- Lönestatistik
- Spollindare, svagström
Spollindare, svagström
30 100 - 34 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Spollindare, svagström
Vad gör en spollindare inom svagström? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En spollindare inom svagström arbetar huvudsakligen med att tillverka, reparera och underhålla elektriska spolar och komponenter som används i olika typer av svagströmsapplikationer. Arbetsuppgifterna innefattar lindning av koppartråd på kärnor, montering av spolar i elektriska kretsar samt testning och felsökning av färdiga produkter. Ofta sker arbetet i produktionsmiljöer eller verkstäder där precision och noggrannhet är avgörande för kvaliteten på slutprodukten. I vardagen används både handverktyg och maskinell utrustning, och arbetsmiljön präglas av både självständigt arbete och samarbete med andra tekniker och montörer.
Löneutveckling över tid
Yrket spollindare inom svagström har under de senaste tre åren uppvisat en stadig löneökning. År 2022 låg snittlönen på 30300 kr, vilket steg till 31 400 kr under 2023. År 2024 har snittlönen ökat ytterligare till 32 600 kr, vilket motsvarar en total ökning om cirka 7,6% på tre år. Denna positiva trend kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på tekniskt kunniga montörer inom elektronikindustrin och ett generellt lönetryck inom tillverkningssektorn. Löneökningarna speglar också en viss konkurrens om arbetskraften, där företag behöver erbjuda konkurrenskraftiga villkor för att attrahera och behålla kvalificerade spollindare. Samtidigt finns det en viss variation i lönenivåer beroende på kön och utbildningsbakgrund, vilket påverkar den totala lönestrukturen i yrket.
Spollindare, svagström lön – komplett översikt
- Snittlön: 32 600 kr/mån
- Lägsta lön: 30 100 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Högsta lön: 34 200 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 196 kr/tim
- Könsskillnader: Män tjänar 33 200 kr, kvinnor 31 300 kr (kvinnor 94% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Regional sektor erbjuder i vissa fall högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som spollindare inom svagström krävs vanligtvis en gymnasial utbildning inom el- och energiprogrammet eller motsvarande teknisk inriktning. Praktiska moment och erfarenhet från liknande montörsyrken är mycket meriterande. Vissa arbetsgivare kan även efterfråga eftergymnasiala kurser eller certifieringar inom elektronik och elteknik. Färdigheter i att läsa tekniska ritningar och en god förståelse för svagströmskretsar är avgörande för att lyckas i rollen.
- Gymnasieutbildning: El- och energiprogrammet, 3 år
- Eftergymnasiala kurser: Elektronik, automation eller specialiserade montörsutbildningar
- Praktik: Praktisk erfarenhet från verkstad eller industri är ofta ett krav
- Certifieringar: Möjlighet till branschspecifika certifikat
- Förkunskapskrav: Tekniskt intresse och god finmotorik
Många spollindare inom svagström får möjlighet att arbeta med avancerad elektronik för framtidens teknik, exempelvis komponenter till elbilar och medicintekniska produkter. Kombinationen av hantverksskicklighet och teknisk förståelse kan öppna dörrar till specialiserade roller och utvecklingsmöjligheter inom industrin.
Vanliga förmåner och ersättningar
Spollindare inom svagström erbjuds ofta kollektivavtalsreglerade förmåner som tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar inkluderar OB-tillägg vid skiftarbete, arbetskläder, samt möjligheter till vidareutbildning och intern kompetensutveckling. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonus- eller premielönesystem kopplat till produktionsmål.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för spollindare inom svagström kännetecknas av goda möjligheter till arbete, men också av en paradoxal situation där det finns både många lediga tjänster och en relativt hög omsättning på personal. Rekryteringssvårigheter förekommer, särskilt för arbetsgivare som söker erfarna eller specialiserade tekniker. Utmaningar kan även uppstå i form av teknikskiften, där ny automation och digitalisering ställer krav på kontinuerlig kompetensutveckling. Konkurrensen om de mest attraktiva tjänsterna kan vara hög, särskilt i regioner med stor elektronikindustri. Samtidigt innebär yrket ett visst monotont arbete och krav på hög precision, vilket kan påverka arbetsmiljön och den långsiktiga arbetsglädjen.
Tips för dig som vill bli spollindare inom svagström
För att lyckas som spollindare inom svagström är det bra att ha en kombination av tekniskt intresse och noggrannhet, eftersom arbetet kräver precision i varje moment. Att utveckla en stark problemlösningsförmåga underlättar vid felsökning och montering av komplexa komponenter. Ett stort tålamod är avgörande, särskilt under repetitiva arbetsuppgifter och kvalitetskontroller. Det är också fördelaktigt att vara initiativrik och ta tillvara på möjligheter till vidareutbildning eller certifiering, eftersom tekniken utvecklas kontinuerligt. God samarbetsförmåga underlättar i teamorienterade arbetsmiljöer, medan en vilja att ta ansvar stärker både yrkesrollen och möjligheterna till avancemang. Slutligen värdesätts flexibilitet och anpassningsförmåga, då arbetsuppgifterna ibland kan variera beroende på projekt och kundkrav.
Nyckelfakta om spollindare, svagström
- Löneintervall: 30 100–34 200 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning (el/energi), ibland eftergymnasiala kurser
- Arbetsmiljö: Produktionsmiljö eller verkstad, ofta i team
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 94% av mäns lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som spollindare inom svagström finns möjligheter att avancera till mer specialiserade teknikerroller, exempelvis som produktionstekniker, kvalitetskontrollant eller arbetsledare inom elektronikproduktion. Det är även möjligt att vidareutbilda sig inom automation eller elektronik och därigenom ta steget till mer avancerade ingenjörsroller. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är efterfrågan på montörer av elektrisk och elektronisk utrustning generellt stor och förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Detta, i kombination med den tekniska utvecklingen inom industrin, pekar på stabila framtidsutsikter och goda karriärmöjligheter för yrkesgruppen.
Vanliga frågor om spollindare, svagström
- Vad tjänar en spollindare inom svagström?
- Snittlönen är 32 600 kr per månad, med ett lönespann från 30 100 till 34 200 kr. - Hur ser könsskillnaderna ut för spollindare, svagström lön?
- Män tjänar i snitt 33 200 kr, kvinnor 31 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94% av vad män gör. - Vilken utbildning krävs för att bli spollindare inom svagström?
- Gymnasieutbildning inom el- och energi är vanligast, ibland eftergymnasiala kurser eller certifieringar. - Finns det många jobb för spollindare inom svagström?
- Ja, det finns 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen montörer av elektrisk och elektronisk utrustning. - Vilka arbetsuppgifter har en spollindare inom svagström?
- Lindning av spolar, montering, testning och felsökning av svagströmskomponenter. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Enligt Arbetsförmedlingen är möjligheterna till arbete stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vilka vanliga förmåner erbjuds?
- Kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag och ibland bonusar eller OB-tillägg.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29900 kr | 31000 kr |
| 25-34 | 97% | 31200 kr | 32400 kr |
| 35-44 | 91% | 31800 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 91% | 32400 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 90% | 32500 kr | 33200 kr |
| 65-68 | 32000 kr | 32300 kr | |
| Snitt | 94% | 31600 kr | 32600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29400 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 97% | 31300 kr | 32600 kr |
| 35-44 | 91% | 32600 kr | 33900 kr |
| 45-54 | 91% | 33200 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 90% | 33600 kr | 34500 kr |
| Snitt | 94% | 32100 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 31000 kr | 32300 kr |
| 25-34 | 97% | 30800 kr | 31700 kr |
| 35-44 | 91% | 30200 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 91% | 30500 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 90% | 30400 kr | 30900 kr |
| Snitt | 94% | 30600 kr | 31300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Spollindare, svagström har SSYK-koden 8212, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som montör av elektrisk och elektronisk utrustning vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för montörer av elektrisk och elektronisk utrustning kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på montörer av elektrisk och elektronisk utrustning vara oförändrad.
-
Resande säkerhetstekniker till Telehantering
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 07:51 -
Just nu söker vi på Montico erfarna montörer till vår kund!
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 06:04 -
Just nu söker vi på Montico erfarna montörer till vår kund!
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 05:52 -
Elektronikmontör | Lernia | Göteborg/Rumänien
Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Ons, 26 nov 2025 - 03:20
-
Övr maskinoperatörer, textil-, skinn- o läderind
Fre, 5 dec 2025 - 16:14 -
Råvaruberedare, konservindustri
Maskinoperatörer, kött- o fiskberedningsindustri
Mån, 1 dec 2025 - 05:39