Shippingman

Vad gör en Shippingman? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Shippingman arbetar med att planera, samordna och övervaka transporter av gods till sjöss, ofta i nära samarbete med rederier, speditörer och hamnar. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat bokning av frakter, upprättande av fraktdokument, kontakt med kunder och myndigheter samt hantering av tullfrågor och försäkringar. Rollen kräver god organisationsförmåga, noggrannhet och förmåga att hantera många parallella processer under tidspress. Arbetsmiljön är huvudsakligen kontorsbaserad men kan även innebära besök i hamnar eller på fartyg, särskilt vid större leveranser eller vid problemhantering. Tempot är ofta högt och arbetet präglas av deadlines och krav på snabba lösningar vid oförutsedda händelser.

Löneutveckling över tid

Lönen för en Shippingman har visat en stabil uppgång de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, vilket ökade till 39 000 kr under 2023 och vidare till 40 200 kr under 2024. Den totala ökningen över perioden motsvarar cirka 8,3%, vilket överträffar den generella löneutvecklingen för många liknande tjänstemannayrken inom transportsektorn. Lönernas positiva trend kan tillskrivas en ökad komplexitet i internationella leveranskedjor, högre krav på digital kompetens och en fortsatt stark efterfrågan på effektiva logistiklösningar. Marknadens behov av erfarna transport- och sjöfartsspecialister har därmed bidragit till att stärka löneläget för yrkesgruppen.

Shippingman lön – komplett översikt

• Snittlön: 40 200 kr/mån
• Lägsta lön: 37 400 kr/mån
• Högsta lön: 42 400 kr/mån
• Timlön (snitt): 242 kr
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 38 400 kr/mån (94% av mäns lön), män tjänar 40 900 kr/mån
• Regionala skillnader: Ingen tydlig statistik, men storstadsregioner tenderar ha något högre nivåer

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som Shippingman krävs vanligtvis en gymnasieutbildning med inriktning mot logistik, handel eller transport, följt av eftergymnasiala studier inom sjöfart, internationell handel eller logistik. Ytterligare meriterande är specialiserade kurser i shipping, transportjuridik eller spedition. Praktisk erfarenhet via traineeprogram eller praktikplatser värderas högt av arbetsgivare och kan ofta vara avgörande vid rekrytering.

• Eftergymnasial utbildning: Exempelvis YH-utbildning (2 år) inom logistik/sjöfart
• Certifieringar: Kurser i transportjuridik, farligt gods eller internationell spedition
• Praktik: Praktikplats eller trainee-program inom rederi, spedition eller logistikbolag
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med inriktning mot transport, handel eller logistik
• Språkkunskaper: Engelska på avancerad nivå, ytterligare språk är meriterande

Vanliga förmåner och ersättningar

Yrket erbjuder ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension, möjligheter till kompetensutveckling samt ibland bonus kopplad till prestation eller resultat. Vissa arbetsgivare erbjuder även flexibla arbetstider eller möjlighet till distansarbete beroende på arbetsuppgifternas art. Internationella kontakter och resor kan förekomma, särskilt hos större rederier och logistikföretag.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för Shippingman kännetecknas av balans, med 412 lediga jobb inom yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare. Konkurrensen om tjänsterna kan variera regionalt, där storstadsregioner och större hamnstäder ofta har ett större utbud av arbetsgivare och därmed fler möjligheter. Utmaningar i yrket inkluderar ett högt arbetstempo, snabba förändringar i den globala handeln samt krav på ständig kompetensutveckling inom digitala verktyg och regelverk. Förändrade handelsflöden och geopolitiska händelser kan påverka efterfrågan på sjötransporter och därmed arbetsmarknaden för Shippingman.

Tips för dig som vill bli Shippingman

För att lyckas som Shippingman är det bra att kombinera stark organisationsförmåga med initiativrikedom och ett strukturerat arbetssätt. Att bygga upp en god kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska, underlättar samarbetet med internationella partners och kunder. Ett analytiskt tänkande hjälper till att planera och lösa logistikproblem, medan stresstålighet och flexibilitet är avgörande egenskaper när oväntade situationer uppstår. Det rekommenderas att tidigt söka praktik eller sommarjobb inom branschen för att skaffa sig viktiga erfarenheter och nätverk. Att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om branschens digitala verktyg och regelverk ger konkurrensfördelar, liksom att utveckla ett professionellt kontaktnät. Engagemang, nyfikenhet och en vilja att lära sig nya saker är egenskaper som ofta leder till en framgångsrik karriär inom shipping.

Nyckelfakta om Shippingman

• Snittlön: 40 200 kr/mån
• Lägsta/högsta lön: 37 400–42 400 kr/mån
• Könsskillnad: Kvinnor tjänar 94% av mäns lön
• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom logistik/sjöfart vanligast
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med internationella kontakter

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket utvecklas många Shippingmän till ledande roller som transportchef, logistikansvarig eller affärsutvecklare inom sjöfartssektorn. En del väljer att specialisera sig inom områden som tullhantering, försäkringar eller internationell logistikjuridik. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare bedöms som medelstora och att efterfrågan på yrket förväntas vara oförändrad de närmaste fem åren. Rekryteringssituationen är balanserad, vilket innebär att det varken råder brist eller överskott på arbetskraft. För den som satsar på vidareutbildning och bredare kompetens finns goda möjligheter till avancemang och ökad specialisering i branschen.

Vanliga frågor om Shippingman

• Vad tjänar en Shippingman?
  - En Shippingman har en snittlön på 40 200 kr per månad, med ett lönespann mellan 37 400 och 42 400 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
• Finns det könsskillnader i lön?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 38 400 kr medan män tjänar 40 900 kr, vilket innebär att kvinnor har 94% av männens lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli Shippingman?
  - Vanligast är en eftergymnasial utbildning inom logistik, sjöfart eller internationell handel, ofta kompletterad med branschspecifika kurser och praktik.
• Hur ser arbetsmarknaden ut?
  - Arbetsmarknaden bedöms som balanserad med medelstora möjligheter till arbete och 412 lediga jobb inom yrkesgruppen.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga?
  - Organisationsförmåga, stresstålighet, god kommunikation och problemlösningsförmåga är särskilt värdefulla egenskaper inom yrket.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Efterfrågan på Shippingman förväntas vara oförändrad de närmaste fem åren enligt Arbetsförmedlingens prognos.
• Finns det regionala löneskillnader?
  - Lönebilden kan vara något högre i storstadsregioner och större hamnstäder, men skillnaderna är generellt små.