- Lönestatistik
- Stiftsnotarie
Stiftsnotarie
36 000 - 72 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Stiftsnotarie
Vad gör en Stiftsnotarie? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Stiftsnotarie arbetar huvudsakligen inom Svenska kyrkans stiftsorganisation och ansvarar för juridiska frågor kopplade till stiftets verksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat hantering av kyrkorättsliga ärenden, upprättande av avtal, rådgivning till församlingar och bistånd i ärenden som rör fastigheter och arbetsrätt. Miljön präglas av kontorsarbete med regelbundna möten, ofta i samarbete med andra jurister och administratörer inom stiftet. Rollen kräver noggrannhet, integritet och förmåga att tolka och tillämpa lagar och regelverk på ett korrekt sätt.
Löneutveckling över tid
Lönen för Stiftsnotarie har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 42300 kr i månaden, vilket ökade till 44 400 kr år 2023 och har sedan stigit till 48 900 kr under 2024. Detta motsvarar en ökning på cirka 15,6% över tre år, vilket är högre än genomsnittet för många andra juristyrken. Den positiva utvecklingen kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på juridisk kompetens inom kyrkans organisation, samt behovet av specialiserad kunskap inom kyrkorätt och förvaltningsrätt. Löneökningarna speglar även den generella trenden mot högre ersättning för kvalificerade juristroller inom offentlig sektor.
Stiftsnotarie lön – komplett översikt
- Snittlön: 48 900 kr/mån
- Lägsta lön: 36 000 kr/mån
- Högsta lön: 72 800 kr/mån
- Timlön (snitt): 294 kr
- Kvinnor: 46 900 kr/mån (88% av mäns lön)
- Män: 53 100 kr/mån
- Regionala skillnader: Begränsad data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Stiftsnotarie krävs i regel en juristexamen, ofta kompletterad med erfarenhet från liknande juridiska roller eller specialisering inom kyrkorätt. Utbildningsvägen är lång och kräver både teoretisk kunskap och praktisk förståelse för juridiska frågor i en kyrklig kontext. Praktik under utbildningen och vidareutbildning inom relevanta områden kan vara meriterande.
- Formell examen: Juristexamen (4,5 år)
- Specialkurser: Kyrkorätt, förvaltningsrätt
- Praktik: Rekommenderas inom juridisk förvaltning eller kyrklig administration
- Meriterande erfarenhet: Tidigare arbete inom offentlig sektor eller ideell organisation
- Vidareutbildning: Möjlighet till fortbildning inom arbetsrätt och fastighetsrätt
Många Stiftsnotarier arbetar nära kyrkans ledning och deltar i beslut som påverkar hela stiftets utveckling. Rollen erbjuder unika möjligheter att kombinera juridiskt arbete med samhällsengagemang och bidrar till att forma framtidens kyrkliga verksamhet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Stiftsnotarier erbjuds ofta förmåner som flexibla arbetstider, generösa semesterregler och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension och kompetensutveckling i form av kurser och konferenser.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Stiftsnotarier är relativt liten, vilket innebär att konkurrensen om tjänsterna kan vara hög. Eftersom yrket kräver specialiserad juridisk kompetens, ställs höga krav på både utbildning och erfarenhet. Utmaningar kan även uppstå i form av komplexa ärenden som rör kyrklig förvaltning, där lagstiftning och tradition ibland kan stå i konflikt. Förändringar inom Svenska kyrkan och ökade krav på transparens och rättssäkerhet bidrar också till att yrkesrollen utvecklas och ställer nya krav på flexibilitet och analytisk förmåga.
Tips för dig som vill bli Stiftsnotarie
För att lyckas som Stiftsnotarie är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för kyrkliga frågor. Att vara noggrann och strukturerad underlättar arbetet med komplexa juridiska dokument och ärenden. Det är även värdefullt att ha god kommunikativ förmåga, då rollen ofta innebär rådgivning och samverkan med olika aktörer inom stiftet. Att visa integritet och omdöme hjälper vid bedömning av känsliga ärenden, medan ett proaktivt förhållningssätt underlättar vid förändringar och nya utmaningar. Engagemang för samhällsfrågor och öppenhet för fortbildning är också viktiga egenskaper för att utvecklas och trivas i yrket.
Nyckelfakta om Stiftsnotarie
- Utbildningskrav: Juristexamen (4,5 år)
- Löneintervall: 36 000–72 800 kr/mån
- Vanlig arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i stiftskansli
- Kvinnors andel av lönen: 88% av mäns lön
- Lediga jobb i yrkesgruppen: 758 (maj 2024)
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Stiftsnotarie finns möjligheter att avancera till ledande roller inom stiftsorganisationen, exempelvis som chefsjurist, stiftssekreterare eller rådgivare i mer komplexa juridiska ärenden. Andra möjliga karriärvägar inkluderar arbete inom offentlig förvaltning, ideella organisationer eller specialisering inom exempelvis arbetsrätt eller fastighetsrätt. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar dock att det är svårt att ge en exakt bedömning av framtidsutsikterna för yrket, på grund av begränsat statistiskt underlag. Samtidigt indikerar det stora antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen att efterfrågan på kvalificerade jurister är fortsatt stabil.
Vanliga frågor om Stiftsnotarie
- Vad tjänar en Stiftsnotarie?
- Snittlönen är 48 900 kr per månad, med ett spann mellan 36 000 kr och 72 800 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli Stiftsnotarie?
- En juristexamen, ofta kompletterad med specialkurser inom kyrkorätt eller förvaltningsrätt. - Finns det skillnader mellan män och kvinnors lön?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 88% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Stiftsnotarier?
- Det finns cirka 758 lediga jobb i yrkesgruppen, men konkurrensen om just Stiftsnotarietjänster är hög. - Vilka arbetsuppgifter har en Stiftsnotarie?
- Ansvarar för juridiska frågor i stiftet, upprättar avtal och ger rådgivning inom kyrkorätt och förvaltningsrätt. - Vilka förmåner erbjuds?
- Vanliga förmåner är flexibla arbetstider, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. - Kan man göra karriär som Stiftsnotarie?
- Ja, möjligheter finns att avancera till chefsjurist eller andra ledande roller inom stiftsorganisationen.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31200 kr | 31500 kr | |
| 25-34 | 102% | 40000 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 93% | 49800 kr | 50200 kr |
| 45-54 | 58600 kr | 59000 kr | |
| 55-64 | 93% | 52700 kr | 52900 kr |
| Snitt | 88% | 48500 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31600 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 36900 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 99% | 45500 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 48000 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 89% | 47200 kr | 47400 kr |
| Snitt | 99% | 43200 kr | 43500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31600 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 36900 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 99% | 45500 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 98% | 47700 kr | 48000 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 89% | 47200 kr | 47400 kr |
| Snitt | 99% | 43200 kr | 43500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 48600 kr | 48800 kr | |
| 35-44 | 56900 kr | 57300 kr | |
| 45-54 | 78200 kr | 78900 kr | |
| 55-64 | 64800 kr | 65600 kr | |
| Snitt | 79% | 60100 kr | 60600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 48600 kr | 48800 kr | |
| 35-44 | 56900 kr | 57300 kr | |
| 45-54 | 78200 kr | 78900 kr | |
| 55-64 | 64800 kr | 65600 kr | |
| Snitt | 79% | 60100 kr | 60600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 39600 kr | 39800 kr |
| 35-44 | 93% | 52400 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 93% | 55300 kr | 55500 kr |
| Snitt | 88% | 52700 kr | 53100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31600 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 36500 kr | 36600 kr |
| 35-44 | 99% | 45800 kr | 46200 kr |
| 45-54 | 98% | 48200 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51300 kr |
| 65-68 | 89% | 51000 kr | 51000 kr |
| Snitt | 99% | 43700 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31600 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 36500 kr | 36600 kr |
| 35-44 | 99% | 45800 kr | 46200 kr |
| 45-54 | 98% | 48200 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 94% | 51200 kr | 51300 kr |
| 65-68 | 89% | 51000 kr | 51000 kr |
| Snitt | 99% | 43700 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 79% | 69500 kr | 70100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 79% | 69500 kr | 70100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 102% | 40200 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 93% | 48700 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 52700 kr | 53100 kr | |
| 55-64 | 93% | 51600 kr | 51800 kr |
| Snitt | 88% | 46500 kr | 46900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 37000 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 99% | 45400 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 98% | 47500 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 89% | 45000 kr | 45300 kr |
| Snitt | 99% | 43000 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 102% | 37000 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 99% | 45400 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 98% | 47500 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 94% | 48300 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 89% | 45000 kr | 45300 kr |
| Snitt | 99% | 43000 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 48200 kr | 48500 kr | |
| 35-44 | 53900 kr | 54300 kr | |
| 45-54 | 69300 kr | 70200 kr | |
| 55-64 | 62100 kr | 62700 kr | |
| Snitt | 79% | 54800 kr | 55300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 48200 kr | 48500 kr | |
| 35-44 | 53900 kr | 54300 kr | |
| 45-54 | 69300 kr | 70200 kr | |
| 55-64 | 62100 kr | 62700 kr | |
| Snitt | 79% | 54800 kr | 55300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Stiftsnotarie har SSYK-koden 2619, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Södertörns tingsrätt söker en beredningsjurist med inriktning på konkurser
Övriga jurister
Ons, 26 nov 2025 - 04:24 -
Mark- och miljödomstolen söker en eller flera beredningsjurister – visstid
Övriga jurister
Lör, 22 nov 2025 - 00:41