- Lönestatistik
- Planeringstekniker, elektronik
Planeringstekniker, elektronik lön
37 900 - 62 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 98% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Planeringstekniker, elektronik
Introduktion till Planeringstekniker, elektronik
Att vara Planeringstekniker inom elektronik är ett yrke med många spännande möjligheter och utmaningar. Yrket ingår i kategorin Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik, där man arbetar med att planera, utveckla och optimera elektroniska system och komponenter. Denna roll är avgörande inom flera branscher som telekommunikation, medicinteknik, fordonsindustri och mycket mer. En typisk arbetsdag kan innebära att man analyserar tekniska specifikationer, skapar projektplaner och samarbetar med andra ingenjörer och tekniker för att säkerställa effektiva och innovativa lösningar.
Lönestatistik för Planeringstekniker, elektronik
Jag har samlat in aktuell lönestatistik för Planeringstekniker inom elektronik, och det är intressant att se hur lönen varierar beroende på kön och anställningsform. Med en genomsnittlig månadslön på 48 800 kr har yrket en stark lönestruktur. Män tjänar i genomsnitt 49 000 kr, medan kvinnor tjänar 48 000 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 98% av vad män gör inom samma yrke.
Timlön och löneutveckling
För de som arbetar timanställt ligger snittlönen på 293 kr per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Det är också värt att notera att snittlönen har ökat från 46 600 kr sedan den senaste mätningen, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket.
Löneintervall
Lönespannet inom yrket är betydande. Den högsta kända lönen för en Planeringstekniker, elektronik är 62000 kr, och den tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med en forskarutbildning. Å andra sidan har den högsta lönen för en kvinna inom yrket rapporterats till 56800 kr. På den lägre delen av spektrumet har den lägsta lönen för en man inom offentlig sektor noterats till 37900 kr med en gymnasial utbildning på 3 år, medan den lägsta lönen för en kvinna är 39600 kr.
Framtidsutsikter och rekrytering
Yrket som Planeringstekniker inom elektronik har stora möjligheter. Nationellt bedöms möjligheterna till arbete inom detta område vara goda, och på fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad. Det finns dock en paradox i rekryteringssituationen; trots att det finns potentiellt utbud, finns det rekryteringssvårigheter, samtidigt som det är många som lämnar yrket.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli Planeringstekniker inom elektronik krävs vanligtvis en högskole- eller universitetsutbildning inom elektroteknik eller närbesläktade områden. En teknisk utbildning på gymnasienivå kan också vara en startpunkt, men vidare studier behövs ofta för att klara av de komplexa arbetsuppgifter som yrket kräver. En forskarutbildning kan dessutom öppna dörrar till mer avancerade och specialiserade roller, vilket också kan reflekteras i högre lön.
Arbetsmiljö och förmåner
Arbetsförhållandena för en Planeringstekniker inom elektronik kan variera beroende på arbetsgivare och bransch. Många företag erbjuder flexibla arbetsvillkor såsom arbete hemifrån och möjligheten till betalda utbildningar för att främja kontinuerlig utveckling. Dessa förmåner kan vara av stort värde för de anställda, särskilt i en bransch där tekniken ständigt utvecklas och förändras.
Utmaningar och arbetsuppgifter
Som Planeringstekniker inom elektronik ställs man inför flera utmaningar. Arbetsuppgifterna kan inkludera allt från att ta fram detaljerade projektplaner till att säkerställa att tekniska specifikationer möts och implementeras korrekt. Detta kräver noggrannhet, analytisk förmåga och god kommunikationsförmåga för att kunna samarbeta effektivt med andra avdelningar och kollegor.
Sammanfattning av yrkets krav och möjligheter
Sammanfattningsvis är Planeringstekniker inom elektronik ett yrke med starka lönemöjligheter och goda framtidsutsikter. Det är ett område som kräver både teknisk kompetens och förmåga att hantera komplexa projekt. Med rätt utbildning och erfarenhet kan man se fram emot en givande karriär inom detta spännande och ständigt utvecklande område.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42000 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49100 kr |
45-54 | 99% | 51900 kr | 53600 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 52800 kr |
65-68 | 52200 kr | 53500 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 32700 kr | 32800 kr |
25-34 | 100% | 35000 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 37200 kr | 39900 kr |
45-54 | 120% | 39300 kr | 40900 kr |
55-64 | 111% | 41500 kr | 42800 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38400 kr | 40100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31300 kr | 32300 kr |
25-34 | 102% | 40600 kr | 42100 kr |
35-44 | 99% | 47500 kr | 49200 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53800 kr |
55-64 | 101% | 51300 kr | 53000 kr |
65-68 | 52400 kr | 53700 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47300 kr | 49200 kr |
45-54 | 99% | 51800 kr | 53700 kr |
55-64 | 101% | 50900 kr | 52800 kr |
65-68 | 52500 kr | 53800 kr | |
Snitt | 98% | 47200 kr | 49000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 33100 kr | 33200 kr |
25-34 | 100% | 34900 kr | 36400 kr |
35-44 | 111% | 36600 kr | 39500 kr |
45-54 | 120% | 38400 kr | 40200 kr |
55-64 | 111% | 41200 kr | 42500 kr |
65-68 | 38600 kr | 41500 kr | |
Snitt | 110% | 38000 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31400 kr | 32500 kr |
25-34 | 102% | 40300 kr | 41900 kr |
35-44 | 99% | 47400 kr | 49300 kr |
45-54 | 98% | 52000 kr | 53900 kr |
55-64 | 101% | 51100 kr | 53000 kr |
65-68 | 52700 kr | 54000 kr | |
Snitt | 98% | 47300 kr | 49100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30700 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 99% | 52100 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52700 kr | 53500 kr |
Snitt | 98% | 47200 kr | 48000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 31600 kr | 31800 kr |
25-34 | 100% | 36400 kr | 36500 kr |
35-44 | 111% | 43000 kr | 43900 kr |
45-54 | 120% | 48400 kr | 48400 kr |
55-64 | 111% | 46400 kr | 47200 kr |
Snitt | 110% | 43200 kr | 43600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 96% | 30600 kr | 31300 kr |
25-34 | 102% | 42000 kr | 42800 kr |
35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
45-54 | 98% | 52200 kr | 53000 kr |
55-64 | 101% | 52800 kr | 53600 kr |
Snitt | 98% | 47300 kr | 48100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringstekniker, elektronik har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Kvalitetssamordnare, bostadsföretag
Fastighetsförvaltare
-
Planeringsarkitekter m.fl.
-
Kvalitetssamordnare, maskin- och fordonstillverkning
Civilingenjörsyrken inom maskinteknik
-
Civilingenjörsyrken inom gruvteknik o metallurgi
-
Lantmätare
-
Lantmätare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26