- Lönestatistik
- Systemchef
Systemchef
46 200 - 59 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Data/IT
Löneutveckling Systemchef
Vad gör en Systemchef? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Systemchef ansvarar för att leda och utveckla organisationens IT-system och tekniska plattformar. Arbetsuppgifterna omfattar strategisk planering, förvaltning av systemportföljer, samordning mellan IT och verksamhet samt att säkerställa att systemlösningar stödjer affärsmålen. Systemchefen leder ofta ett team av systemförvaltare, utvecklare och tekniska specialister, och fungerar som länk mellan teknik och ledning. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och präglas av högt tempo, där krav på samarbetsförmåga och problemlösning är centrala. Rollen innebär även tät kontakt med externa leverantörer, kravställning och budgetansvar.
Löneutveckling över tid
Systemchef lön har haft en tydlig positiv utveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kr per månad, vilket ökade till 50 600 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 52 600 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,8 procent över perioden. Denna löneutveckling speglar en stark efterfrågan på kvalificerade ledare inom IT och systemförvaltning, samt en generellt hög lönespiral inom tekniksektorn. Löneökningarna drivs även av digitalisering, kompetenskrav och ett stort behov av erfarna chefer som kan hantera komplexa it-miljöer. Trenden visar att Systemchefer fortsätter att vara attraktiva på arbetsmarknaden, särskilt i organisationer med omfattande digitala satsningar.
Systemchef lön – komplett översikt
- Snittlön: 52 600 kr/mån
- Lägsta lön: 46 200 kr/mån
- Högsta lön: 59 400 kr/mån
- Timlön: 316 kr
- Kvinnor tjänar: 51 600 kr (97% av män)
- Män tjänar: 53 200 kr
- Regionala skillnader: Lönenivåer kan variera beroende på region och arbetsgivare, med högre löner i storstadsregioner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Systemchef krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller datateknik, ofta kombinerad med flera års erfarenhet av systemförvaltning eller IT-projektledning. Många arbetsgivare efterfrågar även ledarskapserfarenhet och förmåga att driva förändringsarbete. Certifieringar inom projektledning eller ITIL kan vara meriterande, liksom erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller komplexa systemmiljöer.
- Formell examen: Kandidatexamen inom IT/systemvetenskap (3 år eller mer)
- Certifieringar: ITIL, PMP eller motsvarande
- Ledarskapserfarenhet: Flera års erfarenhet av personalansvar eller projektledning
- Praktik/trainee: Meriterande med praktik inom IT-förvaltning eller systemutveckling
- Självstudier/online: Vidareutbildning inom nya tekniker och metoder rekommenderas
En Systemchef har ofta en nyckelroll i verksamhetsutveckling, där IT inte bara ses som stöd utan som en strategisk resurs. Att kunna översätta affärsbehov till tekniska lösningar och samtidigt inspirera teamet är avgörande för framgång i rollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Systemchefer erbjuds ofta konkurrenskraftiga förmåner utöver grundlönen, såsom tjänstepension, generösa semesterregler, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar är bonusprogram, vidareutbildning samt tillgång till tjänstebil eller mobiltelefon. Förmånernas omfattning kan variera beroende på arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Systemchef är fortsatt hög, särskilt inom större organisationer och i storstadsregioner. Utmaningarna i yrket innefattar att snabbt kunna anpassa sig till förändrad teknik, leda digitala transformationer och hantera komplexa projekt med många intressenter. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, samtidigt som det är många som lämnar yrket för andra roller. Detta ställer höga krav på både teknisk och ledarskapsmässig utveckling för att bibehålla konkurrenskraften.
Tips för dig som vill bli Systemchef
För att lyckas som Systemchef är det bra att kombinera teknisk kompetens med starkt ledarskap och god kommunikativ förmåga. En analytisk läggning underlättar när komplexa systemlösningar ska utvärderas och implementeras, medan prestigelöshet och samarbetsvilja är viktiga för att bygga effektiva team. Det rekommenderas att tidigt skaffa erfarenhet av projektledning och att kontinuerligt vidareutbilda sig inom både teknik och management. Att vara förändringsbenägen och nyfiken på nya arbetssätt ger försprång i en snabbt föränderlig bransch, och förmågan att lyssna på både verksamhetens och medarbetarnas behov är avgörande för att lyckas i rollen.
Nyckelfakta om Systemchef
- Löneintervall: 46 200–59 400 kr/mån
- Snittlön: 52 600 kr/mån
- Utbildningsnivå: Kandidatexamen inom IT eller systemvetenskap
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i större organisationer
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Systemchef finns möjligheter att avancera till högre chefsroller, såsom IT-chef, CIO eller verksamhetsutvecklare med ansvar för digitalisering. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen systemförvaltare vara stora, och efterfrågan väntas vara oförändrad på fem års sikt. Det finns dock utmaningar i rekryteringen, vilket innebär att personer med rätt kompetens har goda utsikter till karriärutveckling och nya roller inom både privat och offentlig sektor. I dagsläget finns 179 lediga tjänster inom yrkesgruppen, vilket tyder på en fortsatt hög efterfrågan.
Vanliga frågor om Systemchef
- Vad tjänar en Systemchef?
- Snittlönen för en Systemchef är 52 600 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli Systemchef?
- Vanligtvis krävs en kandidatexamen inom IT eller systemvetenskap samt flera års erfarenhet av systemförvaltning och ledarskap. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Systemchefer?
- Efterfrågan bedöms som stor nationellt och väntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och bonusprogram är vanligt förekommande förmåner. - Vilket är lönespannet för Systemchefer?
- Lönespannet ligger mellan 46 200 kr och 59 400 kr per månad beroende på erfarenhet och arbetsgivare. - Hur många lediga jobb finns det inom yrkesgruppen?
- Det finns för närvarande 179 lediga jobb inom yrkesgruppen systemförvaltare m.fl.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 45800 kr | 46700 kr |
| 35-44 | 95% | 53500 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 99% | 52700 kr | 53300 kr |
| 55-64 | 96% | 53800 kr | 54800 kr |
| Snitt | 97% | 51800 kr | 52600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44300 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 97% | 46900 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 98% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 94% | 49900 kr | 50000 kr |
| 65-68 | 99% | 47800 kr | 47800 kr |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44300 kr | 44600 kr |
| 35-44 | 97% | 46900 kr | 47400 kr |
| 45-54 | 98% | 49600 kr | 49700 kr |
| 55-64 | 94% | 49900 kr | 50000 kr |
| 65-68 | 99% | 47800 kr | 47800 kr |
| Snitt | 97% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46100 kr | 47100 kr |
| 35-44 | 96% | 55200 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 102% | 53800 kr | 54700 kr |
| 55-64 | 99% | 56000 kr | 57500 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46100 kr | 47100 kr |
| 35-44 | 96% | 55200 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 102% | 53800 kr | 54700 kr |
| 55-64 | 99% | 56000 kr | 57500 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 46100 kr | 47300 kr |
| 35-44 | 95% | 54000 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 99% | 52700 kr | 53500 kr |
| 55-64 | 96% | 54300 kr | 55700 kr |
| Snitt | 97% | 52100 kr | 53200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44500 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 97% | 47300 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 98% | 50100 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 97% | 49200 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44500 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 97% | 47300 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 98% | 50100 kr | 50200 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 97% | 49200 kr | 49500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46400 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 96% | 55600 kr | 57100 kr |
| 45-54 | 102% | 53400 kr | 54400 kr |
| 55-64 | 99% | 55800 kr | 57700 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 46400 kr | 47700 kr |
| 35-44 | 96% | 55600 kr | 57100 kr |
| 45-54 | 102% | 53400 kr | 54400 kr |
| 55-64 | 99% | 55800 kr | 57700 kr |
| Snitt | 98% | 52900 kr | 54200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 45100 kr | 45600 kr |
| 35-44 | 95% | 52500 kr | 52800 kr |
| 45-54 | 99% | 52600 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 96% | 53100 kr | 53700 kr |
| Snitt | 97% | 51200 kr | 51600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 97% | 46300 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 98% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 97% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 43800 kr | 44100 kr |
| 35-44 | 97% | 46300 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 98% | 48900 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 97% | 47800 kr | 48000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 96% | 54300 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 102% | 54900 kr | 55500 kr |
| 55-64 | 99% | 56400 kr | 57300 kr |
| Snitt | 98% | 52800 kr | 53400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 46000 kr |
| 35-44 | 96% | 54300 kr | 54700 kr |
| 45-54 | 102% | 54900 kr | 55500 kr |
| 55-64 | 99% | 56400 kr | 57300 kr |
| Snitt | 98% | 52800 kr | 53400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Systemchef har SSYK-koden 2515, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som systemförvaltare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för systemförvaltare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på systemförvaltare vara oförändrad.
-
Systemspecialist medicintekniska system, Region Norrbotten, Luleå
Systemförvaltare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 11:17
-
Projektledare, IT, webb- och multimedia
Utvecklare inom spel och digitala media
Tors, 4 dec 2025 - 21:18