- Lönestatistik
- Planeringsofficer
Planeringsofficer
36 300 - 53 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 87% av vad män gör.
Militärt arbete
Löneutveckling Planeringsofficer
Vad gör en planeringsofficer? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planeringsofficer arbetar främst inom Försvarsmakten och ansvarar för att planera, samordna och leda verksamheten på både strategisk och operativ nivå. Arbetsuppgifterna inkluderar att analysera och utvärdera olika scenarier, upprätta beredskapsplaner samt koordinera resurser inför övningar och insatser. Tjänsten kräver nära samarbete med både civila och militära aktörer, vilket innebär en varierande arbetsmiljö som växlar mellan kontorsarbete, möten och fältverksamhet. Flexibilitet och förmåga att fatta snabba, välgrundade beslut är centrala egenskaper i yrket.
Löneutveckling över tid
Planeringsofficer lön har visat en stabil ökning under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 47500 kronor per månad, vilket steg till 49 400 kronor under 2023. Den senaste uppmätta snittlönen för 2024 är 51 300 kronor, vilket innebär en total ökning på cirka 8% under treårsperioden. Denna positiva trend kan till stor del förklaras av en ökad efterfrågan på officerskompetens, särskilt inom planerings- och ledningsfunktioner, samt ett större fokus på säkerhetsfrågor nationellt. Även utbildningsnivån bland yrkesverksamma har höjts, vilket lett till högre lönespann och fler karriärmöjligheter inom området. Trots den generella ökningen kvarstår dock tydliga könsskillnader i lönesättningen.
Planeringsofficer lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 300 kr/mån
- Lägsta lön: 36 300 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 53 900 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 309 kr
- Könsskillnader: Män 52 000 kr, kvinnor 45 300 kr (kvinnor tjänar 87% av vad män gör)
- Regionala skillnader: Uppgift saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som planeringsofficer krävs normalt en officersutbildning, ofta med vidareutbildning inom ledning eller strategi. Utbildningsvägen är både teoretisk och praktisk, där stor vikt läggs vid problemlösning, analysförmåga och ledarskap. Många har även kompletterande utbildningar eller kurser inom försvar, säkerhet eller logistik. Praktik och tjänstgöring i olika befattningar är vanligt förekommande innan man får rollen som planeringsofficer.
- Officersprogrammet: Grundläggande utbildning, 3 år
- Vidareutbildning: Exempelvis högre officersutbildning eller kurser inom strategi och ledning
- Praktiktjänstgöring: Ofta krävs erfarenhet av olika befattningar inom Försvarsmakten
- Förkunskapskrav: Fullständig gymnasieexamen och godkända tester
- Certifieringar/kurser: Specifika militära utbildningar och ledarskapskurser
Många planeringsofficerare får chansen att arbeta internationellt, till exempel i FN-insatser eller inom EU:s försvarsstrukturer. Erfarenheter från utlandstjänst kan ge värdefulla perspektiv och bidra till personlig utveckling, samtidigt som det breddar karriärmöjligheterna inom och utanför Försvarsmakten.
Vanliga förmåner och ersättningar
Planeringsofficerare omfattas ofta av kollektivavtal som ger tillgång till förmåner som tjänstepension, extra semester, friskvårdsbidrag och möjlighet till vidareutbildning på arbetstid. Andra vanliga ersättningar inkluderar traktamente vid tjänsteresor, tillgång till försvarets hälso- och sjukvård samt försäkringsskydd vid insatser eller utlandstjänst. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusar eller lönetillägg vid särskilda uppdrag.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som planeringsofficer är måttlig, men ökar i takt med att fler söker sig till strategiska och administrativa roller inom Försvarsmakten. Den höga utbildningsnivån och kraven på ledarskapsförmåga gör att urvalet är selektivt. Utmaningarna i yrket handlar ofta om att hantera komplexa och snabbt föränderliga situationer, där beslut måste fattas under press. Bristen på erfarna officerare med specialkompetens inom planering kan också innebära att arbetsbelastningen blir hög. Samtidigt kräver omvärldsläget och säkerhetspolitiska förändringar ständig kompetensutveckling och flexibilitet.
Tips för dig som vill bli planeringsofficer
För att lyckas som planeringsofficer är det bra att ha en god analytisk förmåga och kunna se helheten i komplexa situationer. Att vara strukturerad och noggrann hjälper vid upprättande av planer och vid utvärdering av olika scenarier. Ledarskap och kommunikativ förmåga är avgörande för att samordna olika aktörer och förmedla beslut på ett tydligt sätt. Flexibilitet är viktigt då arbetsuppgifterna kan variera snabbt, och stresstålighet behövs för att fatta välgrundade beslut under tidspress. En vilja att kontinuerligt utveckla sig och hålla sig uppdaterad med nya metoder och regelverk är också en stor fördel i yrket.
Nyckelfakta om Planeringsofficer
- Utbildningsnivå: Officersprogrammet, 3 år (med möjlighet till vidareutbildning)
- Arbetsmiljö: Växlande mellan kontor, möten och fältverksamhet
- Arbetsform: Tillsvidareanställning, ofta heltid
- Efterfrågan: 39 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Könsfördelning: Män dominerar, men andelen kvinnor ökar
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som planeringsofficer finns möjligheter att avancera till högre befattningar som stabschef, utbildningsledare eller specialist inom exempelvis logistik eller säkerhet. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom försvarshögskolan eller tar uppdrag internationellt. Prognoser från Arbetsförmedlingen pekar på fortsatt god efterfrågan inom officersyrken, särskilt i takt med ökade satsningar på totalförsvaret och nya säkerhetsutmaningar. Möjligheten att byta till civila lednings- och planeringsroller inom exempelvis offentlig sektor eller större företag är också god för den som vill bredda sin karriär.
Vanliga frågor om Planeringsofficer
- Vad tjänar en planeringsofficer?
- Snittlönen är 51 300 kr per månad, men variationer förekommer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare. - Hur blir man planeringsofficer?
- Grundläggande officersutbildning krävs, följt av vidareutbildning och erfarenhet från olika militära befattningar. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, män tjänar i snitt 52 000 kr medan kvinnor tjänar 45 300 kr; kvinnor har därmed 87% av männens lön. - Vilka förmåner ingår för planeringsofficerare?
- Vanliga förmåner är tjänstepension, extra semester, friskvårdsbidrag och försäkringsskydd. - Hur ser framtiden ut för planeringsofficerare?
- Efterfrågan är fortsatt god och möjligheterna till vidare karriärutveckling inom och utanför Försvarsmakten är stora. - Kan planeringsofficerare arbeta internationellt?
- Ja, många tjänstgör i internationella insatser eller på uppdrag inom EU och FN. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för yrket?
- Högsta lönen är 53 900 kr (kvinna med forskarutbildning), lägsta är 36 300 kr (kvinna med gymnasial utbildning).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 39400 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 48400 kr | 50300 kr | |
| 45-54 | 55100 kr | 57000 kr | |
| 55-64 | 56000 kr | 57600 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31000 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48400 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31000 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39400 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48400 kr | 50300 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 49400 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 39500 kr | 41800 kr | |
| 35-44 | 48600 kr | 50700 kr | |
| 45-54 | 55100 kr | 57000 kr | |
| 55-64 | 56000 kr | 57600 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31100 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39500 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 31100 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 100% | 39500 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 48600 kr | 50700 kr |
| 45-54 | 100% | 55100 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 96% | 56000 kr | 57600 kr |
| 65-68 | 51800 kr | 52500 kr | |
| Snitt | 87% | 50100 kr | 52000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 30800 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 100% | 39200 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 45800 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 100% | 55300 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 96% | 55000 kr | 55100 kr |
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 30800 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 100% | 39200 kr | 41800 kr |
| 35-44 | 93% | 45800 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 100% | 55300 kr | 57100 kr |
| 55-64 | 96% | 55000 kr | 55100 kr |
| Snitt | 87% | 43400 kr | 45300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringsofficer har SSYK-koden 110, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.