- Lönestatistik
- Planeringsofficer
Planeringsofficer lön
35 200 - 55 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 88% av vad män gör.
Militärt arbete
Löneutveckling Planeringsofficer
Planeringsofficer: Ett yrke med ansvar och strategiskt tänkande
En Planeringsofficer spelar en kritisk roll i att säkerställa att organisationens mål och strategier genomförs effektivt. Yrket handlar om att koordinera, analysera och utveckla planer som stödjer verksamhetens övergripande mål. Det kan innebära allt från att planera logistiska operationer till att hantera resurser och personal. Som planeringsofficer är du en del av ett team som ständigt arbetar mot att optimera och förbättra processer.
Vad tjänar en Planeringsofficer?
Lönen för en Planeringsofficer varierar beroende på flera faktorer, inklusive kön, utbildning och arbetssektor. Snittlönen för yrket ligger på 49 400 kr i månaden. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 49 900 kr, medan kvinnor tjänar 44 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 88% av vad män gör. Den genomsnittliga timlönen för en planeringsofficer är 297 kr, baserat på en typisk arbetsmånad på 166 timmar.
Löneutveckling
Det har skett en ökning i snittlönen för Planeringsofficerer från 47 500 kr till 49 400 kr sedan den senaste mätningen. Detta indikerar en positiv trend för löneutvecklingen inom yrket, vilket kan vara ett tecken på ökad efterfrågan och värdering av yrkesrollen.
Spännvidd i löner
Lönespannet inom yrket är betydande. Den högsta lönen för en man inom yrket är 55100 kr och denne arbetar som privatanställd. För kvinnor når den högsta lönen upp till 45600 kr. Å andra sidan, den lägsta lönen för en kvinna inom offentlig sektor, med en gymnasial utbildning på 3 år, är 35200 kr. För män är den lägsta lönen 37300 kr. Dessa skillnader visar komplexiteten i lönestrukturen och vikten av faktorer som sektor och utbildningsnivå.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli Planeringsofficer krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom relevant område, såsom ekonomi, logistik eller administration. Många arbetsgivare värdesätter även tidigare erfarenhet inom planering och strategiutveckling. Officerares utbildning kan också inkludera specifika kurser i ledarskap och projektledning.
Utbildningsmöjligheter och förmåner
En av fördelarna med att arbeta som Planeringsofficer kan vara möjligheten till vidareutbildning och professionell utveckling. Många arbetsgivare erbjuder betalda utbildningar och kurser för att hjälpa sina anställda att bli ännu mer effektiva inom sina roller. Dessutom kan vissa positioner erbjuda flexibilitet, såsom arbete hemifrån, vilket kan bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid.
Arbetsförhållanden och framtidsutsikter
Arbetsförhållandena för en Planeringsofficer kan variera beroende på arbetsgivare och sektor. Inom offentlig sektor kan det finnas mer strukturerade arbetsdagar, medan privat sektor kan erbjuda mer dynamiska och snabbrörliga arbetsmiljöer. Framtidsutsikterna för yrket är generellt positiva, då organisationer i allt högre grad inser vikten av effektiv planering och strategisk utveckling.
Utmaningar och konkurrens
Planeringsofficerer möter utmaningar som kräver god problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta under press. Konkurrensen om tjänster kan vara hård, särskilt för högre positioner inom yrket. Att ständigt uppdatera sig med de senaste trenderna och teknikerna inom planering och strategi är avgörande för att förbli konkurrenskraftig.
Sammanfattning
Att arbeta som Planeringsofficer innebär att axla ett ansvarsfullt och strategiskt viktigt yrke. Lönen varierar beroende på kön, sektor och erfarenhet, med en snittlön på 49 400 kr. Utbildning och erfarenhet är centrala för att nå framgång i yrket, och arbetsgivare erbjuder ofta möjligheter till vidareutbildning och professionell utveckling. Med positiva framtidsutsikter och en ökande efterfrågan på effektiva planerare, är detta ett yrke med både utmaningar och belöningar.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 37000 kr | 40200 kr | |
35-44 | 44500 kr | 46100 kr | |
45-54 | 53000 kr | 55600 kr | |
55-64 | 53900 kr | 55700 kr | |
Snitt | 88% | 47100 kr | 49400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28000 kr | 30300 kr |
25-34 | 97% | 37000 kr | 40200 kr |
35-44 | 94% | 44500 kr | 46100 kr |
45-54 | 96% | 53000 kr | 55600 kr |
55-64 | 92% | 53900 kr | 55700 kr |
65-68 | 51400 kr | 52600 kr | |
Snitt | 88% | 47100 kr | 49400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28000 kr | 30300 kr |
25-34 | 97% | 37000 kr | 40200 kr |
35-44 | 94% | 44500 kr | 46100 kr |
45-54 | 96% | 53000 kr | 55600 kr |
55-64 | 92% | 53900 kr | 55700 kr |
65-68 | 51400 kr | 52600 kr | |
Snitt | 88% | 47100 kr | 49400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 37100 kr | 40400 kr | |
35-44 | 44700 kr | 46400 kr | |
45-54 | 53100 kr | 55800 kr | |
55-64 | 54000 kr | 55900 kr | |
Snitt | 88% | 47600 kr | 49900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28000 kr | 30100 kr |
25-34 | 97% | 37100 kr | 40400 kr |
35-44 | 94% | 44700 kr | 46400 kr |
45-54 | 96% | 53100 kr | 55800 kr |
55-64 | 92% | 54000 kr | 55900 kr |
65-68 | 51400 kr | 52600 kr | |
Snitt | 88% | 47600 kr | 49900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28000 kr | 30100 kr |
25-34 | 97% | 37100 kr | 40400 kr |
35-44 | 94% | 44700 kr | 46400 kr |
45-54 | 96% | 53100 kr | 55800 kr |
55-64 | 92% | 54000 kr | 55900 kr |
65-68 | 51400 kr | 52600 kr | |
Snitt | 88% | 47600 kr | 49900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 88% | 42300 kr | 44100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28100 kr | 30900 kr |
25-34 | 97% | 36600 kr | 39100 kr |
35-44 | 94% | 42500 kr | 43400 kr |
45-54 | 96% | 52200 kr | 53700 kr |
55-64 | 92% | 50300 kr | 51600 kr |
Snitt | 88% | 42300 kr | 44100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 28100 kr | 30900 kr |
25-34 | 97% | 36600 kr | 39100 kr |
35-44 | 94% | 42500 kr | 43400 kr |
45-54 | 96% | 52200 kr | 53700 kr |
55-64 | 92% | 50300 kr | 51600 kr |
Snitt | 88% | 42300 kr | 44100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringsofficer har SSYK-koden 110, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Officerare
-
Officerare
-
Officerare
-
Officerare
-
Officerare
-
Officerare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26