- Lönestatistik
- Sändningsledare, TV
Sändningsledare, TV
38 500 - 39 300 kr / månaden
Kultur, media, design
Löneutveckling Sändningsledare, TV
Vad gör en sändningsledare inom TV? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En sändningsledare inom TV ansvarar för att samordna, övervaka och styra direktsändningar eller inspelade sändningar på en TV-kanal. Yrket innebär att säkerställa att alla moment i sändningen sker enligt plan, att rätt inslag och program startar i tid samt att eventuella tekniska problem hanteras snabbt och effektivt. Ofta sker arbetet i ett kontrollrum tillsammans med tekniker, producenter och andra nyckelpersoner. Tempot är högt och det krävs stor uppmärksamhet på detaljer, då minsta misstag kan påverka hela sändningen. Arbetsmiljön präglas av teknisk utrustning, mycket kommunikation och ett nära samarbete med andra yrkesroller inom produktionen.
Löneutveckling över tid
Sändningsledare inom TV har sett en tydlig positiv löneutveckling under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 34200 kronor per månad, vilket ökade till 36 200 kronor under 2023. Senaste uppgifterna för 2024 visar en snittlön på 39 300 kronor per månad. Det innebär en total ökning på cirka 15% över treårsperioden. Denna uppgång förklaras bland annat av ökad efterfrågan på tekniskt kunnig personal, digitalisering av TV-produktioner samt att arbetsgivare tvingats höja lönerna för att behålla och attrahera kompetenta medarbetare. Även komplexiteten i moderna sändningar och behovet av bred teknisk kompetens har bidragit till lönelyftet.
Sändningsledare inom TV lön – komplett översikt
- Snittlön: 39 300 kr/mån
- Lägsta lön: Uppgift saknas
- Högsta lön: Uppgift saknas
- Timlön (snitt): 236 kr
- Kvinnors snittlön: 38 800 kr/mån
- Regionala skillnader: Inga specifika data tillgängliga
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som sändningsledare inom TV krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom media, TV-produktion eller teknik. Många arbetsgivare värdesätter erfarenhet av praktiskt arbete i TV-miljö samt god förståelse för både tekniska och redaktionella processer. Praktik eller trainee-tjänster under utbildningstiden är ofta meriterande, liksom specialiserade kurser inom sändningsteknik eller produktionsledning.
- Eftergymnasial utbildning: Medieproduktion, TV-teknik eller liknande (2–3 år)
- Yrkeskurser och certifieringar: Inriktning mot sändningsteknik, kontrollrum och produktionsledning
- Praktik/trainee: Mycket värdefullt under eller efter studierna
- Förkunskapskrav: God teknisk förståelse och stresstålighet
- Tips: Kombinera utbildning med praktik för bästa jobbchanser
En sändningsledare behöver ofta improvisera och fatta snabba beslut – det är inte ovanligt att program förändras i sista minuten eller att tekniska utmaningar uppstår under direktsändning. Förmågan att behålla lugnet och kommunicera tydligt med teamet är avgörande för att lyckas i rollen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för sändningsledare inom TV inkluderar ob-tillägg för arbete på obekväma tider, friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling samt ibland förmånliga avtal om arbetstider och semester. Det är även vanligt med kollektivavtal och tjänstepension inom branschen.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som sändningsledare inom TV är måttlig, men det kan vara utmanande att få sitt första jobb utan relevant praktik eller erfarenhet. Branschen genomgår en snabb teknisk utveckling, vilket ställer höga krav på kontinuerlig kompetensutveckling. Stresstålighet och förmåga att hantera oväntade situationer är nödvändigt, då sändningar sällan följer en exakt mall. Dessutom kan arbetstiderna vara oregelbundna med kvälls- och helgarbete, vilket kräver flexibilitet från de anställda.
Tips för dig som vill bli sändningsledare inom TV
För att lyckas som sändningsledare inom TV är det bra att kombinera teknisk nyfikenhet med en hög stresstålighet. Att skaffa sig praktisk erfarenhet redan under studietiden, exempelvis genom praktikplatser eller extrajobb, ger ett starkt försprång vid anställning. Noggrannhet är avgörande eftersom små misstag snabbt kan påverka hela sändningen, och det är viktigt att ha god kommunikationsförmåga för att kunna leda teamet effektivt. Flexibilitet är också en värdefull egenskap, då scheman och arbetsuppgifter ofta kan förändras med kort varsel. Att hålla sig uppdaterad om nya tekniska lösningar och arbetsmetoder ger ytterligare konkurrensfördelar. Slutligen är förmågan att prioritera och fatta snabba beslut under press något som ofta avgör hur väl man klarar rollen som sändningsledare.
Nyckelfakta om sändningsledare inom TV
- Snittlön: 39 300 kr/mån
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning inom media eller teknik (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Kontrollrum med högt tempo och mycket samarbete
- Antal lediga jobb i yrkesgruppen: 620
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 38 800 kr/mån
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som sändningsledare inom TV finns möjligheter att avancera till roller som produktionsledare, teknisk producent eller projektledare inom medieproduktion. Vissa väljer att specialisera sig inom direktsändningar, sport, nyheter eller större underhållningsproduktioner. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser görs ingen specifik bedömning för yrket på grund av begränsat underlag, men den tekniska utvecklingen och det ökande utbudet av TV- och streamingtjänster kan bidra till fortsatt efterfrågan på kompetenta sändningsledare. Att bredda sin kompetens inom digitala plattformar och flerkameraproduktioner kan ytterligare stärka karriärmöjligheterna.
Vanliga frågor om sändningsledare inom TV
- Vad tjänar en sändningsledare inom TV?
- Genomsnittslönen är 39 300 kr per månad, med kvinnors snittlön på 38 800 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli sändningsledare inom TV?
- Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning inom media, TV-produktion eller teknik på 2–3 år. - Hur ser arbetsmiljön ut för sändningsledare inom TV?
- Arbetet sker främst i kontrollrum med högt tempo, mycket teknik och tätt samarbete i team. - Finns det många lediga jobb för sändningsledare?
- Inom yrkesgruppen finns det för närvarande 620 lediga jobb. - Vilka personliga egenskaper är viktiga som sändningsledare inom TV?
- Stresstålighet, noggrannhet, god kommunikationsförmåga och flexibilitet är avgörande egenskaper. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Ingen specifik prognos finns, men teknisk utveckling och fler produktioner talar för fortsatt efterfrågan.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 41100 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 38500 kr | 39300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 41100 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 38500 kr | 39300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 55-64 | 41100 kr | 41800 kr | |
| Snitt | 38500 kr | 39300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38000 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38000 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 38000 kr | 38800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Sändningsledare, TV har SSYK-koden 3433, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Montörer, svetsare & maskinbearbetare sökes
Inspicienter och scriptor m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 02:32
