- Lönestatistik
- Ramppersonal
Ramppersonal
31 200 - 56 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Ramppersonal
Vad gör en Ramppersonal? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Ramppersonal ansvarar främst för praktiska arbetsuppgifter inom logistik, flytt och varupåfyllning. Arbetsuppgifterna kan inkludera lastning och lossning av gods, packning, sortering och transport av varor samt stöd vid flyttuppdrag. Arbetsmiljön är ofta fysiskt krävande och varierar mellan lager, butiker och transportfordon. Arbetet kräver god samarbetsförmåga och förmåga att hantera snabba förändringar i arbetsflödet.
Löneutveckling över tid
Ramppersonalens lön har under de senaste tre åren visat en stabil utveckling med en ökning från 29800 kronor i månaden år 2022 till 31 900 kronor år 2024. Denna förändring motsvarar en löneökning på cirka 7 procent över perioden. Lönen har legat stilla mellan 2023 och 2024, vilket kan indikera en mättnad på marknaden eller en stabilisering efter tidigare uppgångar. Efterfrågan på ramppersonal inom transport och lager, kombinerat med brist på kvalificerad arbetskraft, har sannolikt bidragit till löneökningen. Samtidigt kan yrkets fysiskt krävande natur och relativt låga utbildningskrav påverka löneutvecklingen i en mer begränsad omfattning.
Ramppersonal arbetar ofta i team och behöver snabbt anpassa sig till varierande arbetsuppgifter och miljöer, vilket ställer höga krav på flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Ramppersonal lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 900 kr/mån
- Lägsta lön: 31 200 kr (kvinna)
- Högsta lön: 56 700 kr (man, offentlig sektor, eftergymnasial utbildning <3 år)
- Timlön: 192 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 31 200 kr, män 32 000 kr, kvinnor tjänar 98% av mäns lön
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera något beroende på geografiskt område, men inga tydliga mönster finns tillgängliga
Utbildning och kvalifikationer
Utbildningskraven för ramppersonal är generellt låga, och många kommer in i yrket utan formell utbildning. Praktisk erfarenhet och god fysisk kondition är ofta viktigare än teoretiska meriter. Vissa arbetsgivare kan kräva kortare utbildningar eller certifieringar inom arbetsmiljö och säkerhet.
- Formella examina: Sällan krav på formell utbildning, gymnasiekompetens kan vara meriterande
- Certifieringar/kurser: Arbetsmiljöutbildning, truckkort eller liknande kan vara meriterande
- Praktik/trainee: Praktisk erfarenhet från lager, flytt eller liknande arbetsplatser är vanligt
- Förkunskapskrav: God fysik och förmåga att arbeta i högt tempo
- Tips för val: Satsa på kurser inom säkerhet och truckkörning för att öka anställningsbarheten
Vanliga förmåner och ersättningar
Ramppersonal erbjuds ofta grundläggande förmåner såsom semesterersättning, kollektivavtalade försäkringar och ibland möjlighet till OB-ersättning vid skiftarbete. Vissa arbetsplatser ger friskvårdsbidrag och tillgång till arbetskläder. Ersättningar för övertid och helgarbete är vanligt förekommande inom yrket.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som ramppersonal präglas av en paradoxal rekryteringssituation där det samtidigt finns rekryteringssvårigheter och en relativt hög arbetslöshet eller deltidsarbete inom gruppen. Konkurrensen kan vara hård i vissa regioner och branscher, medan det i andra finns stora möjligheter. Fysiska krav och arbetsmiljörelaterade utmaningar är betydande faktorer som påverkar yrkets attraktivitet och personalomsättning.
Tips för dig som vill bli Ramppersonal
För att lyckas som ramppersonal är det bra att vara både fysiskt stark och flexibel eftersom arbetsuppgifterna ofta kräver snabb anpassning och uthållighet. En god samarbetsförmåga underlättar arbetet i team och bidrar till en bättre arbetsmiljö. Det är också viktigt att vara noggrann och ansvarsfull, särskilt när det gäller hantering av gods och säkerhetsrutiner. Att ta initiativ till att skaffa relevanta certifikat, såsom truckkort, kan öppna fler dörrar och ge högre lön. Slutligen underlättar en positiv inställning och stresstålighet hanteringen av snabba förändringar och arbetsbelastning.
Nyckelfakta om Ramppersonal
- Utbildningsnivå: Ofta gymnasienivå eller motsvarande praktisk erfarenhet
- Löneintervall: 31 200–56 700 kr/mån
- Arbetsmiljö: Fysiskt krävande, ofta lager- och transportmiljö
- Arbetsform: Heltid och timanställningar förekommer
- Efterfrågan: Bedöms vara stor och stabil på nationell nivå
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet kan ramppersonal avancera till arbetsledare, logistiksamordnare eller specialiserade roller inom lager och transport. Arbetsförmedlingens prognoser bedömer att efterfrågan på ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare är oförändrad på fem års sikt med fortsatt stora möjligheter till arbete. Trots rekryteringssvårigheter finns en paradox i att arbetslösheten inom yrkesgruppen är relativt hög. Detta kan bero på arbetsvillkor och yrkets fysiska krav, vilket påverkar personalomsättningen.
Vanliga frågor om Ramppersonal
- Vad tjänar en Ramppersonal i genomsnitt?
- Snittlönen för ramppersonal ligger på cirka 31 900 kronor per månad. - Finns det stora skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 98 procent av vad män gör inom yrket. - Vilka utbildningskrav finns för att bli ramppersonal?
- Yrket kräver oftast gymnasiekompetens eller motsvarande praktisk erfarenhet, med meriterande certifikat som truckkort. - Hur ser arbetsmiljön ut för ramppersonal?
- Arbetsmiljön är fysiskt krävande och ofta förlagd till lager, transportfordon eller butiker. - Vad är framtidsutsikterna för ramppersonal?
- Efterfrågan bedöms som stor men oförändrad på nationell nivå under de kommande fem åren. - Kan ramppersonal jobba deltid eller timanställning?
- Ja, timanställningar är vanliga och timlönen ligger i snitt på cirka 192 kronor. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Flexibilitet, samarbetsförmåga och stresstålighet är viktiga egenskaper för att trivas och lyckas som ramppersonal.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28300 kr | |
| 25-34 | 29300 kr | 30500 kr | |
| 35-44 | 30800 kr | 32700 kr | |
| 45-54 | 33900 kr | 35200 kr | |
| 55-64 | 33100 kr | 34000 kr | |
| Snitt | 98% | 30600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 41400 kr | 48700 kr | |
| Snitt | 40300 kr | 45400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 41400 kr | 48700 kr | |
| Snitt | 40300 kr | 45400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28300 kr | |
| 25-34 | 29200 kr | 30500 kr | |
| 35-44 | 30800 kr | 32700 kr | |
| 45-54 | 33900 kr | 35200 kr | |
| 55-64 | 33100 kr | 34000 kr | |
| Snitt | 98% | 30600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28300 kr | |
| 25-34 | 29200 kr | 30500 kr | |
| 35-44 | 30800 kr | 32700 kr | |
| 45-54 | 33900 kr | 35200 kr | |
| 55-64 | 33100 kr | 34000 kr | |
| Snitt | 98% | 30600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28300 kr | |
| 25-34 | 29200 kr | 30400 kr | |
| 35-44 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 45-54 | 34100 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 33300 kr | 34200 kr | |
| Snitt | 98% | 30700 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 41400 kr | 48700 kr | |
| Snitt | 40300 kr | 45400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 41400 kr | 48700 kr | |
| Snitt | 40300 kr | 45400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28200 kr | |
| 25-34 | 29200 kr | 30400 kr | |
| 35-44 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 45-54 | 34000 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 33300 kr | 34200 kr | |
| Snitt | 98% | 30600 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 26900 kr | 28200 kr | |
| 25-34 | 29200 kr | 30400 kr | |
| 35-44 | 30900 kr | 32800 kr | |
| 45-54 | 34000 kr | 35300 kr | |
| 55-64 | 33300 kr | 34200 kr | |
| Snitt | 98% | 30600 kr | 32000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 98% | 29700 kr | 31200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 98% | 29700 kr | 31200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 98% | 29700 kr | 31200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Ramppersonal har SSYK-koden 9332, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare vara oförändrad.
-
Flyttpersonal med manuellt B-körkort - Jordbro
Ramppersonal, flyttkarlar o varupåfyllare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 13:48 -
Flygplatsarbetare på South Lapland Airport AB, Vilhelmina
Ramppersonal, flyttkarlar o varupåfyllare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 10:53 -
Expressarbetare till Pipers AB
Ramppersonal, flyttkarlar o varupåfyllare m.fl.
Tis, 25 nov 2025 - 19:46