- Lönestatistik
- Skeppningsassistent
Skeppningsassistent
37 400 - 42 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Skeppningsassistent
Vad gör en skeppningsassistent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En skeppningsassistent arbetar med att koordinera och administrera godsflöden inom sjöfart, logistik och transport. Huvuduppgifterna omfattar planering av skeppningar, bokning av frakter, dokumenthantering och kontakt med rederier, speditörer samt kunder. Ofta ingår även ansvar för tullhantering, fakturering och uppföljning av leveranser för att säkerställa att transporter sker enligt avtalade villkor och tidplaner. Arbetet sker i en dynamisk miljö, vanligtvis på kontor men med täta kontakter med hamnar, lager och andra delar av logistikkedjan. Tempot kan vara högt, särskilt i perioder med många samtidiga leveranser och snabba förändringar i transportplaneringen.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för skeppningsassistenter har varit stabilt positiv de senaste åren. År 2022 låg den genomsnittliga månadslönen på 37100 kr. Under 2023 ökade snittlönen till 39 000 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 5%. Senaste året, 2024, har snittlönen fortsatt uppåt till 40 200 kr, en ökning med ytterligare 3%. Denna trend speglar en ökad efterfrågan på logistikkunniga medarbetare, särskilt i takt med att handel och transporter globaliseras och digitaliseras. Löneökningarna kan även relateras till ett ökat behov av specialiserad kompetens inom tull, logistiksystem och internationella regelverk. Trots ökningen är löneläget relativt jämnt och följer utvecklingen inom närliggande transport- och logistikyrken.
Att arbeta som skeppningsassistent kräver ofta förmåga att snabbt lösa oväntade problem, till exempel försenade leveranser eller nya tullregler. Flexibilitet och god kommunikation är avgörande för att hantera de snabba svängningarna i den globala logistikkedjan.
Skeppningsassistent lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 200 kr/mån
- Lägsta lön: 37 400 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 42 400 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning)
- Timlön: 242 kr/timme
- Könsskillnader: Män 40 900 kr, kvinnor 38 400 kr (kvinnor tjänar 94% av männens lön)
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som skeppningsassistent krävs vanligtvis en gymnasial utbildning inom transport, logistik eller administration. Allt fler arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala studier inom logistik eller liknande områden, särskilt för mer kvalificerade roller. Praktisk erfarenhet genom praktik eller traineeprogram uppskattas, liksom goda IT-kunskaper och språkkunskaper i engelska.
- Gymnasieutbildning: Transport, handel eller ekonomi (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning eller högskolekurser i logistik, transport eller spedition (1–3 år)
- Certifieringar: Kurser i tullhantering, ADR eller spedition kan vara meriterande
- Praktik: Praktikperiod eller traineeprogram inom logistikbranschen ökar chanserna till anställning
- Språkkunskaper: Engelska och ibland ytterligare språk är en fördel
Vanliga förmåner och ersättningar
Skeppningsassistenter erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension, subventionerad lunch, samt möjlighet till flextid eller distansarbete. Bonusprogram och utbildningsinsatser förekommer, särskilt hos större arbetsgivare inom logistiksektorn. Vid skift- eller kvällsarbete kan även OB-tillägg ingå.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som skeppningsassistent bedöms som måttlig, med balans mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare förväntas efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren. Utmaningarna inom yrket rör framför allt snabba förändringar i transportflöden, digitalisering av logistikprocesser och ökade krav på dokumentation. För att sticka ut krävs god problemlösningsförmåga, språkkunskaper och vana vid digitala verktyg. Eftersom arbetsuppgifterna ofta innebär mycket kontakt med kunder och samarbetspartners är kommunikativ förmåga och stresstålighet viktiga egenskaper.
Tips för dig som vill bli skeppningsassistent
För att lyckas som skeppningsassistent är det bra att vara noggrann och strukturerad, eftersom yrket kräver hantering av många detaljer och dokument samtidigt. Att vara stresstålig underlättar i perioder med högt tempo och snabba förändringar i transportplaneringen. Flexibilitet är värdefullt när oförutsedda händelser inträffar, som förseningar eller ändrade tullregler. God kommunikationsförmåga gör det lättare att samarbeta med kollegor, kunder och samarbetspartners i olika delar av världen. Det är också en fördel att ha ett intresse för digitala verktyg, då mycket av arbetet sker i avancerade logistiksystem. Att ständigt vilja lära sig nytt och hålla sig uppdaterad kring regelverk och branschtrender är en egenskap som uppskattas av arbetsgivare. Slutligen är initiativförmåga viktig, eftersom skeppningsassistenter ofta behöver ta egna beslut för att lösa problem snabbt.
Nyckelfakta om skeppningsassistent
- Löneintervall: 37 400–42 400 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning eller eftergymnasial logistik (YH/högskola)
- Vanlig arbetsmiljö: Kontor med nära samarbete med transport- och lagerpersonal
- Efterfrågan: Medelstor, 412 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som skeppningsassistent öppnas möjligheter till vidareutveckling inom logistik, exempelvis som transportledare, speditör eller logistikkoordinator. För den som vill specialisera sig är det möjligt att arbeta med internationella transporter, tullfrågor eller projektlogistik. Enligt Arbetsförmedlingen bedöms framtidsutsikterna vara stabila med medelstora möjligheter till arbete. Prognosen är att efterfrågan förblir oförändrad på fem års sikt, vilket innebär att det finns goda möjligheter för den som har rätt utbildning och erfarenhet. Digitalisering och ökade krav på hållbarhet kan dock förändra kompetensbehoven framöver.
Vanliga frågor om skeppningsassistent
- Vad tjänar en skeppningsassistent i snitt?
- En skeppningsassistent har en genomsnittslön på 40 200 kr/mån år 2024. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, män tjänar i snitt 40 900 kr medan kvinnor tjänar 38 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 94% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli skeppningsassistent?
- Gymnasieutbildning inom transport, logistik eller ekonomi är vanligast, men eftergymnasiala studier inom logistik eller spedition är meriterande. - Vilka arbetsuppgifter har en skeppningsassistent?
- Planering av skeppningar, bokning av frakter, dokumenthantering, tullhantering och kundkontakt ingår i arbetsuppgifterna. - Hur ser framtidsutsikterna ut för skeppningsassistenter?
- Framtidsutsikterna är medelstora med en balanserad arbetsmarknad och oförändrad efterfrågan de kommande fem åren. - Vad är timlönen för en skeppningsassistent?
- Timlönen för en skeppningsassistent är 242 kr vid timanställning. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Det är vanligt att avancera till roller som transportledare, speditör eller logistikkoordinator.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 31500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 95% | 37100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 94% | 38800 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 93% | 39200 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 93% | 40300 kr | 42300 kr |
| 65-68 | 37300 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 94% | 38400 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 41900 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 98% | 38600 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 97% | 38600 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 32800 kr |
| 25-34 | 95% | 37700 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 94% | 39300 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 93% | 39700 kr | 41900 kr |
| 55-64 | 93% | 40800 kr | 43000 kr |
| Snitt | 94% | 39000 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 98% | 38800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 98% | 39300 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32500 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 95% | 36100 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 37000 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 93% | 37700 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 93% | 38700 kr | 40200 kr |
| Snitt | 94% | 36900 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 99% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 98% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 97% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skeppningsassistent har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Inland Solutions & Growth Enablement Manager, Sweden/Nordics
Transportledare och transportsamordnare
Ons, 26 nov 2025 - 02:30 -
Trafikplanerare skola- och beställningstrafik
Transportledare och transportsamordnare
Tis, 25 nov 2025 - 05:44 -
Produktionsledare med fokus på arbetsmiljö och personalansvar
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 09:26 -
Engagerad Säljare/trafikledare till BDX Kalix
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 02:49