Säljkoordinator

Vad gör en säljkoordinator? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En säljkoordinator fungerar som navet mellan försäljning, marknad och ofta även kundservice inom ett företag. De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar att koordinera säljmöten, hantera offerter och orderflöden, samt säkerställa att kundkontakter och uppföljningar sker enligt uppsatta rutiner. Rollen innebär daglig kontakt med både interna och externa parter, där noggrannhet och förmåga att hantera flera parallella processer är centralt. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad med inslag av digitala verktyg och samarbete över avdelningsgränser, vilket ställer krav på god kommunikationsförmåga och flexibilitet.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har säljkoordinatorers löner haft en tydligt positiv utveckling. År 2022 låg snittlönen på 46700 kr per månad, vilket ökade till 49 600 kr under 2023. År 2024 har snittlönen nått 51 300 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 9,8 % över perioden. Denna löneutveckling kan delvis förklaras av ett ökat behov av kvalificerad säljstödspersonal i takt med att företagens försäljningsprocesser blir mer komplexa och digitaliserade. Efterfrågan på erfarenhet och utbildning har också bidragit till att trycka upp lönenivåerna, samtidigt som konkurrensen om kompetenta säljkoordinatorer har blivit tydligare på arbetsmarknaden.

Säljkoordinator lön – komplett översikt

• Snittlön: 51 300 kr/mån
• Lägsta lön: 38 200 kr/mån
• Högsta lön: 61 500 kr/mån
• Timlön: 309 kr
• Könsskillnader: Män 53 000 kr, kvinnor 47 200 kr (kvinnor tjänar 89 % av vad män gör)
• Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men generellt något högre löner i storstadsregioner

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som säljkoordinator krävs i regel gymnasieexamen med inriktning mot handel, ekonomi eller administration, men många arbetsgivare efterfrågar eftergymnasiala studier inom exempelvis försäljning, marknadsföring eller företagsekonomi. Praktisk erfarenhet från sälj- eller kundservice är ofta meriterande, liksom goda IT-kunskaper och förmåga att arbeta med digitala affärssystem. För den som vill öka sina chanser till anställning finns både kortare yrkesutbildningar och längre högskoleprogram att välja på.

• Eftergymnasial utbildning: YH, högskola eller universitet, 2–3 år inom relevant område
• Kurser/certifieringar: Sälj- och affärssystem, projektledning, kundkommunikation
• Praktik: Meriterande genom traineeplatser eller praktik inom försäljning/administration
• Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med inriktning mot ekonomi, handel eller administration
• Tips för val: Kombinera utbildning med erfarenhet från kundnära roller

Vanliga förmåner och ersättningar

Säljkoordinatorer erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till flextid. Andra vanliga ersättningar kan inkludera bonus kopplad till försäljningsresultat, subventionerad lunch, samt tillgång till utbildningar och kompetensutveckling inom företaget. Vissa arbetsgivare erbjuder även möjlighet till distansarbete och extra semesterdagar.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som säljkoordinator bedöms vara balanserad, med ett jämnt förhållande mellan antal sökande och tillgängliga tjänster. En utmaning för många är att rollen kräver både administrativ skärpa och social förmåga, samtidigt som arbetsbelastningen periodvis kan vara hög. Digitalisering och ökade krav på teknisk kompetens ställer också större krav på kontinuerlig kompetensutveckling. Bristande erfarenhet av moderna affärssystem kan ibland utgöra ett hinder vid rekrytering, särskilt hos mindre företag med höga krav på självständighet.

Tips för dig som vill bli säljkoordinator

För att lyckas som säljkoordinator är det bra att kombinera strukturerad noggrannhet med ett stort mått av servicekänsla och flexibilitet. Att aktivt söka möjligheter att arbeta i team och utveckla sin kommunikativa förmåga ger en stabil grund, samtidigt som det är viktigt att snabbt kunna prioritera bland flera arbetsuppgifter. Engagemang och initiativförmåga uppskattas av arbetsgivare, särskilt när det gäller att förbättra rutiner eller bidra till ökad försäljning. Att hålla sig uppdaterad kring digitala verktyg och processer är avgörande för att möta arbetsmarknadens krav. Dessutom är tålamod och stresstålighet egenskaper som underlättar vid perioder av hög arbetsbelastning. Slutligen kan proaktivitet och en vilja att lära sig nytt snabbt leda till snabbare utveckling inom yrket.

Nyckelfakta om Säljkoordinator

• Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning ofta meriterande
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland hybrid/distans
• Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid
• Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
• Könsskillnader i lön: Kvinnor tjänar 89 % av männens lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i rollen som säljkoordinator finns goda möjligheter att avancera till roller som projektledare, försäljningschef eller affärsutvecklare, särskilt för den som aktivt vidareutbildar sig och visar ledarskapspotential. Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen företagssäljare, där säljkoordinatorer ingår, visar på medelstora möjligheter till arbete och en stabil efterfrågan de kommande fem åren. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att det varken råder brist eller överskott på arbetskraft. Den som kombinerar relevant utbildning med praktisk erfarenhet och digital kompetens har därför goda utsikter till anställning och vidare karriärutveckling.

Vanliga frågor om Säljkoordinator

• Vad tjänar en Säljkoordinator?
  - En säljkoordinator har en snittlön på 51 300 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.
• Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 47 200 kr medan män tjänar 53 000 kr, vilket innebär att kvinnor ligger på 89 % av männens lön.
• Vilken utbildning krävs för att bli säljkoordinator?
  - Vanligtvis krävs gymnasieexamen, men eftergymnasiala studier inom försäljning, marknadsföring eller ekonomi är ofta meriterande.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för säljkoordinatorer?
  - Det finns 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och efterfrågan bedöms vara oförändrad de närmaste åren.
• Vad är den högsta och lägsta lönen för en säljkoordinator?
  - Den högsta lönen är 61 500 kr och den lägsta 38 200 kr per månad, beroende på kön, sektor och utbildningsnivå.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
  - Strukturerad, kommunikativ, initiativtagande och stresstålig är egenskaper som ofta efterfrågas.
• Vilka förmåner är vanliga inom yrket?
  - Friskvårdsbidrag, bonus, tjänstepension, flextid och möjlighet till kompetensutveckling är vanligt förekommande.