- Lönestatistik
- Skolintendent
Skolintendent
42 900 - 52 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Skolintendent
Vad gör en skolintendent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En skolintendent arbetar huvudsakligen med att samordna och ansvara för skolans administrativa, tekniska och fastighetsrelaterade frågor. Rollen innebär ofta att vara länken mellan skolledning, fastighetsägare, underleverantörer och skolans personal, med ansvar för allt från lokalunderhåll till upphandling av tjänster. Arbetet är till stor del kontorsbaserat men kräver även regelbundna inspektioner av skolmiljön och nära kontakt med skolans verksamhet. Skolintendenter återfinns inom både kommunal och privat sektor, och arbetsmiljön präglas av högt tempo, ansvarstagande och varierande arbetsuppgifter. Ofta krävs god förmåga till problemlösning, planering och kommunikation för att säkerställa en fungerande skolvardag.
Löneutveckling över tid
Lönen för skolintendenter har visat en stadig ökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kr, vilket ökade till 49 200 kr under 2023 och har nu nått 50 600 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 3,7% under denna period. Denna positiva löneutveckling speglar både en ökad efterfrågan på kvalificerade skolintendenter och ett större fokus på skolors förvaltningsfrågor. Arbetsmarknaden har blivit alltmer konkurrensutsatt, samtidigt som skolhuvudmän investerar mer i att modernisera och effektivisera sina fastigheter och administrativa processer. Detta har lett till att arbetsgivarna i allt högre grad värdesätter erfarenhet och specialkompetens inom området, vilket i sin tur påverkat lönerna uppåt.
Skolintendent lön – komplett översikt
- Snittlön: 50 600 kr/mån
- Lägsta lön: 42 900 kr/mån (kvinna, privatanställd, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 52 000 kr/mån (man, privat sektor, ospecificerad utbildning)
- Timlön (snitt): 304 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 48 400 kr, män tjänar 51 900 kr (kvinnor 93% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som skolintendent krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik eller administration. Många arbetsgivare ser även praktisk erfarenhet från liknande roller som en stor merit. Vissa skolhuvudmän kan efterfråga särskilda certifieringar eller kurser inom exempelvis offentlig upphandling eller arbetsmiljö. Yrket passar personer med god organisationsförmåga, analytiskt sinne och intresse för skolans verksamhet.
- Eftergymnasial utbildning: Fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik (2–3 år)
- Certifieringar: Offentlig upphandling, arbetsmiljö, fastighetsjuridik
- Praktik: Meriterande med erfarenhet från fastighetsförvaltning eller skolförvaltning
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, ofta med teknisk eller ekonomisk inriktning
- Tips: Självstudier inom digitala verktyg och projektledning rekommenderas
Många skolintendenter vittnar om att arbetet ger en unik inblick i både skolans inre liv och de tekniska och juridiska aspekterna av fastighetsförvaltning. Rollen kräver flexibilitet och är idealisk för den som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktiska utmaningar.
Vanliga förmåner och ersättningar
Skolintendenter erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, subventionerad lunch samt möjlighet till kompetensutveckling. Flextid och möjlighet till distansarbete kan förekomma, särskilt i kommunal sektor. I vissa fall ingår även mobiltelefon, dator och extra semesterveckor i anställningsvillkoren.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som skolintendent bedöms som medelstor, och arbetsmarknaden kännetecknas av balans mellan tillgång och efterfrågan. Utmaningar i yrket är att hantera komplexa regelverk, budgetansvar och snabba förändringar inom skolväsendet. Digitalisering och krav på hållbarhet ställer allt högre krav på uppdaterad kunskap. Det kan även vara utmanande att samordna olika intressenter och tillgodose både skolpersonalens och huvudmannens behov. Förändrade politiska prioriteringar och budgetrestriktioner påverkar också yrkets villkor.
Tips för dig som vill bli skolintendent
För att lyckas som skolintendent är det bra att vara strukturerad och ha god förmåga att prioritera bland många parallella uppgifter. Noggrannhet är avgörande, särskilt vid upphandlingar och dokumenthantering, medan kommunikativ förmåga underlättar samarbetet med skolledning och externa leverantörer. Att vara lösningsorienterad hjälper vid oförutsedda problem i skolmiljön, och ett analytiskt tänkande gör det lättare att tolka budgetar och tekniska rapporter. Engagemang för skolans verksamhet skapar förtroende och leder till långsiktiga förbättringar. Flexibilitet är också ett viktigt drag, då arbetsdagen ofta bjuder på oväntade utmaningar att hantera. Sist men inte minst ger ett intresse för teknik och digitala verktyg en fördel i takt med att skolans fastighetsförvaltning blir allt mer digitaliserad.
Nyckelfakta om Skolintendent
- Snittlön: 50 600 kr/mån
- Löneintervall: 42 900–52 000 kr/mån
- Könsskillnad: Kvinnor tjänar 93% av mäns lön
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller ekonomi
- Arbetsmarknad: Medelstora möjligheter, efterfrågan väntas öka
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som skolintendent finns goda möjligheter att avancera till seniora roller, såsom fastighetschef, verksamhetsutvecklare eller administrativ chef inom skolan eller andra offentliga verksamheter. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen fastighetsförvaltare är arbetsmarknaden i balans nationellt, men efterfrågan förväntas öka under de kommande fem åren. Det finns också möjligheter att specialisera sig inom områden som hållbar fastighetsförvaltning eller offentlig upphandling. Inom större skolorganisationer kan skolintendenter även ta steget mot projektledarroller eller rådgivande uppdrag inom utbildningssektorn. I dagsläget finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket understryker att yrket erbjuder stabila karriärmöjligheter för den som vill utvecklas vidare.
Vanliga frågor om Skolintendent
- Vad tjänar en skolintendent i snitt?
- Snittlönen för en skolintendent är 50 600 kr per månad. - Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 48 400 kr och män 51 900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93% av vad män gör. - Vilken utbildning krävs för att bli skolintendent?
- Vanligtvis krävs eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik eller administration. - Hur ser arbetsmarknaden ut för skolintendenter?
- Arbetsmarknaden är i balans med medelstora möjligheter och en förväntad ökning av efterfrågan de kommande åren. - Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Administrativa och tekniska uppgifter, fastighetsförvaltning, upphandlingar och samordning inom skolans verksamhet. - Hur ser karriärmöjligheterna ut på sikt?
- Efter några år kan man avancera till roller som fastighetschef, verksamhetsutvecklare eller administrativ chef.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 35-44 | 0 kr | 57100 kr | |
| 45-54 | 98% | 51900 kr | 53200 kr |
| 55-64 | 86% | 49100 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41800 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 96% | 49200 kr | 49600 kr |
| 45-54 | 100% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50000 kr | 50100 kr |
| 65-68 | 46000 kr | 46000 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53400 kr |
| 55-64 | 85% | 49000 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52100 kr | 53600 kr |
| 55-64 | 86% | 51500 kr | 52400 kr |
| Snitt | 93% | 51000 kr | 51900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 41500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 96% | 50100 kr | 50600 kr |
| 45-54 | 100% | 49100 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 49600 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 45700 kr | 45700 kr | |
| Snitt | 100% | 48900 kr | 49100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42600 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 98% | 52200 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 85% | 51700 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 51100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41400 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51200 kr | 52300 kr | |
| 45-54 | 98% | 51700 kr | 52400 kr |
| 55-64 | 86% | 44600 kr | 45200 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 104% | 42400 kr | 43300 kr |
| 35-44 | 96% | 47900 kr | 48400 kr |
| 45-54 | 100% | 49300 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 103% | 50800 kr | 51000 kr |
| Snitt | 100% | 49000 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 41300 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 51300 kr | 52500 kr | |
| 45-54 | 98% | 51800 kr | 52600 kr |
| 55-64 | 85% | 44100 kr | 44700 kr |
| Snitt | 93% | 47400 kr | 48300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skolintendent har SSYK-koden 3335, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fastighetsförvaltare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fastighetsförvaltare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fastighetsförvaltare öka jämfört med idag.
-
Kvalitets och verksamhetsutvecklare inom Fastighetsförvaltning
Fastighetsförvaltare
Ons, 26 nov 2025 - 04:35
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23