- Lönestatistik
- Prismärkare
Prismärkare
30 100 - 35 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Prismärkare
Vad gör en prismärkare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En prismärkare ansvarar för att korrekt märka varor med pris och annan nödvändig information innan de når butikshyllorna. Arbetsuppgifterna innefattar att hantera prismärkningsmaskiner, säkerställa att prissättningen följer företagets riktlinjer samt att kontrollera att märkningen är läsbar och korrekt placerad. Arbetsmiljön är ofta fabriks- eller lagerbaserad med inslag av repetitiva moment och stående arbete. Det krävs noggrannhet och en god förmåga att arbeta effektivt under tidspress för att undvika felaktigheter i prissättningen.
Löneutveckling över tid
Prismärkare har under de senaste tre åren upplevt en stabil löneutveckling. År 2022 låg snittlönen på 28200 kronor per månad, vilket ökade till 30 300 kronor år 2023. Under det senaste året, 2024, har lönen fortsatt att stiga till 31 400 kronor, vilket motsvarar en total ökning på cirka 11 procent över treårsperioden. Denna positiva trend kan förklaras av en ökad efterfrågan på kvalificerade prismärkare inom industrin samt en generell lönejustering inom yrkesgruppen handpaketerare och fabriksarbetare. Trots att yrket karaktäriseras av överskott på arbetskraft nationellt, har löneökningen kunnat bibehållas tack vare effektiviseringar och krav på högre precision i arbetsuppgifterna.
Prismärkare arbetar ofta i team där samarbete och kommunikation är avgörande för att undvika misstag och säkerställa att varorna är korrekt märkta inför försäljning.
Prismärkare lön – komplett översikt
- Snittlön: 31 400 kr/mån
- Lägsta lön: 30 100 kr (kvinna, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Högsta lön: 35 800 kr (man, offentlig sektor, gymnasial utbildning 3 år)
- Timlön: 189 kr (baserat på 166 arbetstimmar/månad för timanställda)
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar i genomsnitt 30 500 kr vilket motsvarar 95 % av männens lön på 31 900 kr
- Regionala skillnader: Löneläget kan variera något beroende på sektor och geografiskt område, med högre löner i offentlig sektor och större städer
Utbildning och kvalifikationer
Utbildningsvägen till att bli prismärkare är ofta gymnasial med inriktning mot handel eller industri. Yrket kräver praktisk erfarenhet och kunskap om hantering av prismärkningsutrustning samt noggrannhet i arbetet. Det är vanligt att nyanställda genomgår internutbildning eller praktik för att snabbt komma in i arbetsuppgifterna.
- Gymnasial utbildning: Vanligtvis 2–3 år med inriktning mot handel, logistik eller industri
- Internutbildning/praktik: Praktisk träning på arbetsplatsen är vanligt förekommande
- Förkunskapskrav: Grundläggande kunskaper i svenska och matematik för att hantera prissättning och märkning
- Certifieringar: Inga formella certifieringar krävs, men kunskap om arbetsmiljö och säkerhet är meriterande
- Självstudier/online: Kurser i lagerhantering och kvalitetskontroll kan vara till hjälp
Vanliga förmåner och ersättningar
Prismärkare erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom semesterersättning, OB-ersättning för arbete kvällar och helger samt tjänstepension. Vissa arbetsplatser kan erbjuda friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Den exakta förmånsnivån varierar beroende på arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som prismärkare präglas nationellt av ett överskott på arbetskraft, vilket innebär att konkurrensen om jobben kan vara hård. En utmaning är att hålla hög noggrannhet och effektivitet i ett ofta repetitivt arbete som kan upplevas monotont. Tekniska förändringar och automatisering kan påverka yrkets framtid, vilket kräver flexibilitet och vilja att lära nya arbetsmetoder. Samtidigt är det viktigt att kunna samarbeta väl i team för att undvika fel i prissättningen som kan leda till ekonomiska konsekvenser för arbetsgivaren.
Tips för dig som vill bli prismärkare
För att lyckas som prismärkare är det bra att vara noggrann och ha en stark känsla för detaljer, eftersom korrekt prissättning är avgörande för butiksverksamheten. Att vara samarbetsvillig underlättar arbetsflödet i ett team där kommunikationen är viktig för att undvika misstag. Flexibilitet är också en värdefull egenskap då arbetsuppgifterna kan variera och kräver anpassning till nya system eller rutiner. Praktisk erfarenhet och vilja att lära sig tekniska hjälpmedel inom märkning är avgörande för att snabbt bli produktiv. Slutligen underlättar en god arbetsmoral och punktlighet för att hålla tidsscheman och leveranskrav som ofta är strikt reglerade.
Nyckelfakta om prismärkare
- Utbildningsnivå: Gymnasial utbildning, 2–3 år
- Löneintervall: 30 100–35 800 kr/mån
- Arbetsmiljö: Fabriks- och lagerbaserad med repetitiva moment
- Arbetsform: Fast anställning eller timanställning
- Efterfrågan: Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som små med överskott på arbetskraft
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som prismärkare kan möjligheter finnas att utvecklas till arbetsledare eller specialist inom kvalitetskontroll och lagerhantering. Yrket ingår i den bredare yrkesgruppen handpaketerare och fabriksarbetare, där karriärvägar ibland leder till logistik- eller produktionsplanering. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser bedöms efterfrågan på handpaketerare vara oförändrad på fem års sikt med små möjligheter till nya jobb och ett nationellt överskott av arbetskraft. Detta ställer krav på att prismärkare utvecklar kompletterande kompetenser för att stärka sin ställning på arbetsmarknaden.
Vanliga frågor om prismärkare
- Vad tjänar en prismärkare i genomsnitt?
- Snittlönen ligger på cirka 31 400 kr per månad. - Finns det stora skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Kvinnor tjänar i genomsnitt 95 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli prismärkare?
- Vanligtvis krävs gymnasial utbildning med inriktning mot handel eller industri. - Hur ser framtidsutsikterna ut för prismärkare?
- Efterfrågan bedöms vara oförändrad med små möjligheter till nya jobb. - Vilka arbetsmiljöer arbetar prismärkare i?
- Arbetsmiljön är oftast fabriks- eller lagerbaserad med repetitiva arbetsmoment. - Kan prismärkare påverka sin lön?
- Ja, genom erfarenhet, utbildning och arbete i olika sektorer kan lönen variera. - Finns det regionala löneskillnader?
- Ja, löner kan vara högre inom offentlig sektor och i större städer.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28100 kr | 30300 kr |
| 25-34 | 95% | 29800 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 97% | 30400 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 94% | 29800 kr | 31200 kr |
| 55-64 | 94% | 30200 kr | 31100 kr |
| Snitt | 95% | 29700 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29500 kr | 29500 kr | |
| 25-34 | 101% | 32900 kr | 33600 kr |
| 35-44 | 96% | 33000 kr | 33800 kr |
| 45-54 | 93% | 34100 kr | 34900 kr |
| 55-64 | 93% | 33600 kr | 33900 kr |
| 65-68 | 29900 kr | 30000 kr | |
| Snitt | 95% | 33400 kr | 34000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 29500 kr | 29500 kr | |
| 25-34 | 101% | 32900 kr | 33600 kr |
| 35-44 | 96% | 33000 kr | 33800 kr |
| 45-54 | 93% | 34100 kr | 34900 kr |
| 55-64 | 93% | 33600 kr | 33900 kr |
| 65-68 | 29900 kr | 30000 kr | |
| Snitt | 95% | 33400 kr | 34000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28000 kr | 30300 kr |
| 25-34 | 95% | 29800 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 97% | 30400 kr | 31900 kr |
| 45-54 | 94% | 29700 kr | 31000 kr |
| 55-64 | 94% | 30000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 95% | 29600 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28000 kr | 30300 kr |
| 25-34 | 95% | 29800 kr | 32200 kr |
| 35-44 | 97% | 30400 kr | 31900 kr |
| 45-54 | 94% | 29700 kr | 31000 kr |
| 55-64 | 94% | 30000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 95% | 29600 kr | 31400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28200 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 30300 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 97% | 30700 kr | 32200 kr |
| 45-54 | 94% | 30700 kr | 32100 kr |
| 55-64 | 94% | 31100 kr | 32100 kr |
| Snitt | 95% | 30100 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 33500 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 96% | 33200 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 93% | 34600 kr | 35700 kr |
| 55-64 | 93% | 34500 kr | 34900 kr |
| 65-68 | 29900 kr | 30000 kr | |
| Snitt | 95% | 33900 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 33500 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 96% | 33200 kr | 34400 kr |
| 45-54 | 93% | 34600 kr | 35700 kr |
| 55-64 | 93% | 34500 kr | 34900 kr |
| 65-68 | 29900 kr | 30000 kr | |
| Snitt | 95% | 33900 kr | 34600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28200 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 30300 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 97% | 30600 kr | 32200 kr |
| 45-54 | 94% | 30500 kr | 31900 kr |
| 55-64 | 94% | 30900 kr | 32000 kr |
| Snitt | 95% | 30000 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 28200 kr | 30500 kr |
| 25-34 | 95% | 30300 kr | 32700 kr |
| 35-44 | 97% | 30600 kr | 32200 kr |
| 45-54 | 94% | 30500 kr | 31900 kr |
| 55-64 | 94% | 30900 kr | 32000 kr |
| Snitt | 95% | 30000 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 27700 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 95% | 28700 kr | 31000 kr |
| 35-44 | 97% | 29800 kr | 31400 kr |
| 45-54 | 94% | 29000 kr | 30200 kr |
| 55-64 | 94% | 29300 kr | 30100 kr |
| Snitt | 95% | 29000 kr | 30500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 31700 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 96% | 32700 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 93% | 32900 kr | 33100 kr |
| 55-64 | 93% | 32300 kr | 32500 kr |
| Snitt | 95% | 32500 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 31700 kr | 33900 kr |
| 35-44 | 96% | 32700 kr | 32900 kr |
| 45-54 | 93% | 32900 kr | 33100 kr |
| 55-64 | 93% | 32300 kr | 32500 kr |
| Snitt | 95% | 32500 kr | 32800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 27700 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 95% | 28700 kr | 31000 kr |
| 35-44 | 97% | 29700 kr | 31300 kr |
| 45-54 | 94% | 28900 kr | 30200 kr |
| 55-64 | 94% | 29200 kr | 30100 kr |
| Snitt | 95% | 28900 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 27700 kr | 29900 kr |
| 25-34 | 95% | 28700 kr | 31000 kr |
| 35-44 | 97% | 29700 kr | 31300 kr |
| 45-54 | 94% | 28900 kr | 30200 kr |
| 55-64 | 94% | 29200 kr | 30100 kr |
| Snitt | 95% | 28900 kr | 30400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Prismärkare har SSYK-koden 9320, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som handpaketerare vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för handpaketerare kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på handpaketerare vara oförändrad.
-
Produktions medarbetare inom Kött/chark (Extra jobb)
Handpaketerare och andra fabriksarbetare
Lör, 13 sep 2025 - 00:58
-
Övr maskinoperatörer, textil-, skinn- o läderind
Fre, 5 dec 2025 - 16:14 -
Råvaruberedare, konservindustri
Maskinoperatörer, kött- o fiskberedningsindustri
Mån, 1 dec 2025 - 05:39