teknisk inriktning, 3–4 år
- Teknisk högskoleutbildning: Civil- eller högskoleingenjör
- Militär grundutbildning: Grundläggande militär utbildning (GMU) krävs
- Specialistutbildningar: Exempelvis inom IT, fordon, vapensystem
- Praktik/trainee: Ofta inslag av praktikperioder och projektarbete
- Certifieringar: Militära eller civila certifikat beroende på arbetsområde
En Teknisk officer har ofta möjligheten att arbeta med banbrytande teknik och avancerade system långt innan dessa blir tillgängliga i det civila samhället. Rollen kombinerar teknikintresse med ledarskap och erbjuder en unik inblick i Sveriges försvarsförmåga.
Vanliga förmåner och ersättningar
Tekniska officerare omfattas ofta av förmåner såsom extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, subventionerade måltider, möjlighet till boende på eller nära arbetsplatsen samt kollektivavtalade pensionslösningar. Vid utlandstjänstgöring eller särskilda uppdrag kan även tilläggsersättningar och traktamenten förekomma, liksom stöd vid vidareutbildning och kompetensutveckling.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Teknisk officer är relativt hög, särskilt för den som saknar både teknisk och militär bakgrund. Utmaningarna i yrket kretsar kring höga krav på teknisk kompetens, ledarskap och flexibilitet, ofta i miljöer där snabba beslut och anpassningsförmåga är avgörande. Den tekniska utvecklingen ställer krav på ständig vidareutbildning och förmåga att snabbt ta till sig nya system och arbetssätt. Dessutom innebär arbetsmiljön ibland oregelbundna arbetstider och fältövningar, vilket kan påverka balansen mellan arbete och privatliv. För den som har rätt profil och engagemang finns dock goda möjligheter till utveckling och avancemang.
Tips för dig som vill bli Teknisk officer
För att lyckas som Teknisk officer är det bra att kombinera tekniskt intresse med en stark vilja att leda och samarbeta. Noggrannhet är avgörande, särskilt när det gäller att hantera avancerade system och säkerhetskritiska uppgifter, så det är klokt att tidigt träna upp detaljfokus och problemlösningsförmåga. Att vara kommunikativ och pedagogisk ger fördelar, eftersom rollen ofta innebär utbildning och handledning av andra. Flexibilitet och anpassningsförmåga är också viktigt då arbetsmiljön kan skifta snabbt mellan kontor, fält och tekniska verkstäder. En god fysisk och mental uthållighet underlättar vid fältövningar och längre arbetspass. Det rekommenderas att aktivt söka praktikplatser, traineeprogram och nätverksmöjligheter inom Försvarsmakten eller tekniktunga företag för att bygga erfarenhet. Slutligen är ett intresse för ständig kompetensutveckling en viktig egenskap, eftersom tekniken ständigt förändras och nya krav snabbt kan uppstå.
Nyckelfakta om Teknisk officer
- Snittlön: 51 300 kr/mån
- Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 87% av männens lön
- Utbildningsnivå: Officersprogrammet med teknisk inriktning, ofta kompletterat med ingenjörsutbildning
- Arbetsmiljö: Både kontorsmiljö och fältbaserat beroende på uppdrag
- Efterfrågan: 39 lediga jobb enligt senaste mätning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Teknisk officer öppnas möjligheter att avancera till högre befattningar såsom teknisk chef, projektledare för större materielprojekt eller specialist inom exempelvis IT-säkerhet eller vapenteknik. För den som kombinerar teknisk kompetens med ledarskapsutbildning kan även roller inom strategisk planering eller utbildningsledning bli aktuella. Enligt Arbetsförmedlingen och tillgängliga jobbdata är efterfrågan på Teknisk officer fortsatt stabil, med 39 lediga tjänster inom yrkesgruppen. Framtidsprognosen är god, då teknisk utveckling och digitalisering ökar behovet av kvalificerade tekniska officerare inom både försvar och näringsliv. Relaterade karriärvägar kan inkludera systemingenjör inom försvarsindustrin, säkerhetsanalytiker eller konsult inom teknisk projektledning.
Vanliga frågor om Teknisk officer
- Vad tjänar en Teknisk officer?
- En Teknisk officer har en snittlön på 51 300 kronor per månad. - Vad krävs för att bli Teknisk officer?
- En kombination av officersutbildning och teknisk högskoleutbildning krävs, ofta kompletterad med militär grundutbildning. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 87% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Teknisk officer?
- Det finns god efterfrågan med 39 lediga jobb enligt senaste mätning. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Ansvar för tekniska system, projektledning, handledning av personal och utveckling av tekniska lösningar. - Vilken är den högsta dokumenterade lönen för yrket?
- Den högsta lönen är 53 900 kr och innehas av en kvinna med forskarutbildning som privatanställd arbetare. - Vilken utbildning rekommenderas?
- Officersprogrammet med teknisk inriktning kombinerat med ingenjörsutbildning är vanligast.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 39400 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 48400 kr | 50300 kr | |
| 45-54 | 55100 kr | 57000 kr | |
| 55-64 | 56000 kr | 57600 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31000 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48400 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31000 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48400 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 39500 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 48600 kr | 50700 kr | |
| 45-54 | 55100 kr | 57000 kr | |
| 55-64 | 56000 kr | 57600 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31100 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39500 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31100 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39500 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 30800 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 100% | 39200 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 45800 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 100% | 55300 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 96% | 55000 kr | 55100 kr |
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 30800 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 100% | 39200 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 45800 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 100% | 55300 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 96% | 55000 kr | 55100 kr |
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Teknisk officer har SSYK-koden 110, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.