- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Kvalitetskoordinator, väg och vatten lön
44 400 - 62 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Introduktion till yrket Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Som kvalitetskoordinator inom väg och vatten spelar du en avgörande roll i att säkerställa att bygg- och anläggningsprojekt genomförs med högsta kvalitet. Yrket är en del av civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning, vilket innebär att du arbetar med att planera, genomföra och kontrollera projekt för att säkerställa att de uppfyller både lagstadgade krav och kundens förväntningar. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har ett öga för detaljer och en god förståelse för tekniska specifikationer och standarder.
Lönestatistik för Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Genomsnittslönen för en kvalitetskoordinator inom väg och vatten ligger för närvarande på 52 500 kronor i månaden. Det är en ökning från tidigare 50 200 kronor, vilket visar på en positiv lönetrend. Det är dock noterbart att det finns en löneskillnad mellan könen; män tjänar i genomsnitt 54 200 kronor medan kvinnor tjänar 48 200 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 89% av vad män gör. Timlönen för en timanställd är i genomsnitt 316 kronor, beräknat på 166 arbetstimmar per månad.
Högsta och lägsta löner inom yrket
Den högsta lönen för en kvalitetskoordinator inom väg och vatten ligger på 62500 kronor, och denna lön tillhör en man med forskarutbildning inom den offentliga sektorn. Å andra sidan, är den högsta lönen för en kvinna inom yrket 55200 kronor. På den lägre skalan hittar vi en lön på 44400 kronor för en kvinna med gymnasial utbildning som arbetar som privatanställd arbetare. För män är den lägsta rapporterade lönen 50600 kronor.
Krav och utbildning
För att arbeta som kvalitetskoordinator inom väg och vatten krävs vanligtvis en civilingenjörsexamen inom bygg och anläggning eller motsvarande utbildning. Många arbetsgivare värdesätter även praktisk erfarenhet inom området samt kompetenser inom kvalitetsledning och projektstyrning. Det är viktigt att kontinuerligt hålla sig uppdaterad med den senaste tekniska utvecklingen och de standarder som påverkar branschen, vilket kan innebära behov av vidareutbildningar och certifieringar.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetsvillkoren för kvalitetskoordinatorer kan variera beroende på arbetsgivare och typ av projekt. Många arbetsplatser erbjuder flexibilitet i form av möjligheter till distansarbete och betalda utbildningar för att främja kontinuerlig professionell utveckling. Det är inte ovanligt att arbetsgivare också erbjuder förmåner som tjänstebil eller mobiltelefon.
Framtidsutsikter och konkurrens
Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning, där kvalitetskoordinatorer inom väg och vatten ingår, vara medelstora nationellt. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka, delvis på grund av ett ökat behov av kompetenser för teknisk utveckling och automatisering. Rekryteringssituationen är i balans, vilket innebär att det finns en god matchning mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft inom denna sektor.
Sammanfattning av yrkets förutsättningar
Att arbeta som kvalitetskoordinator inom väg och vatten innebär ett ansvar för att säkerställa att byggprojekt uppfyller kvalitetsstandarder och kundkrav. Med en genomsnittlig lön på 52 500 kronor och möjligheter till karriärutveckling i takt med teknisk utveckling och efterfrågan, erbjuder yrket stabila och lovande framtidsutsikter för dem med rätt kompetens och utbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53200 kr |
45-54 | 101% | 54600 kr | 55900 kr |
55-64 | 82% | 58200 kr | 61300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67300 kr | |
Snitt | 89% | 51100 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 46400 kr | 46800 kr |
35-44 | 91% | 51300 kr | 51400 kr |
45-54 | 103% | 58500 kr | 58700 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60600 kr |
65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
Snitt | 95% | 56400 kr | 56600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 51700 kr | 53300 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 58100 kr | 61300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67400 kr | |
Snitt | 89% | 51000 kr | 52500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54400 kr | 55800 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65200 kr | 67500 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 50000 kr | 50600 kr |
35-44 | 91% | 53300 kr | 53400 kr |
45-54 | 103% | 57900 kr | 58100 kr |
55-64 | 99% | 60400 kr | 60700 kr |
Snitt | 95% | 57300 kr | 57600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42700 kr | 43100 kr |
35-44 | 90% | 52900 kr | 54700 kr |
45-54 | 101% | 54300 kr | 55700 kr |
55-64 | 82% | 59600 kr | 63300 kr |
65-68 | 65300 kr | 67600 kr | |
Snitt | 89% | 52400 kr | 54200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55100 kr | 56300 kr |
55-64 | 82% | 51500 kr | 52100 kr |
Snitt | 89% | 47500 kr | 48200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 85% | 42800 kr | 43100 kr |
35-44 | 91% | 48800 kr | 48800 kr |
45-54 | 103% | 59500 kr | 59700 kr |
55-64 | 99% | 60100 kr | 60100 kr |
Snitt | 95% | 54600 kr | 54700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 100% | 42600 kr | 43000 kr |
35-44 | 90% | 48400 kr | 49300 kr |
45-54 | 101% | 55000 kr | 56100 kr |
55-64 | 82% | 51300 kr | 52000 kr |
Snitt | 89% | 47400 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetskoordinator, väg och vatten har SSYK-koden 2142, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Svensk Sjöentreprenad söker entreprenadingenjör till Malmö
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
-
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
-
Malmö stad söker en uppdragsledare/projekteringsledare
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
-
Va-planerare till Lidingö Stad
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
-
GIS-ingenjör till Geodataenheten
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
-
Anläggningsarbetare
-
Träarbetare, snickare m.fl.
-
Arbetsledare inom bygg, anläggning och gruva
-
Gruv- och stenbrottsarbetare
-
VVS-montörer m.fl.
-
Ingenjörer och tekniker inom bygg och anläggning
-
Förbättringar på Statsskuld.se: Nyheter & Uppdateringar
Tis, 17 dec 2024 - 08:56 -
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26