- Lönestatistik
- Speciallärare, hörsel
Speciallärare, hörsel
34 600 - 50 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling Speciallärare, hörsel
Vad gör en speciallärare med inriktning mot hörsel? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Speciallärare med inriktning mot hörsel arbetar med att stödja och undervisa elever som har hörselnedsättning eller dövhet. Arbetsuppgifterna omfattar att anpassa undervisningen, utveckla individuella pedagogiska strategier och samarbeta med övrig skolpersonal samt föräldrar. Arbetet sker ofta i såväl grund- som gymnasieskola, ibland även på specialskolor eller resurscenter. Miljön präglas av nära elevkontakt, tvärprofessionellt samarbete och krav på hög pedagogisk flexibilitet. Specialläraren ansvarar även för att utvärdera elevernas utveckling och bidra till ett tillgängligt lärande för alla.
Löneutveckling över tid
Lönen för speciallärare med inriktning mot hörsel har ökat successivt under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43000 kr per månad, medan den ökade till 44 400 kr år 2023 och nådde 45 900 kr under 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 6,7% under perioden. Löneutvecklingen drivs främst av ökad efterfrågan på specialiserade pedagoger och en större medvetenhet kring vikten av inkluderande undervisning. Marknaden kännetecknas av balans, vilket innebär att lönerna stiger i takt med kompetenskraven och utbildningsnivån. Kvinnor har generellt en något högre snittlön än män inom yrket, vilket är ovanligt inom pedagogiska yrken.
Speciallärare, hörsel lön – komplett översikt
- Snittlön: 45 900 kr/mån
- Lägsta lön: 34 600 kr/mån (man, statlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 50 700 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 276 kr/timme
- Kvinnors snittlön: 46 000 kr/mån
- Mäns snittlön: 45 500 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 101% av mäns lön
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som speciallärare med inriktning mot hörsel krävs en gedigen pedagogisk utbildning, kompletterad med specialisering inom hörselpedagogik. Vägen in i yrket inleds med en lärarexamen, följt av vidareutbildning till speciallärare, där hörselinriktningen är ett särskilt spår. Praktik och erfarenhet av arbete med elever med hörselnedsättning är värdefulla meriter, liksom fortbildning inom teckenspråk och kommunikationsstöd.
- Lärarexamen: Grundläggande krav, vanligtvis 3–4,5 år
- Vidareutbildning: Speciallärarprogrammet med inriktning hörsel, 1,5 år
- Teckenspråksutbildning: Ofta obligatorisk eller starkt meriterande
- Praktik: Erfarenhet från arbete med hörselskadade barn/ungdomar
- Relevanta kurser: Hörselteknik, kommunikationsstöd, specialpedagogik
Speciallärare med hörselinriktning behöver ofta vara väl förtrogna med tekniska hjälpmedel, såsom hörapparater och FM-system, och kan spela en viktig roll i att utbilda både kollegor och elever i hur dessa används effektivt. Yrket innebär även nära samarbete med audionomer och specialpedagogiska resursteam, vilket ger en bred kontaktyta och möjligheter till kompetensutveckling.
Vanliga förmåner och ersättningar
Speciallärare med inriktning mot hörsel erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till flextid. Vissa arbetsgivare tillhandahåller även särskilda utbildningsinsatser, handledning samt tillgång till specialpedagogiska resurser. Tjänstepension och försäkringar är vanligt förekommande inom offentlig sektor.
Konkurrens och utmaningar
Inom yrket råder det nationellt balans mellan utbud och efterfrågan, vilket innebär att konkurrensen om tjänster är måttlig. Utmaningarna består ofta i att hålla sig uppdaterad om nya pedagogiska metoder och tekniska hjälpmedel, samt att möta varje elevs individuella behov. Arbetsbelastningen kan variera beroende på arbetsplats och elevunderlag. Brist på resurser och tid för samarbete är återkommande utmaningar, liksom behovet av kontinuerlig fortbildning inom hörselområdet. Trots detta finns det goda möjligheter till anställning, med 434 lediga jobb inom yrkesgruppen i dagsläget.
Tips för dig som vill bli speciallärare med inriktning mot hörsel
För att lyckas som speciallärare med inriktning mot hörsel är det bra att ha en stark empatisk förmåga och ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar med särskilda behov. Att vara flexibel och lösningsorienterad hjälper vid anpassning av undervisningen och hantering av tekniska hjälpmedel. En god kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt, är avgörande när det gäller samarbete med elever, föräldrar och kollegor. Att kontinuerligt hålla sig uppdaterad kring nya metoder och tekniker inom hörselpedagogik rekommenderas starkt. Noggrannhet och tålamod är viktiga egenskaper, särskilt när det gäller att följa upp varje elevs utveckling. Att vara lyhörd för elevernas behov och öppen för samarbete med andra yrkesgrupper ger ofta framgång i rollen. Slutligen underlättar ett pedagogiskt ledarskap vid handledning av kollegor och utveckling av skolans tillgänglighet.
Nyckelfakta om speciallärare med inriktning mot hörsel
- Löneintervall: 34 600–50 700 kr/mån
- Snittlön: 45 900 kr/mån
- Utbildningsnivå: Lärarexamen + speciallärarutbildning (minst 4,5 år)
- Arbetsmiljö: Skola, specialskola, resurscenter
- Lediga jobb: 434 tjänster i Sverige (maj 2024)
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket finns möjlighet att specialisera sig ytterligare inom hörselpedagogik, ta större ansvar för utvecklingsarbete eller avancera till ledande befattningar såsom specialpedagog, arbetslagsledare eller utbildningssamordnare. En del väljer att arbeta som rådgivare på resurscenter eller inom kommunala stödteam. Enligt Arbetsförmedlingens prognos förblir efterfrågan på speciallärare och specialpedagoger medelstor och stabil under de kommande fem åren, med en nationell balans mellan utbud och efterfrågan. Yrket erbjuder goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling och karriär i skolväsendet.
Vanliga frågor om speciallärare, hörsel
- Vad tjänar en speciallärare med inriktning mot hörsel?
- Snittlönen är 45 900 kr per månad, med ett lönespann mellan 34 600 och 50 700 kr. - Hur blir man speciallärare, hörsel?
- Först krävs en lärarexamen, därefter vidareutbildning till speciallärare med hörselinriktning och ofta teckenspråksutbildning. - Finns det skillnader i lön mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 46 000 kr och män 45 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av männens lön. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Empati, flexibilitet, god kommunikationsförmåga och tålamod värdesätts högt inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för speciallärare, hörsel?
- Efterfrågan bedöms vara medelstor och stabil, med 434 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka förmåner är vanliga?
- Vanliga förmåner är extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och tjänstepension. - Vilka karriärvägar finns?
- Efter några år finns möjlighet att bli specialpedagog, arbetslagsledare eller rådgivare på resurscenter.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 40900 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44500 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42400 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 101% | 45700 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 102% | 47000 kr | 47000 kr |
| 55-64 | 103% | 47500 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 101% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45400 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 55-64 | 102% | 47100 kr | 47100 kr |
| 65-68 | 102% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39600 kr | 39700 kr |
| 45-54 | 107% | 41300 kr | 41400 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 43000 kr | 43100 kr |
| Snitt | 102% | 41300 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 45600 kr | 45800 kr |
| 55-64 | 101% | 46400 kr | 46400 kr |
| Snitt | 101% | 45400 kr | 45500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45200 kr | 45300 kr |
| 45-54 | 101% | 46100 kr | 46100 kr |
| 55-64 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 65-68 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| Snitt | 101% | 45700 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 43700 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 101% | 45500 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 102% | 46200 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 103% | 46400 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 102% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40700 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 100% | 45500 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 102% | 46400 kr | 46500 kr |
| 65-68 | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Snitt | 102% | 45800 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 99% | 40000 kr | 40000 kr |
| 45-54 | 107% | 38700 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 102% | 41600 kr | 41600 kr |
| 65-68 | 91% | 46900 kr | 46900 kr |
| Snitt | 102% | 40700 kr | 40700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 41000 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 46000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 47000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 101% | 45800 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 103% | 47800 kr | 47800 kr |
| 65-68 | 99% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46800 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 101% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45300 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 65-68 | 102% | 47400 kr | 47400 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39500 kr | 39600 kr |
| 45-54 | 107% | 41400 kr | 41500 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 42600 kr | 42600 kr |
| Snitt | 102% | 41400 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Speciallärare, hörsel har SSYK-koden 2351, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som speciallärare och specialpedagog vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för speciallärare och specialpedagoger kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på speciallärare och specialpedagoger vara oförändrad.
-
Skolstödspedagog till Frölundaskolan Bräckes anpassade grundskola
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 10:53 -
Specialpedagog/speciallärare till Magelungen resursskola Södertälje
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:45 -
Vikarierande Samhällskunskapslärare/speciallärare
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:31 -
Sveriges Ridgymnasium i Kungsbacka söker specialpedagog
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 03:46