Vad tjänar en skolintendent i snitt?

Snittlönen för en skolintendent är 50600 kr per månad.

Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?

Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 48400 kr och män 51900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93% av vad män gör.

Hur ser arbetsmarknaden ut för skolintendenter?

Arbetsmarknaden är i balans med medelstora möjligheter och en förväntad ökning av efterfrågan de kommande åren.

Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?

Administrativa och tekniska uppgifter, fastighetsförvaltning, upphandlingar och samordning inom skolans verksamhet.

Hur ser karriärmöjligheterna ut på sikt?

Efter några år kan man avancera till roller som fastighetschef, verksamhetsutvecklare eller administrativ chef.

Lön Skolintendent

49 800 kr

Fastighetsförvaltare

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

42 600 - 53 100 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 49 800 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 42 600 - 53 100 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Skolintendent 49 800 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Skolintendent Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Skolintendent 90 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en skolintendent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Skolintendent lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Skolintendent

1 Gilla 0 Kommentarer 90 Lediga jobb ->

Vad gör en skolintendent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En skolintendent arbetar huvudsakligen med att samordna och ansvara för skolans administrativa, tekniska och fastighetsrelaterade frågor. Rollen innebär ofta att vara länken mellan skolledning, fastighetsägare, underleverantörer och skolans personal, med ansvar för allt från lokalunderhåll till upphandling av tjänster. Arbetet är till stor del kontorsbaserat men kräver även regelbundna inspektioner av skolmiljön och nära kontakt med skolans verksamhet. Skolintendenter återfinns inom både kommunal och privat sektor, och arbetsmiljön präglas av högt tempo, ansvarstagande och varierande arbetsuppgifter. Ofta krävs god förmåga till problemlösning, planering och kommunikation för att säkerställa en fungerande skolvardag.

Löneutveckling över tid

Lönen för skolintendenter har visat en stadig ökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 48800 kr, vilket ökade till 50 600 kr under 2023 och har nu nått 49 800 kr år 2024. Det motsvarar en total ökning på cirka 3,7% under denna period. Denna positiva löneutveckling speglar både en ökad efterfrågan på kvalificerade skolintendenter och ett större fokus på skolors förvaltningsfrågor. Arbetsmarknaden har blivit alltmer konkurrensutsatt, samtidigt som skolhuvudmän investerar mer i att modernisera och effektivisera sina fastigheter och administrativa processer. Detta har lett till att arbetsgivarna i allt högre grad värdesätter erfarenhet och specialkompetens inom området, vilket i sin tur påverkat lönerna uppåt.

Skolintendent lön – komplett översikt

Snittlön: 49 800 kr/mån
Lägsta lön: 42 900 kr/mån (kvinna, privatanställd, gymnasial utbildning)
Högsta lön: 52 000 kr/mån (man, privat sektor, ospecificerad utbildning)
Timlön (snitt): 304 kr/timme
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 48 900 kr, män tjänar 50 300 kr (kvinnor 97% av mäns lön)
Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som skolintendent krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik eller administration. Många arbetsgivare ser även praktisk erfarenhet från liknande roller som en stor merit. Vissa skolhuvudmän kan efterfråga särskilda certifieringar eller kurser inom exempelvis offentlig upphandling eller arbetsmiljö. Yrket passar personer med god organisationsförmåga, analytiskt sinne och intresse för skolans verksamhet.

Eftergymnasial utbildning: Fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik (2–3 år)
Certifieringar: Offentlig upphandling, arbetsmiljö, fastighetsjuridik
Praktik: Meriterande med erfarenhet från fastighetsförvaltning eller skolförvaltning
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, ofta med teknisk eller ekonomisk inriktning
Tips: Självstudier inom digitala verktyg och projektledning rekommenderas

Många skolintendenter vittnar om att arbetet ger en unik inblick i både skolans inre liv och de tekniska och juridiska aspekterna av fastighetsförvaltning. Rollen kräver flexibilitet och är idealisk för den som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktiska utmaningar.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Skolintendenter erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, subventionerad lunch samt möjlighet till kompetensutveckling. Flextid och möjlighet till distansarbete kan förekomma, särskilt i kommunal sektor. I vissa fall ingår även mobiltelefon, dator och extra semesterveckor i anställningsvillkoren.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som skolintendent bedöms som medelstor, och arbetsmarknaden kännetecknas av balans mellan tillgång och efterfrågan. Utmaningar i yrket är att hantera komplexa regelverk, budgetansvar och snabba förändringar inom skolväsendet. Digitalisering och krav på hållbarhet ställer allt högre krav på uppdaterad kunskap. Det kan även vara utmanande att samordna olika intressenter och tillgodose både skolpersonalens och huvudmannens behov. Förändrade politiska prioriteringar och budgetrestriktioner påverkar också yrkets villkor.

Tips för dig som vill bli skolintendent

För att lyckas som skolintendent är det bra att vara strukturerad och ha god förmåga att prioritera bland många parallella uppgifter. Noggrannhet är avgörande, särskilt vid upphandlingar och dokumenthantering, medan kommunikativ förmåga underlättar samarbetet med skolledning och externa leverantörer. Att vara lösningsorienterad hjälper vid oförutsedda problem i skolmiljön, och ett analytiskt tänkande gör det lättare att tolka budgetar och tekniska rapporter. Engagemang för skolans verksamhet skapar förtroende och leder till långsiktiga förbättringar. Flexibilitet är också ett viktigt drag, då arbetsdagen ofta bjuder på oväntade utmaningar att hantera. Sist men inte minst ger ett intresse för teknik och digitala verktyg en fördel i takt med att skolans fastighetsförvaltning blir allt mer digitaliserad.

Nyckelfakta om Skolintendent

Snittlön: 49 800 kr/mån
Löneintervall: 42 900–52 000 kr/mån
Könsskillnad: Kvinnor tjänar 97% av mäns lön
Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller ekonomi
Arbetsmarknad: Medelstora möjligheter, efterfrågan väntas öka

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som skolintendent finns goda möjligheter att avancera till seniora roller, såsom fastighetschef, verksamhetsutvecklare eller administrativ chef inom skolan eller andra offentliga verksamheter. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen fastighetsförvaltare är arbetsmarknaden i balans nationellt, men efterfrågan förväntas öka under de kommande fem åren. Det finns också möjligheter att specialisera sig inom områden som hållbar fastighetsförvaltning eller offentlig upphandling. Inom större skolorganisationer kan skolintendenter även ta steget mot projektledarroller eller rådgivande uppdrag inom utbildningssektorn. I dagsläget finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket understryker att yrket erbjuder stabila karriärmöjligheter för den som vill utvecklas vidare.

Vanliga frågor om Skolintendent

Vad tjänar en skolintendent i snitt?
- Snittlönen för en skolintendent är 49 800 kr per månad.
Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 48 900 kr och män 50 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Vilken utbildning krävs för att bli skolintendent?
- Vanligtvis krävs eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, teknik eller administration.
Hur ser arbetsmarknaden ut för skolintendenter?
- Arbetsmarknaden är i balans med medelstora möjligheter och en förväntad ökning av efterfrågan de kommande åren.
Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
- Administrativa och tekniska uppgifter, fastighetsförvaltning, upphandlingar och samordning inom skolans verksamhet.
Hur ser karriärmöjligheterna ut på sikt?
- Efter några år kan man avancera till roller som fastighetschef, verksamhetsutvecklare eller administrativ chef.

Richard Andersson - 2025-07-05 08:04:06

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52100 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64	89%	48700 kr	49400 kr
Snitt	97%	48900 kr	49800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45300 kr	46100 kr
35-44	98%	50000 kr	50300 kr
45-54	100%	51800 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	56300 kr	56900 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45300 kr	46100 kr
35-44	98%	50000 kr	50300 kr
45-54	100%	51800 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	56300 kr	56900 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52200 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64		48400 kr	49200 kr
Snitt	97%	48700 kr	49700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44200 kr	45100 kr
35-44	98%	51100 kr	52200 kr
45-54	107%	51200 kr	52300 kr
55-64		48400 kr	49200 kr
Snitt	97%	48700 kr	49700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51300 kr	52600 kr
45-54	107%	50000 kr	51100 kr
55-64	89%	50800 kr	51700 kr
Snitt	97%	49300 kr	50300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45000 kr	45100 kr
35-44	98%	50200 kr	50600 kr
45-54	100%	51700 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	53800 kr	53800 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45000 kr	45100 kr
35-44	98%	50200 kr	50600 kr
45-54	100%	51700 kr	52200 kr
55-64	100%	51800 kr	52000 kr
65-68	114%	53800 kr	53800 kr
Snitt	100%	51000 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51400 kr	52700 kr
45-54	107%	49800 kr	51000 kr
55-64		50700 kr	51700 kr
Snitt	97%	49200 kr	50200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	44700 kr	45600 kr
35-44	98%	51400 kr	52700 kr
45-54	107%	49800 kr	51000 kr
55-64		50700 kr	51700 kr
Snitt	97%	49200 kr	50200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44300 kr
35-44	98%	50700 kr	51500 kr
45-54	107%	53600 kr	54500 kr
55-64	89%	45300 kr	45800 kr
Snitt	97%	48200 kr	48900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45800 kr	47800 kr
35-44	98%	49700 kr	49800 kr
45-54	100%	51900 kr	52000 kr
55-64	100%	51600 kr	52000 kr
65-68	114%	59800 kr	61200 kr
Snitt	100%	50900 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	106%	45800 kr	47800 kr
35-44	98%	49700 kr	49800 kr
45-54	100%	51900 kr	52000 kr
55-64	100%	51600 kr	52000 kr
65-68	114%	59800 kr	61200 kr
Snitt	100%	50900 kr	51300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44200 kr
35-44	98%	50800 kr	51600 kr
45-54	107%	53700 kr	54800 kr
55-64		44800 kr	0 kr
Snitt	97%	48000 kr	48700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	97%	43500 kr	44200 kr
35-44	98%	50800 kr	51600 kr
45-54	107%	53700 kr	54800 kr
55-64		44800 kr	0 kr
Snitt	97%	48000 kr	48700 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Skolintendent har SSYK-koden 3335, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.