- Lönestatistik
- Produktutvecklare, telekommunikation
Produktutvecklare, telekommunikation
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Produktutvecklare, telekommunikation
Vad gör en produktutvecklare inom telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En produktutvecklare inom telekommunikation arbetar med att ta fram nya tekniska lösningar och tjänster för kommunikationssystem, såsom mobilnät, bredband och IoT-plattformar. Arbetsuppgifterna omfattar ofta analys av marknadens behov, kravställning, design, testning och implementering av nya produkter eller förbättringar av befintliga system. Samarbete sker nära med projektledare, systemarkitekter och ibland även kunder, för att säkerställa att utvecklingen möter både tekniska krav och affärsmål. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, ofta inom teknikintensiva företag, och det är vanligt att arbeta i tvärfunktionella team där kreativitet och problemlösningsförmåga värderas högt.
Löneutveckling över tid
Lönerna för produktutvecklare inom telekommunikation har visat en stabil uppgång under de senaste tre åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 51800 kr per månad, vilket ökade till 53 800 kr år 2023. År 2024 har snittlönen nått 55 100 kr, vilket motsvarar en total ökning på cirka 6,4% över treårsperioden. Denna positiva trend kan delvis förklaras av den tekniska utvecklingstakten i branschen och den ökade efterfrågan på kompetens inom avancerad telekommunikation, särskilt inom områden som 5G och IoT. Samtidigt har konkurrensen om kvalificerade ingenjörer pressat upp lönenivåerna, och arbetsgivare har behövt erbjuda bättre villkor för att attrahera och behålla rätt kompetens.
Produktutvecklare inom telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning, privat sektor)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, forskarutbildning, privatanställd tjänsteman)
- Timlön (snitt): 331 kr
- Könsskillnader: Män 55 600 kr, kvinnor 52 500 kr (kvinnor tjänar 94% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter saknas, men storstadsregioner tenderar att erbjuda högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som produktutvecklare inom telekommunikation krävs vanligtvis en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom elektroteknik, datateknik eller liknande tekniska discipliner. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet av telekommunikationssystem, programmering och projektledning. Vidareutbildning, certifieringar och branschspecifika kurser kan vara meriterande för den som vill specialisera sig eller avancera snabbt i karriären.
- Utbildning: Civilingenjör eller högskoleingenjör inom elektroteknik/datateknik (3–5 år)
- Certifieringar: Relevanta certifieringar inom t.ex. 5G, nätverk eller projektledning
- Praktik: Praktik eller trainee-program hos telekombolag rekommenderas
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i matematik, teknik och programmering
- Onlinekurser: Möjlighet till kompletterande självstudier inom nya teknologier
Många produktutvecklare inom telekommunikation arbetar i internationella projekt där engelska är arbetsspråk och samarbeten sker över tidszoner. Det kan därför vara en stor fördel att vara flexibel och ha god interkulturell förståelse – både för karriärutveckling och för att driva innovation.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för produktutvecklare inom telekommunikation inkluderar tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Det är även vanligt med kompetensutveckling, bonusprogram och ibland aktieoptioner, särskilt hos större teknikbolag. Sjukvårdsförsäkring och betalda vidareutbildningar kan också förekomma, beroende på arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som produktutvecklare inom telekommunikation är relativt hög, särskilt i storstadsregioner där många teknikföretag är etablerade. Branschen kännetecknas av snabb teknikutveckling och höga krav på ständig kompetensutveckling, vilket ställer krav på flexibilitet och ett livslångt lärande. Samtidigt rapporteras rekryteringssvårigheter, då efterfrågan på avancerad teknisk kompetens ofta överstiger utbudet. Det förekommer även att många lämnar yrket för nya utmaningar, vilket bidrar till rörlighet på arbetsmarknaden. För den som vill specialisera sig eller avancera snabbt kan det därför vara avgörande att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken och att bygga ett starkt nätverk inom branschen.
Tips för dig som vill bli produktutvecklare inom telekommunikation
För att lyckas som produktutvecklare inom telekommunikation är det bra att vara analytisk och alltid nyfiken på tekniska nyheter, eftersom branschen kräver ständig uppdatering av kunskap. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet i tvärfunktionella team och gör det enklare att förmedla tekniska idéer både internt och externt. En god problemlösningsförmåga är värdefull för att snabbt kunna hantera utmaningar som uppstår under utvecklingsprocessen. Det rekommenderas att redan under studietiden engagera sig i projekt eller praktikplatser för att bygga praktisk erfarenhet. Att vidareutbilda sig inom områden som 5G, IoT eller cybersäkerhet kan ge ett försprång på arbetsmarknaden. Att visa drivkraft och förmåga att arbeta självständigt uppskattas av många arbetsgivare. Slutligen är det viktigt att ha tålamod och uthållighet, då utvecklingsprojekt ofta är långsiktiga och kräver noggrannhet genom hela processen.
Nyckelfakta om produktutvecklare inom telekommunikation
- Utbildningsnivå: Civilingenjör eller högskoleingenjör (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i internationella team
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, särskilt i teknikintensiva regioner
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland flexibla arbetstider och distansarbete
- Specialkunskaper: Telekomsystem, programmering, projektledning
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en produktutvecklare inom telekommunikation avancera till roller som projektledare, teknisk specialist eller produktchef. Vissa väljer att specialisera sig inom exempelvis 5G-teknik, IoT eller cybersäkerhet, medan andra går vidare till ledande befattningar inom forskning och utveckling. Enligt Arbetsförmedlingens prognos är möjligheterna till arbete fortsatt stora de kommande fem åren, med en oförändrad efterfrågan nationellt. Samtidigt råder rekryteringssvårigheter, vilket innebär goda chanser för den som har rätt kompetens och erfarenhet. Den som vill bredda sin karriär kan även överväga roller inom närliggande områden som systemarkitektur, affärsutveckling eller teknisk försäljning.
Vanliga frågor om produktutvecklare inom telekommunikation
- Vad tjänar en produktutvecklare inom telekommunikation?
- Snittlönen är 55 100 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Vilken utbildning krävs för att bli produktutvecklare inom telekommunikation?
- Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller liknande område rekommenderas. - Finns det könsskillnader i lönen?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94% av vad män gör i yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Möjligheterna till arbete bedöms vara stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. - Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen?
- Arbetsuppgifterna omfattar bland annat utveckling, testning och implementering av nya telekommunikationslösningar. - Vilka vanliga förmåner erbjuds?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och kompetensutveckling är vanligt förekommande förmåner. - Hur ser arbetsmarknaden ut regionalt?
- Lönenivåerna och jobbmöjligheterna är generellt högre i storstadsregioner och teknikkluster.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Produktutvecklare, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23