- Lönestatistik
- Standardiseringsingenjör, elkraft
Standardiseringsingenjör, elkraft
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Standardiseringsingenjör, elkraft
Vad gör en standardiseringsingenjör inom elkraft? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En standardiseringsingenjör inom elkraft arbetar med att utveckla, tolka och implementera tekniska standarder och normer för elkraftssystem och energiinfrastruktur. Arbetsuppgifterna omfattar ofta analyser av tekniska krav, samordning av nationella och internationella standardiseringskommittéer samt deltagande i projekt för att säkerställa att anläggningar och produkter uppfyller gällande regelverk. Rollen innebär även att vara rådgivande expert gentemot myndigheter, företag och branschorganisationer. Arbetsmiljön är till stor del kontorsbaserad men kan även inkludera platsbesök vid anläggningar, deltagande i möten och samarbete med kollegor från olika teknikområden.
Löneutveckling över tid
Lönen för en standardiseringsingenjör med inriktning mot elkraft har visat en stabil och tydligt uppåtgående trend under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 51800 kr, vilket ökade till 53 800 kr under 2023 och vidare till 55 100 kr under 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 6,4% över perioden. Drivande faktorer bakom denna löneutveckling är bland annat den ökande efterfrågan på tekniska specialister inom elkraft, stigande krav på certifieringar samt en generell kompetensbrist inom energiområdet. Löneökningen speglar också en trend i branschen där arbetsgivare konkurrerar om kvalificerad arbetskraft, särskilt i takt med ett växande fokus på elektrifiering och hållbar energi.
Standardiseringsingenjör inom elkraft lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning)
- Timlön: 331 kr
- Kvinnors snittlön: 52 500 kr/mån (94% av mäns lön)
- Mäns snittlön: 55 600 kr/mån
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare, storstadsregioner tenderar att erbjuda högre löner.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som standardiseringsingenjör inom elkraft krävs vanligtvis en civilingenjörsexamen med inriktning mot elektroteknik, elkraft eller energisystem. Utöver teknisk utbildning efterfrågas ofta erfarenhet av projektledning, kunskap om gällande standarder och förståelse för internationella regelverk. Praktisk erfarenhet, certifieringar och förmåga att samarbeta i tvärvetenskapliga team är också meriterande.
- Civilingenjörsexamen inom elektroteknik/energisystem: 5 år
- Relevanta certifieringar: Exempelvis inom projektledning eller standardisering
- Praktik eller traineeplats: Rekommenderas under eller efter utbildningen
- Förkunskapskrav: Naturvetenskapligt gymnasium, särskilt matematik och fysik
- Kompletterande kurser/onlineutbildningar: Inom standardisering, elkraft och internationella regelverk
En standardiseringsingenjör inom elkraft deltar ofta i internationella arbetsgrupper och påverkar utformningen av framtidens elsystem, vilket innebär att arbetet har direkt påverkan på både teknik och samhälle globalt. Förmågan att kommunicera effektivt på engelska och förstå kulturella skillnader är därför en stor tillgång i yrkesrollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Standardiseringsingenjörer inom elkraft erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, flextid, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjligheter till distansarbete. Resor i tjänsten och deltagande i internationella konferenser förekommer, liksom möjlighet till extra semesterdagar och sjukvårdsförsäkring beroende på arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som standardiseringsingenjör inom elkraft är generellt måttlig, men det råder en paradoxal situation där efterfrågan på kompetens är hög samtidigt som många lämnar yrket för nya utmaningar. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad med ständigt föränderliga regelverk och tekniska standarder, särskilt när elektrifieringen av samhället accelererar. Bristen på erfarna ingenjörer gör att arbetsgivare ofta har svårt att hitta rätt kompetens, vilket kan leda till ökade arbetsbelastningar och krav på ständig vidareutbildning. Ytterligare utmaningar inkluderar komplexa samarbetsprocesser mellan olika aktörer och behovet av att balansera innovation med säkerhets- och miljökrav.
Tips för dig som vill bli standardiseringsingenjör inom elkraft
För att lyckas som standardiseringsingenjör inom elkraft är det bra att ha en stark analytisk förmåga och intresse för teknikens roll i samhället. Att bygga upp goda kunskaper inom elkraft och förståelse för internationella standarder ger ett försprång, särskilt om man samtidigt är kommunikativ och trivs med att arbeta i team. Engagemang i studentföreningar eller branschorganisationer kan ge värdefulla kontakter och insikt i aktuella frågor. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya regelverk och tekniska detaljer är avgörande, samtidigt som noggrannhet och problemlösningsförmåga ofta premieras i rekryteringsprocessen. Det kan även vara klokt att söka praktik eller traineeplatser för att få praktisk erfarenhet. Slutligen är nyfikenhet och vilja att kontinuerligt vidareutbilda sig viktiga egenskaper i ett yrke som ständigt utvecklas.
Nyckelfakta om standardiseringsingenjör inom elkraft
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Löneintervall: 46 300–64 700 kr/mån
- Utbildningsnivå: Civilingenjörsexamen (5 år)
- Arbetsmarknad: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt, särskilt i storstadsregioner
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som standardiseringsingenjör inom elkraft öppnas möjligheter till roller som projektledare, specialist inom internationell standardisering eller chef för teknik- och kvalitetsavdelningar. Vissa går vidare till konsultverksamhet eller arbetar med policyutveckling och rådgivning på myndighetsnivå. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att yrkesgruppen civilingenjörer inom elektroteknik har stora möjligheter till arbete och att efterfrågan bedöms vara oförändrad på fem års sikt. Den tekniska utvecklingen inom energi, elektrifiering och hållbarhet förväntas även framöver driva behovet av kvalificerade ingenjörer med expertis inom standardisering och regelverk.
Vanliga frågor om standardiseringsingenjör inom elkraft
- Vad tjänar en standardiseringsingenjör inom elkraft?
- Snittlönen är 55 100 kr/mån, med ett lönespann från 46 300 till 64 700 kr/mån beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för yrket?
- En civilingenjörsexamen (5 år) inom elektroteknik eller energisystem är vanligast, ofta kompletterad med certifieringar och praktik. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Arbetsmarknaden är mycket god, med över 564 lediga jobb inom yrkesgruppen och stora möjligheter till arbete nationellt. - Vilka arbetsuppgifter har en standardiseringsingenjör inom elkraft?
- Arbetsuppgifterna inkluderar utveckling och implementering av tekniska standarder, analys av regelverk samt deltagande i nationella och internationella arbetsgrupper. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, kommunikationsförmåga och intresse för teknik och samhällsutveckling är centrala egenskaper för att lyckas. - Hur ser framtiden ut för yrket?
- Prognoser pekar på fortsatt hög efterfrågan och oförändrade jobbmöjligheter de kommande fem åren.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Standardiseringsingenjör, elkraft har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Produktionsberedare, metallurgi
Ingenjörer o tekniker i gruvteknik o metallurgi
Fre, 5 dec 2025 - 10:54 -
Konstruktör, maskin, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom maskinteknik
Fre, 5 dec 2025 - 17:27