- Lönestatistik
- Sjukhusingenjör
Sjukhusingenjör
30 000 - 59 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Sjukhusingenjör
Vad gör en sjukhusingenjör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En sjukhusingenjör arbetar huvudsakligen med underhåll, service och utveckling av medicinteknisk utrustning inom vården. Arbetsmiljön präglas av nära samarbete med medicinsk personal och tekniker, ofta i sjukhusens teknikavdelningar eller direkt ute på avdelningar där utrustningen används. Yrkesrollen omfattar allt från installation och reparation av avancerad apparatur som bilddiagnostik och övervakningssystem, till säkerhetskontroller och utbildning av användare. En sjukhusingenjör har ett stort ansvar för att utrustningen fungerar säkert och effektivt, vilket är avgörande för patientsäkerheten. Arbetet kräver både teknisk kompetens och förmåga att kommunicera med olika yrkesgrupper inom vården.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för sjukhusingenjörer har visat på viss variation under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 35500 kr, men sjönk något till 32 700 kr under 2023. Under 2024 steg den återigen till 34 000 kr. Det innebär en nedgång på cirka -7,9% mellan 2022 och 2023, följt av en återhämtning på 4% det senaste året. Lönefluktuationerna kan förklaras av förändringar i efterfrågan, arbetsmarknadens utveckling och eventuellt omförhandlade kollektivavtal inom yrkesgruppen. Trots svängningarna ligger lönenivån fortsatt på en konkurrenskraftig nivå jämfört med liknande tekniska yrken inom vårdsektorn.
Sjukhusingenjör lön – komplett översikt
- Snittlön: 34 000 kr/mån
- Lägsta lön: 30 000 kr/mån (kvinna, privat sektor)
- Högsta lön: 59 300 kr/mån (man, privat sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 204 kr/tim
- Kvinnor: 33 300 kr/mån
- Män: 34 600 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 96% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som sjukhusingenjör krävs i regel en teknisk högskoleutbildning med inriktning mot medicinteknik, elektronik eller liknande område. Yrket ställer krav på både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet av medicinteknisk utrustning, och många arbetsgivare efterfrågar även certifieringar eller specialkurser inom området. Praktik eller trainee-program är vanligt förekommande för att ge insikt i sjukhusens tekniska miljö och arbetsflöden. Självstudier och kontinuerlig kompetensutveckling är ofta nödvändigt med tanke på den snabba teknologiska utvecklingen inom medicinteknik.
- Teknisk högskoleutbildning: 3–5 år, ofta med inriktning mot medicinteknik
- Certifieringar: Exempelvis inom medicinteknisk säkerhet eller specifika system
- Praktik/Trainee: Vanligtvis under utbildningen eller direkt efter examen
- Förkunskapskrav: Grundläggande behörighet samt matematik och fysik på gymnasienivå
- Kontinuerlig vidareutbildning: Nödvändigt för att hålla sig uppdaterad med ny teknik
Många sjukhusingenjörer deltar i tvärprofessionella projektgrupper där de samarbetar med läkare, sjuksköterskor och inköpare för att ta fram framtidens medicintekniska lösningar. Att förstå både teknik och vårdens behov ger unika möjligheter att påverka utvecklingen av bättre patientvård.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förutom grundlön erbjuds sjukhusingenjörer ofta förmåner som friskvårdsbidrag, extra semesterdagar, kompetensutveckling och möjlighet till flextid. Tjänstepension och försäkringar ingår regelmässigt i anställningsvillkoren, och arbetsgivare kan även erbjuda subventionerad lunch eller personalrabatter inom vissa regioner.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som sjukhusingenjör bedöms som måttlig, men varierar beroende på region och teknisk specialisering. En utmaning är den snabba tekniska utvecklingen inom medicinteknik, vilket kräver kontinuerlig kompetensutveckling och hög anpassningsförmåga. Rollen innebär också ett stort ansvar för patientsäkerhet, vilket kan vara krävande vid akuta driftstörningar eller när ny utrustning snabbt måste tas i bruk. Begränsat underlag för prognoser gör det svårare att förutsäga framtida rekryteringsbehov exakt, men efterfrågan på teknisk kompetens inom vården förväntas vara fortsatt stabil.
Tips för dig som vill bli sjukhusingenjör
För att lyckas som sjukhusingenjör är det bra att kombinera teknisk nyfikenhet med noggrannhet och problemlösningsförmåga. Att bygga upp ett starkt nätverk under utbildningen och aktivt söka praktikplatser ger viktiga erfarenheter och insikter om yrkets vardag. Flexibilitet och förmåga att hantera förändring är ovärderliga när ny teknik snabbt implementeras i vården. Kommunikation och samarbetsförmåga underlättar arbetet i tvärprofessionella team och bidrar till att säkerställa att tekniska lösningar verkligen möter vårdens behov. Att engagera sig i vidareutbildning och hålla sig uppdaterad med branschens utveckling stärker både yrkesrollen och karriärmöjligheterna. Slutligen är ett genuint intresse för vård och teknik en stor tillgång för långsiktig motivation.
Nyckelfakta om sjukhusingenjör
- Utbildningsnivå: Teknisk högskoleutbildning (3–5 år)
- Yrkesgrupp: Tekniker, bilddiagnostik och medicinteknisk utrustning
- Arbetsmiljö: Sjukhus och vårdinrättningar, ofta i teknik- eller serviceavdelningar
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 96% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år som sjukhusingenjör kan möjligheter öppnas för att avancera till ledande tekniska roller, exempelvis som teknisk chef, projektledare för större utrustningsinstallationer eller specialist inom ett specifikt teknikområde. Med erfarenhet är det även möjligt att arbeta med utbildning av personal eller att delta i utvecklingsprojekt för ny medicinteknik. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen exakt bedömning för yrket på grund av begränsat underlag, men den tekniska inriktningen och det ökande behovet av avancerad utrustning inom vården talar för goda framtidsutsikter. Inom yrkesgruppen finns i dagsläget cirka 550 lediga jobb, vilket indikerar en fortsatt efterfrågan på kompetensen.
Vanliga frågor om sjukhusingenjör
- Vad tjänar en sjukhusingenjör i snitt?
- Snittlönen för en sjukhusingenjör är 34 000 kr per månad. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan kvinnor och män?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 33 300 kr medan män tjänar 34 600 kr, vilket innebär att kvinnor har 96% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli sjukhusingenjör?
- En teknisk högskoleutbildning inom medicinteknik, elektronik eller liknande krävs, ofta kompletterad med praktik och certifieringar. - Finns det stora regionala skillnader i lönen?
- Lönen kan variera beroende på region och arbetsgivare, men snittet ligger kring 34 000 kr per månad. - Vilka är de högsta och lägsta lönerna för sjukhusingenjörer?
- Den högsta lönen är 59 300 kr (man, privat sektor, forskarutbildning) och den lägsta är 30 000 kr (kvinna, privat sektor). - Hur ser arbetsmarknaden ut för sjukhusingenjörer?
- Inom yrkesgruppen finns cirka 550 lediga jobb, vilket visar på god efterfrågan men någon exakt prognos finns inte.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 30700 kr | 31300 kr |
| 35-44 | 90% | 33200 kr | 34200 kr |
| 45-54 | 97% | 33800 kr | 34500 kr |
| 55-64 | 100% | 35200 kr | 35800 kr |
| Snitt | 96% | 33300 kr | 34000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 26300 kr |
| 25-34 | 97% | 30000 kr | 30600 kr |
| 35-44 | 97% | 31600 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 97% | 33100 kr | 33800 kr |
| 55-64 | 99% | 33500 kr | 34000 kr |
| 65-68 | 104% | 33900 kr | 34400 kr |
| Snitt | 97% | 32200 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 30800 kr | 30900 kr |
| 35-44 | 101% | 32400 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 97% | 33100 kr | 33100 kr |
| 55-64 | 101% | 33500 kr | 33600 kr |
| 65-68 | 33700 kr | 33700 kr | |
| Snitt | 99% | 32800 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 26300 kr |
| 25-34 | 97% | 29900 kr | 30600 kr |
| 35-44 | 96% | 31500 kr | 32400 kr |
| 45-54 | 97% | 33100 kr | 33900 kr |
| 55-64 | 99% | 33500 kr | 34100 kr |
| 65-68 | 104% | 33900 kr | 34500 kr |
| Snitt | 97% | 32100 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 40400 kr | 41800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 40400 kr | 41800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 31000 kr | 31500 kr |
| 35-44 | 90% | 35200 kr | 36000 kr |
| 45-54 | 97% | 34400 kr | 34800 kr |
| 55-64 | 100% | 35400 kr | 35900 kr |
| Snitt | 96% | 34100 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25800 kr | 26200 kr |
| 25-34 | 97% | 30600 kr | 31200 kr |
| 35-44 | 97% | 32600 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 97% | 33700 kr | 34100 kr |
| 55-64 | 99% | 33900 kr | 34100 kr |
| 65-68 | 104% | 33900 kr | 34000 kr |
| Snitt | 97% | 32800 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 31100 kr | 31200 kr |
| 35-44 | 101% | 32300 kr | 32300 kr |
| 45-54 | 97% | 33300 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 101% | 33500 kr | 33500 kr |
| 65-68 | 33700 kr | 33700 kr | |
| Snitt | 99% | 32900 kr | 32900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 26200 kr |
| 25-34 | 97% | 30600 kr | 31200 kr |
| 35-44 | 96% | 32600 kr | 33000 kr |
| 45-54 | 97% | 33800 kr | 34300 kr |
| 55-64 | 99% | 33900 kr | 34200 kr |
| 65-68 | 104% | 34000 kr | 34000 kr |
| Snitt | 97% | 32800 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 30400 kr | 31100 kr |
| 35-44 | 90% | 31300 kr | 32500 kr |
| 45-54 | 97% | 32700 kr | 33900 kr |
| 55-64 | 100% | 34800 kr | 35700 kr |
| Snitt | 96% | 32200 kr | 33300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25300 kr | 26400 kr |
| 25-34 | 97% | 29300 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 97% | 30700 kr | 31900 kr |
| 45-54 | 97% | 32200 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 99% | 32900 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 104% | 33800 kr | 35200 kr |
| Snitt | 97% | 31200 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 29700 kr | 29900 kr |
| 35-44 | 101% | 32700 kr | 32700 kr |
| 45-54 | 97% | 32400 kr | 32400 kr |
| 55-64 | 101% | 33800 kr | 33900 kr |
| Snitt | 99% | 32400 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25300 kr | 26400 kr |
| 25-34 | 97% | 29300 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 96% | 30600 kr | 31800 kr |
| 45-54 | 97% | 32200 kr | 33300 kr |
| 55-64 | 99% | 32800 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 104% | 33800 kr | 35300 kr |
| Snitt | 97% | 31100 kr | 32200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Sjukhusingenjör har SSYK-koden 3211, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Utvecklingsingenjör inom medicinsk teknik
Tekniker, bilddiagnostik o medicintekn. utrustn.
Tis, 25 nov 2025 - 18:11
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23