- Lönestatistik
- Sågfaktor
Sågfaktor
35 400 - 37 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Sågfaktor
Vad gör en Sågfaktor? – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Sågfaktor arbetar huvudsakligen inom sågverk och har ansvar för att övervaka och styra bearbetningen av trävaror. Arbetsuppgifterna omfattar hantering och justering av sågmaskiner, kvalitetskontroll av sågat virke samt löpande underhåll av utrustning och maskiner. I rollen ingår även att bedöma råvarans egenskaper och samarbeta med kollegor för att säkerställa att produktionen sker effektivt och säkert. Arbetsmiljön är ofta bullrig och kan vara både fysiskt krävande och stundtals monotont, men samtidigt erbjuder den möjligheter för tekniskt intresserade att arbeta nära avancerad maskinteknik och ständigt utveckla sin yrkesskicklighet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Sågfaktor har visat en tydlig uppåtgående trend de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 33600 kr per månad, för att öka till 35 000 kr år 2023 och vidare till 36 800 kr under 2024. Denna utveckling motsvarar en löneökning på cirka 9,5 % över treårsperioden, vilket är högre än många andra yrkesgrupper inom industrin. Drivande faktorer bakom ökningen inkluderar ökad efterfrågan på kvalificerad arbetskraft inom träindustrin samt den tekniska utvecklingen som kräver mer avancerad kompetens. Trots att yrket inte tillhör de allra högst betalda inom industrin, bidrar en stabil arbetsmarknad och många lediga tjänster till att lönerna utvecklas positivt.
Sågfaktor lön – komplett översikt
- Snittlön: 36 800 kr/mån
- Lägsta lön: 35 400 kr/mån (kvinna)
- Högsta lön: 37 400 kr/mån (man, regional sektor)
- Timlön: 221 kr
- Kvinnor tjänar: 96% av männens lön (kvinnor: 35 400 kr, män: 37 000 kr)
- Regionala skillnader: Högsta lön rapporterad inom regional sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Sågfaktor krävs vanligtvis gymnasial utbildning med inriktning mot industri, teknik eller träteknik. Många arbetsgivare ser gärna att sökande har erfarenhet från liknande arbete eller har gått specialiserade kurser inom träbearbetning och maskinhantering. Praktisk erfarenhet och tekniskt intresse är viktiga egenskaper, och ibland kan internutbildning förekomma för att säkerställa att personalen behärskar specifika maskiner och arbetsmoment.
- Gymnasial utbildning: Industritekniskt program, träteknisk inriktning (3 år)
- Certifieringar: Kurser i maskinsäkerhet och träbearbetning
- Praktik: Ofta praktik inom industri eller sågverk under utbildningen
- Förkunskapskrav: Tekniskt intresse och viss maskinvana
- Tips för val: Välj utbildning med inriktning på industriell produktion och maskinstyrning
Många Sågfaktorer arbetar i team där samarbete och kommunikation är avgörande för en smidig produktion. Trots att jobbet ofta är tekniskt inriktat, värdesätts social kompetens högt inom yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för Sågfaktorer inkluderar ob-tillägg för arbete på obekväma tider, extra ersättning för skiftarbete samt friskvårdsbidrag. Många arbetsgivare erbjuder även arbetskläder, skyddsutrustning och möjlighet till kompetensutveckling genom kurser och certifieringar. Vissa kan även få bonusar kopplade till produktionsmål.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för Sågfaktorer är stabil med ett stort antal lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket innebär relativt låg konkurrens om tjänsterna. Samtidigt ställs höga krav på teknisk kompetens och noggrannhet, då moderna sågverk använder avancerad maskinteknik och automatiserade processer. Utmaningar kan även uppstå i form av fysisk belastning, monotona arbetsmoment och behovet av ständig anpassning till nya säkerhetsrutiner. För den som vill utvecklas krävs intresse för teknik och viljan att kontinuerligt lära sig nya arbetsmetoder.
Tips för dig som vill bli Sågfaktor
För att lyckas som Sågfaktor är det bra att kombinera ett tekniskt intresse med en noggrann och ansvarstagande inställning. Att vara lösningsorienterad hjälper vid felsökning och maskinunderhåll, medan samarbetsförmåga är avgörande i teamarbetet på sågverket. Engagemang i arbetsmiljö och säkerhet visar på yrkesstolthet och uppskattas av arbetsgivare. Att hålla sig uppdaterad om nya maskintekniker och produktionsmetoder gör det lättare att avancera. God fysisk uthållighet är en fördel då arbetet ofta är fysiskt krävande. Slutligen är det viktigt att visa initiativförmåga och vilja att ta ansvar för att sticka ut i rekryteringsprocessen.
Nyckelfakta om Sågfaktor
- Snittlön: 36 800 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasial, gärna träteknisk eller industriell inriktning
- Arbetsmiljö: Industriell, ofta bullrig och fysiskt krävande
- Lediga jobb inom yrkesgruppen: 1437 st
- Könsskillnad lön: Kvinnor tjänar 96% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Sågfaktor finns möjligheter att ta större ansvar, exempelvis som arbetsledare, teamledare eller produktionsansvarig inom sågverket. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom maskinteknik eller produktionsstyrning, vilket kan öppna dörrar till roller som tekniker eller processutvecklare. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för yrkesgruppen operatörer inom sågverk finns ingen exakt bedömning för framtiden, men det stora antalet lediga tjänster indikerar en stabil efterfrågan. Tekniska innovationer och automatisering väntas fortsätta påverka yrket, vilket gör att kontinuerlig kompetensutveckling är viktig för långsiktig karriärutveckling.
Vanliga frågor om Sågfaktor
- Vad tjänar en Sågfaktor i snitt?
- Snittlönen för en Sågfaktor är 36 800 kr per månad. - Hur stor är skillnaden mellan mäns och kvinnors löner?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 96% av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli Sågfaktor?
- Gymnasial utbildning med industriell eller träteknisk inriktning rekommenderas. - Finns det många lediga jobb som Sågfaktor?
- Ja, det finns 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen just nu. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är industriell, ofta bullrig och fysiskt krävande, med fokus på säkerhet. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Vanliga förmåner är ob-tillägg, skiftbonus, friskvårdsbidrag och arbetskläder. - Hur ser karriärmöjligheterna ut?
- Efter några år kan Sågfaktorer avancera till arbetsledare eller produktionsansvarig.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31000 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 95% | 32300 kr | 36900 kr |
| 35-44 | 96% | 32400 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 93% | 32700 kr | 37000 kr |
| 55-64 | 97% | 32900 kr | 37200 kr |
| Snitt | 96% | 32400 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31000 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 95% | 32300 kr | 36900 kr |
| 35-44 | 96% | 32400 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 93% | 32700 kr | 37000 kr |
| 55-64 | 97% | 32900 kr | 37200 kr |
| Snitt | 96% | 32400 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31000 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 95% | 32300 kr | 36900 kr |
| 35-44 | 96% | 32400 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 93% | 32700 kr | 37000 kr |
| 55-64 | 97% | 32900 kr | 37200 kr |
| Snitt | 96% | 32400 kr | 36800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31100 kr | 36400 kr |
| 25-34 | 95% | 32400 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 96% | 32500 kr | 36600 kr |
| 45-54 | 93% | 33000 kr | 37400 kr |
| 55-64 | 97% | 33000 kr | 37300 kr |
| Snitt | 96% | 32500 kr | 37000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31100 kr | 36400 kr |
| 25-34 | 95% | 32400 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 96% | 32500 kr | 36600 kr |
| 45-54 | 93% | 33000 kr | 37400 kr |
| 55-64 | 97% | 33000 kr | 37300 kr |
| Snitt | 96% | 32500 kr | 37000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 31100 kr | 36400 kr |
| 25-34 | 95% | 32400 kr | 37100 kr |
| 35-44 | 96% | 32500 kr | 36600 kr |
| 45-54 | 93% | 33000 kr | 37400 kr |
| 55-64 | 97% | 33000 kr | 37300 kr |
| Snitt | 96% | 32500 kr | 37000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30600 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 95% | 31300 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 96% | 31800 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 93% | 31100 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 97% | 31600 kr | 36100 kr |
| Snitt | 96% | 31300 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30600 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 95% | 31300 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 96% | 31800 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 93% | 31100 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 97% | 31600 kr | 36100 kr |
| Snitt | 96% | 31300 kr | 35400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 30600 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 95% | 31300 kr | 35400 kr |
| 35-44 | 96% | 31800 kr | 35200 kr |
| 45-54 | 93% | 31100 kr | 34700 kr |
| 55-64 | 97% | 31600 kr | 36100 kr |
| Snitt | 96% | 31300 kr | 35400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Sågfaktor har SSYK-koden 8173, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Träindustriarbetare till Nordingrå trä AB i Bönhamn
Operatörer inom sågverk, hyvleri och plywood m.m
Lör, 15 nov 2025 - 14:38
