- Lönestatistik
- Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Kvalitetskoordinator, väg och vatten
49 700 - 61 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Bygg & anläggning
Löneutveckling Kvalitetskoordinator, väg och vatten
Vad gör en kvalitetskoordinator inom väg och vatten? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En kvalitetskoordinator inom väg och vatten ansvarar för att säkerställa att projekt inom infrastruktur, såsom väg- och vattenbyggen, uppfyller gällande kvalitetskrav och standarder. Arbetet omfattar att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsrutiner, genomföra interna revisioner samt samordna dokumentation och rapportering. Kvalitetskoordinatorn fungerar ofta som en länk mellan projektledning, tekniska specialister och entreprenörer för att identifiera risker och föreslå förbättringar. Arbetsmiljön är varierad och kan inkludera både kontorsarbete och besök ute på byggarbetsplatser, där samverkan med flera yrkesgrupper är en central del av vardagen.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för en kvalitetskoordinator inom väg och vatten har varit stabilt positiv de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 50200 kronor per månad, vilket ökade till 52 500 kronor under 2023. År 2024 fortsatte trenden uppåt till 53 800 kronor, vilket motsvarar en total ökning på cirka 7,2% över tre år. Denna utveckling kan kopplas till en ökad efterfrågan på specialistkompetens inom bygg- och anläggningssektorn, särskilt mot bakgrund av ökande krav på kvalitetssäkring och teknisk utveckling. Löneökningarna speglar även den generella bristen på kvalificerade civilingenjörer inom området och den pågående automatiseringen i branschen, vilket gör att kompetens inom kvalitet och processer värderas allt högre.
Kvalitetskoordinator, väg och vatten lön – komplett översikt
- Snittlön: 53 800 kr/mån
- Lägsta lön: 49 700 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 61 100 kr/mån (man, privat sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön (snitt): 324 kr
- Kvinnors lön i % av mäns: 93%
- Mäns snittlön: 54 700 kr/mån
- Kvinnors snittlön: 51 000 kr/mån
Kvalitetskoordinatorer inom väg och vatten får ofta insyn i hela projektkedjan – från planering och design till utförande och uppföljning. Den breda överblicken och tvärfunktionella dialogen ger unika möjligheter att påverka både arbetsmiljö och slutresultat i stora samhällsprojekt.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kvalitetskoordinator inom väg och vatten krävs vanligtvis en civilingenjörsutbildning med inriktning mot bygg, anläggning eller samhällsbyggnad. I vissa fall kan även en högskoleingenjör eller annan teknisk utbildning vara tillräcklig, särskilt om den kombineras med erfarenhet från branschen. Utöver formell utbildning värderas certifieringar inom kvalitetsledning och praktisk erfarenhet av projektarbete högt.
- Civilingenjörsexamen: Bygg, anläggning eller samhällsbyggnad (5 år)
- Högskoleingenjör: Teknisk utbildning (3 år) kan räcka med relevant erfarenhet
- Certifieringar: T.ex. ISO 9001, intern revision, kvalitetsledning
- Praktik: Praktik eller traineeprogram inom bygg/anläggning rekommenderas
- Kurser: Projektledning, arbetsmiljö och miljökunskap är meriterande
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetskoordinatorer inom väg och vatten erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och sjukvårdsförsäkring. Andra vanliga ersättningar inkluderar flextid, möjlighet till distansarbete och extra semesterdagar beroende på arbetsgivare och anställningsform. I större organisationer kan även kompetensutveckling och utbildningsstöd förekomma.
Konkurrens och utmaningar
Yrket kvalitetskoordinator inom väg och vatten kännetecknas av en medelstor konkurrenssituation där efterfrågan på kvalificerade kandidater väntas öka de kommande åren. Utmaningarna består ofta i att hålla sig uppdaterad kring ständigt föränderliga regelverk, tekniska standarder och digitala verktyg. Att arbeta i projektform kräver flexibilitet och god samarbetsförmåga, särskilt då många intressenter och höga krav på leverans är vanliga inslag. Förmågan att kombinera teknisk förståelse med kommunikativa färdigheter är avgörande för att lyckas i rollen. Dessutom innebär ökade krav på hållbarhet och miljöanpassning att specialkompetenser blir allt viktigare.
Tips för dig som vill bli kvalitetskoordinator inom väg och vatten
För att lyckas som kvalitetskoordinator inom väg och vatten är det bra att vara noggrann och strukturerad, då arbetet kräver ständig kontroll av rutiner och dokumentation. En analytisk förmåga underlättar när det gäller att identifiera avvikelser och föreslå förbättringar i projektprocesser. God kommunikationsförmåga är avgörande för att kunna samarbeta med projektledare, tekniker och entreprenörer, samtidigt som en lösningsorienterad inställning hjälper till när utmaningar uppstår. Flexibilitet värderas högt eftersom arbetsuppgifterna kan skifta snabbt mellan kontor och byggarbetsplats. Ett aktivt intresse för teknisk utveckling och digitala verktyg gör det enklare att hänga med i branschens förändringar, och en vilja att kontinuerligt vidareutbilda sig är en stor fördel i denna roll.
Nyckelfakta om kvalitetskoordinator inom väg och vatten
- Utbildningsnivå: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom bygg/anläggning
- Arbetsmiljö: Kombination av kontor och byggarbetsplatser
- Genomsnittlig lön: 53 800 kr/mån
- Efterfrågan: Medelstor, men förväntas öka på fem års sikt
- Antal lediga jobb (2024): 379 inom yrkesgruppen
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i rollen som kvalitetskoordinator inom väg och vatten öppnas möjligheter att avancera till ledande befattningar såsom kvalitetschef, projektledare eller specialist inom hållbarhets- och miljöfrågor. Enligt Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete inom civilingenjörsyrken i bygg och anläggning vara medelstora idag, men efterfrågan förväntas öka på fem års sikt, särskilt på grund av teknisk utveckling och ökat fokus på automatisering och hållbarhet. Den nationella rekryteringssituationen bedöms vara i balans, vilket innebär goda möjligheter för den som har rätt kompetens. Branschens utveckling mot digitalisering och nya kvalitetskrav gör att vidareutbildning och specialisering kan ge extra konkurrensfördelar.
Vanliga frågor om kvalitetskoordinator inom väg och vatten
- Vad tjänar en Kvalitetskoordinator, väg och vatten?
- Snittlönen är 53 800 kronor per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetskoordinator inom väg och vatten?
- Vanligen krävs civilingenjörsexamen inom bygg, anläggning eller samhällsbyggnad, alternativt högskoleingenjör med relevant erfarenhet. - Hur ser arbetsmiljön ut för en kvalitetskoordinator?
- Arbetet sker både på kontor och ute på byggarbetsplatser, med varierande arbetsuppgifter och samverkan med flera yrkesgrupper. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 93% av vad män gör inom yrket. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år i yrket?
- Efter några år kan man avancera till exempelvis kvalitetschef, projektledare eller specialistroller inom hållbarhet och miljö. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Prognosen är att efterfrågan på kvalitetskoordinatorer inom väg och vatten kommer att öka de kommande fem åren.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45100 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 96% | 56600 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57700 kr | 60600 kr |
| Snitt | 93% | 52500 kr | 53800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 49000 kr | 49100 kr |
| 35-44 | 95% | 53100 kr | 54000 kr |
| 45-54 | 102% | 60000 kr | 60200 kr |
| 55-64 | 100% | 62100 kr | 62300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58000 kr | 58300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 49600 kr | 49700 kr |
| 35-44 | 93% | 53400 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 104% | 60800 kr | 60900 kr |
| 55-64 | 100% | 62800 kr | 63000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58800 kr | 59200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47100 kr | 47100 kr | |
| 35-44 | 101% | 52100 kr | 52100 kr |
| 45-54 | 99% | 53800 kr | 53800 kr |
| 55-64 | 54600 kr | 54600 kr | |
| Snitt | 102% | 52500 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45000 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55500 kr |
| 45-54 | 96% | 56500 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57600 kr | 60500 kr |
| Snitt | 93% | 52400 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 44800 kr | 45000 kr |
| 35-44 | 94% | 54000 kr | 55500 kr |
| 45-54 | 96% | 56500 kr | 57700 kr |
| 55-64 | 94% | 57600 kr | 60500 kr |
| Snitt | 93% | 52400 kr | 53700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 94% | 58000 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 49600 kr | 49600 kr |
| 35-44 | 95% | 54200 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 102% | 59500 kr | 59600 kr |
| 55-64 | 100% | 62000 kr | 62300 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 58600 kr | 59000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 51500 kr | 51500 kr |
| 35-44 | 93% | 54800 kr | 56200 kr |
| 45-54 | 104% | 59900 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 100% | 62700 kr | 63000 kr |
| 65-68 | 58900 kr | 58900 kr | |
| Snitt | 97% | 59500 kr | 59900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 52000 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 99% | 54000 kr | 54000 kr |
| 55-64 | 54200 kr | 54200 kr | |
| Snitt | 102% | 52200 kr | 52200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58200 kr |
| 55-64 | 94% | 57800 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 45400 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 94% | 54700 kr | 56300 kr |
| 45-54 | 96% | 57000 kr | 58200 kr |
| 55-64 | 94% | 57800 kr | 61400 kr |
| Snitt | 93% | 53200 kr | 54700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43600 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 55000 kr | 56000 kr |
| 55-64 | 94% | 57000 kr | 57800 kr |
| Snitt | 93% | 50300 kr | 51000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 48600 kr | 48700 kr |
| 35-44 | 95% | 51600 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 102% | 60700 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 100% | 62500 kr | 62500 kr |
| Snitt | 97% | 56900 kr | 57200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 94% | 48100 kr | 48200 kr |
| 35-44 | 93% | 51500 kr | 52300 kr |
| 45-54 | 104% | 62000 kr | 62300 kr |
| 55-64 | 100% | 63000 kr | 63000 kr |
| Snitt | 97% | 57500 kr | 57900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 101% | 52400 kr | 52400 kr |
| 45-54 | 99% | 53600 kr | 53600 kr |
| Snitt | 102% | 53000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 54700 kr | 55700 kr |
| 55-64 | 94% | 56900 kr | 57700 kr |
| Snitt | 93% | 50100 kr | 50800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 43500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 94% | 51800 kr | 52900 kr |
| 45-54 | 96% | 54700 kr | 55700 kr |
| 55-64 | 94% | 56900 kr | 57700 kr |
| Snitt | 93% | 50100 kr | 50800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetskoordinator, väg och vatten har SSYK-koden 2142, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom bygg och anläggning vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom bygg och anläggning kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom bygg och anläggning öka jämfört med idag, delvis till följd av ökat behov av kompetenser som krävs för teknisk utveckling och automatisering.
-
Platschef till Västkustens Anläggnings AB
Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning
Lör, 20 dec 2025 - 14:07