Ledigt jobb: Officer

1. Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens, vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen.

Cyberförsvaret växer och söker nu avdelnings- och sektionschefer till Enköping.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som officer hos oss på 1.CFF kommer du att arbeta med arbetsledning och utveckling av personal, på antingen avdelnings- eller sektionsnivå. Du kommer att vara en nyckelperson i vår operativa förmåga, där du arbetar med planering, utveckling och uppföljning, både av insatsorganisation och krigsförband.

På förbandet har vi flera sektioner på vår Cyberförsvarsavdelning som genomför proaktiva operationer i Försvarsmaktens system. Operationerna innefattar allt från kartläggning och samverkan för att erhålla god kännedom om systemen, till underrättelsedriven jakt efter motståndare och egna angrepp för att utvärdera skydds- och försvarsförmågan i systemen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att:

• Leda avdelning eller sektion vid genomförandet av operationer och kontinuerlig verksamhet samt agera som operatör.
• Driva utvecklingen av sektionens olika funktionsområden, vilket även inkluderar att påverka externa faktorer inom Försvarsmakten.
• Verka för att etablera nödvändiga gränsytor inom och utanför förbandet och Försvarsmakten.
• Tillsammans med övrig avdelningsledning utveckla Försvarsmaktens cyberförsvarsförmåga.

Vad vi erbjuder dig

Vi erbjuder meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme att lösa de tilldelade uppgifterna på den nivå som krävs och lägga den tid som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats präglad av familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dennes kompetens.

• Tid, möjlighet och verktyg för att leverera resultat i dina arbetsuppgifter.
• Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens.
• Kompetenta och drivna kollegor som arbetar mot ett gemensamt mål.
• Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift.
• Arbetet sker på plats, men vi lägger stor vikt vid balans mellan arbete och privatliv med möjlighet till flexibel arbetstid.

Kompetenskrav

• Officer eller specialistofficer
• Tidigare erfarenhet av arbetsledande befattningar
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande

• Verksamhetsutveckling
• Goda tekniska kompetenser och/eller teknisk förståelse
• Erfarenhet av granskning av IT-system

Personliga egenskaper

För att du ska trivas som sektions- eller avdelningschef hos oss ska du vara en trygg och stabil person, ta ansvar för dina uppgifter, agera prestigelöst och ha lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser gärna att du är förtroendeingivande och har hög integritet. Du bör ha god förmåga till abstrakt tänkande och växla perspektiv från helhet till detaljnivå, samtidigt som du alltid kan urskilja vad som är viktigast just nu och bäst för verksamheten på sikt. Detta kräver även ödmjukhet mot dina medarbetare, integritet att driva igenom det som behövs samt vilja och förmåga att kommunicera rakt och tydligt. Då vi bygger en ny sektion från grunden ställs höga krav på dig som individ. Vi ser att du är nyfiken, villig att lära, kan arbeta strukturerat och följa upp många separata aktiviteter. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Övriga krav

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1. Cyberförsvarsförbandet för andra än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.

För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställningen följer nationell och internationell arbetsskyldighet.

En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten.

Placeringsort: Enköping

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta oss på [email protected] (mailto:[email protected])

Välkommen in med din ansökan senast den 30 augusti. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav.

Ansökan skickas till: [email protected] (mailto:[email protected]), ange referens ”2614” på din ansökan.

Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig; använd mailen enligt instruktionerna ovan.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

-----------------------------------------------------

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.