Räckesmontör lön

Vad gör en Räckesmontör?

En räckesmontör, som är en del av yrkesgruppen anläggningsarbetare, arbetar med att montera och installera olika typer av räcken och staket. Dessa kan vara tillverkade av material som stål, trä eller glas och används ofta för att öka säkerheten på exempelvis balkonger, trappor och broar. Arbetet kräver precision och noggrannhet, samt en god förståelse för ritningar och byggnormer.

Lön för Räckesmontörer

Snittlönen för en räckesmontör är 38 400 kr per månad. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 38 500 kr, medan vi saknar specifika löneuppgifter för kvinnor. Lönerna har ökat från 35 600 kr till 38 400 kr sedan den senaste mätningen. Den högsta lönen som rapporterats för en räckesmontör är 38500 kr, och denna lön tillhör en man inom den regionala sektorn med en gymnasial utbildning på högst 2 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 31800 kr. Den lägsta lönen för en räckesmontör är 24900 kr, som tillhör en privatanställd kvinna med en förgymnasial utbildning kortare än 9 år. För män är den lägsta lönen 27900 kr.

Utbildning och Förutsättningar

För att arbeta som räckesmontör krävs oftast en gymnasial utbildning inom bygg och anläggning, även om viss upplärning sker på arbetsplatsen. Det är viktigt att ha en god fysisk kondition och vara bekväm med att arbeta utomhus och i olika väderförhållanden. Dessutom krävs det att man har en viss teknisk förståelse och kan läsa ritningar. Många arbetsgivare erbjuder också fortlöpande utbildningar och certifieringar för att säkerställa att personalen är uppdaterad med de senaste säkerhetsföreskrifterna och teknikerna.

Arbetsmarknad och Utsikter

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som anläggningsarbetare vara medelstora enligt Arbetsförmedlingen. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att efterfrågan och utbud av arbetskraft inom detta yrke är relativt jämnt fördelad. Detta gör yrket till ett stabilt val för den som är intresserad av bygg- och anläggningsarbete.

Förmåner och Arbetsförhållanden

Förmåner inom yrket kan variera beroende på arbetsgivare och anställningsform. Det är inte ovanligt att anställda erbjuds betalda utbildningar och certifieringar för att hålla sig uppdaterade inom yrket. Vissa arbetsgivare kan även erbjuda förmåner som arbetskläder, verktyg och ibland även mobiltelefoner. Arbetsförhållandena kan vara krävande, både fysiskt och mentalt, men också belönande för den som trivs med praktiskt arbete och att se konkreta resultat av sitt arbete.