- Lönestatistik
- Redcap
Redcap
37 400 - 42 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Redcap
Vad gör en Redcap? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Redcap arbetar huvudsakligen som transportledare eller transportsamordnare och har en central roll i logistik- och transportkedjan. Yrket innebär att säkerställa att gods och transporter planeras, samordnas och utförs effektivt och säkert. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att ta emot transportbeställningar, planera rutter, koordinera förare och fordon samt hantera eventuella avvikelser under transportens gång. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad men kan även innebära besök ute i fält, exempelvis på terminaler eller lastningsplatser. Tempot är högt och kräver god förmåga att hantera snabba förändringar samt lösa problem under press.
Löneutveckling över tid
Redcap lön har visat en stadig uppgång de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, vilket ökade till 39 000 kr under 2023 och nådde 40 200 kr år 2024. Denna utveckling motsvarar en ökning på cirka 8,4 % över perioden, vilket är något högre än genomsnittet för liknande yrken inom transport och logistik. Löneökningen kan till stor del förklaras av ökad efterfrågan på kvalificerad transportledning, digitalisering av arbetsprocesser samt ett större krav på effektiv logistik i samhället. Trots att yrket tillhör en yrkesgrupp där lönerna traditionellt varit relativt stabila, har Redcap-rollen stärkts i takt med att logistikens betydelse vuxit och komplexiteten i transportflödena ökat.
Redcap lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 200 kr/mån
- Lägsta lön: 37 400 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 42 400 kr/mån (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning 3+ år)
- Timlön (snitt): 242 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94 % av vad män gör (män: 40 900 kr, kvinnor: 38 400 kr)
En ovanlig aspekt av Redcap-yrket är behovet av att snabbt anpassa sig till digitala logistiksystem och nya tekniska plattformar. Förmågan att kombinera klassisk problemlösning med digital kompetens är ofta avgörande för att lyckas långsiktigt inom yrket.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Redcap krävs vanligtvis minst en gymnasieutbildning med inriktning mot transport, logistik eller administration. Många arbetsgivare ser gärna att kandidater har eftergymnasial utbildning, till exempel en yrkeshögskoleexamen inom logistik eller transportledning. Praktisk erfarenhet från transportbranschen är meriterande och ibland ett krav, särskilt vid mer avancerade tjänster. Flexibilitet och förmåga att snabbt sätta sig in i nya logistiksystem värderas högt.
- Formell utbildning: Gymnasieexamen inom transport/logistik, ofta kompletterad med YH-utbildning (2 år)
- Certifieringar: Kurser i logistiksystem, transportjuridik eller arbetsmiljö
- Praktik: Praktik eller traineeplatser inom logistik- eller transportföretag rekommenderas
- Förkunskapskrav: B-körkort och god datorvana är ofta nödvändigt
- Tips för val: Välj utbildningar med inslag av digital logistik och arbetsplatsförlagt lärande
Vanliga förmåner och ersättningar
Redcap-yrket omfattar ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, och ibland även bonusar kopplade till uppnådda mål eller effektivitet. Vissa arbetsgivare erbjuder även möjlighet till flexibel arbetstid och personalrabatter på transporter eller logistikrelaterade tjänster.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Redcap är måttlig, då yrket kräver en kombination av administrativ förmåga och branschspecifik kunskap. Utmaningar kan uppstå i form av snabba tekniska förändringar, ökade krav på digital kompetens samt behovet av att ständigt optimera arbetsflöden. Balansen mellan arbetsliv och privatliv kan ibland påverkas av oregelbundna arbetstider och akuta transporter. Dessutom förekommer en viss könsskillnad i lön, där kvinnor i snitt tjänar 94 % av vad män gör i yrket. Regionala skillnader kan också spela in, då vissa delar av landet erbjuder fler möjligheter och högre löner än andra.
Tips för dig som vill bli Redcap
För att lyckas som Redcap är det bra att kombinera analytisk förmåga med en stark känsla för struktur och ordning. Att vara serviceinriktad och ha god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med både kollegor och kunder, särskilt när snabba beslut måste fattas. Flexibilitet är avgörande, då arbetsdagen ofta kan ändras i sista stund. Det rekommenderas att tidigt söka praktik eller sommarjobb inom logistikbranschen för att bygga erfarenhet och nätverk. En nyfiken inställning till digitala verktyg och logistiksystem gör det lättare att anpassa sig till tekniska förändringar. Att vara stresstålig och kunna behålla lugnet även vid högt tempo är en stor tillgång. Slutligen är det viktigt att visa ansvarstagande och noggrannhet, då små misstag kan få stora konsekvenser i transportkedjan.
Nyckelfakta om Redcap
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen, ofta kompletterad med YH-utbildning
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete och högt tempo
- Efterfrågan: Medelstora möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid men viss beredskap förekommer
- Specialkunskaper: Digital logistik, transportplanering och problemlösning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket öppnas möjligheter till mer avancerade roller, exempelvis som logistikchef, projektledare inom transport eller specialist på digitala logistiksystem. En del väljer att vidareutbilda sig mot ledande befattningar eller konsultuppdrag inom logistiksektorn. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms möjligheterna till arbete som Redcap vara medelstora nationellt och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Just nu finns det 412 lediga jobb inom yrkesgruppen transportledare och transportsamordnare, vilket tyder på en stabil arbetsmarknad där rekryteringssituationen kännetecknas av balans. Yrket påverkas dock av tekniska förändringar och ökade krav på digital kompetens, vilket kan skapa nya karriärvägar för den som är anpassningsbar och nyfiken på utveckling.
Vanliga frågor om Redcap
- Vad tjänar en Redcap?
- Snittlönen för en Redcap är 40 200 kr per månad. - Vad är högsta och lägsta lön för en Redcap?
- Den högsta lönen är 42 400 kr och den lägsta är 37 400 kr per månad. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors lön?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94 % av vad män gör i yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli Redcap?
- Minst gymnasieutbildning med inriktning mot transport/logistik, ofta kompletterad med YH-utbildning. - Hur ser framtiden ut för Redcap-yrket?
- Arbetsmarknaden är stabil med medelstora möjligheter till arbete och en oförändrad efterfrågan på sikt. - Vilka karriärmöjligheter finns på sikt?
- Möjligheter finns att avancera till logistikchef eller specialisera sig inom digitala logistiksystem. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad med högt tempo och inslag av fältarbete.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 31500 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 95% | 37100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 94% | 38800 kr | 40500 kr |
| 45-54 | 93% | 39200 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 93% | 40300 kr | 42300 kr |
| 65-68 | 37300 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 94% | 38400 kr | 40200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 41900 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 98% | 38600 kr | 41100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32300 kr | 34500 kr |
| 25-34 | 98% | 36300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 97% | 41100 kr | 43600 kr |
| 55-64 | 102% | 40800 kr | 43400 kr |
| 65-68 | 39000 kr | 42400 kr | |
| Snitt | 97% | 38600 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 31400 kr | 33700 kr | |
| 25-34 | 94% | 37200 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 93% | 38700 kr | 40400 kr |
| 45-54 | 93% | 39100 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 92% | 40200 kr | 42200 kr |
| 65-68 | 37200 kr | 38500 kr | |
| Snitt | 93% | 38400 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 32800 kr |
| 25-34 | 95% | 37700 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 94% | 39300 kr | 41100 kr |
| 45-54 | 93% | 39700 kr | 41900 kr |
| 55-64 | 93% | 40800 kr | 43000 kr |
| Snitt | 94% | 39000 kr | 40900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 99% | 39100 kr | 42100 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 98% | 38800 kr | 41500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 30900 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 98% | 36600 kr | 39100 kr |
| 35-44 | 98% | 39300 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 97% | 41500 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 102% | 40500 kr | 43100 kr |
| 65-68 | 39400 kr | 42900 kr | |
| Snitt | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 25-34 | 94% | 37800 kr | 39300 kr |
| 35-44 | 93% | 39300 kr | 41000 kr |
| 45-54 | 93% | 39600 kr | 41700 kr |
| 55-64 | 92% | 40900 kr | 43000 kr |
| Snitt | 93% | 39000 kr | 40800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 32500 kr | 35400 kr |
| 25-34 | 95% | 36100 kr | 37300 kr |
| 35-44 | 94% | 37000 kr | 38700 kr |
| 45-54 | 93% | 37700 kr | 39100 kr |
| 55-64 | 93% | 38700 kr | 40200 kr |
| Snitt | 94% | 36900 kr | 38400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 99% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 98% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 108% | 33400 kr | 35600 kr |
| 25-34 | 98% | 36000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 98% | 39200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 97% | 40300 kr | 42700 kr |
| 55-64 | 102% | 41300 kr | 44100 kr |
| Snitt | 97% | 38100 kr | 40500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 36100 kr | 37200 kr |
| 35-44 | 93% | 36700 kr | 38300 kr |
| 45-54 | 93% | 37400 kr | 38700 kr |
| 55-64 | 92% | 38400 kr | 39800 kr |
| Snitt | 93% | 36700 kr | 38100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Redcap har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Inland Solutions & Growth Enablement Manager, Sweden/Nordics
Transportledare och transportsamordnare
Ons, 26 nov 2025 - 02:30 -
Trafikplanerare skola- och beställningstrafik
Transportledare och transportsamordnare
Tis, 25 nov 2025 - 05:44 -
Produktionsledare med fokus på arbetsmiljö och personalansvar
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 09:26 -
Engagerad Säljare/trafikledare till BDX Kalix
Transportledare och transportsamordnare
Lör, 22 nov 2025 - 02:49