- Lönestatistik
- Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.
Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.
50 000 - 156 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Chefer & ledare
Löneutveckling Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.
Vad gör en planeringschef i större eller medelstort företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En planeringschef i ett större eller medelstort företag ansvarar för att leda och samordna verksamhetens övergripande planeringsarbete. Rollen innebär att utforma strategier, säkerställa att resurser används effektivt och att verksamhetens mål uppnås inom utsatta tidsramar. Arbetsuppgifterna omfattar ofta långsiktig kapacitetsplanering, analys av affärsprocesser, utveckling av prognosmodeller och samverkan med andra chefer och avdelningar. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och präglas av ett högt tempo samt stora krav på analytiskt tänkande, ledarskap och kommunikation. Planeringschefen har ofta personalansvar och ett nära samarbete med ledningsgruppen.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för planeringschefer inom större eller medelstora företag visat en relativt stabil men svagt nedåtgående trend. År 2022 låg snittlönen på 70200 kr per månad, vilket steg till 73 700 kr under 2023. Under 2024 har dock snittlönen sjunkit marginellt till 72 900 kr. Denna förändring motsvarar en ökning på cirka 3,8% mellan 2022 och 2024, men med en liten nedgång det senaste året. Denna utveckling kan delvis förklaras av marknadens förändrade efterfrågan på kvalificerade planeringschefer, viss återhållsamhet i löneökningar inom offentlig sektor samt ökad konkurrens om chefspositioner. Trots detta ligger lönenivån fortsatt högt jämfört med många andra chefsbefattningar.
Planeringschefer förväntas ofta kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap, vilket innebär att rollen kan vara en språngbräda till toppositioner inom företaget. Att bygga starka nätverk internt och externt är därför avgörande för långsiktig framgång.
Planeringschef i större eller medelstort företag – komplett översikt
- Snittlön: 72 900 kr/mån
- Lägsta lön: 50 000 kr/mån (man, offentlig sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 156 100 kr/mån (man, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön: 439 kr
- Kvinnors snittlön: 73 200 kr (101% av männens lön)
- Mäns snittlön: 72 700 kr
- Lägsta lön (kvinna): 53 900 kr
- Högsta lön (kvinna): 131 700 kr
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som planeringschef i ett större eller medelstort företag krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik, samhällsvetenskap eller liknande område. Erfarenhet från ledande befattning och god förståelse för verksamhetsstyrning är ofta avgörande. Många arbetsgivare värdesätter även kompletterande utbildningar inom projektledning, analys och affärsutveckling.
- Kandidatexamen eller master inom ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap (3–5 år)
- Erfarenhet av ledarskap och verksamhetsstyrning
- Certifiering i projektledning (exempelvis PMP eller motsvarande)
- Kurser inom affärsanalys, kommunikation och digitalisering
- God analytisk förmåga och vana vid arbete i komplexa miljöer
Vanliga förmåner och ersättningar
Planeringschefer erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, bonusprogram, friskvårdsbidrag, privat sjukvårdsförsäkring och möjligheter till flexibel arbetstid. I vissa fall kan även förmånsbil, extra semesterdagar och utbildningsbidrag ingå beroende på arbetsgivare och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som planeringschef i större eller medelstora företag är relativt hög, särskilt inom attraktiva branscher och regioner. Utmaningarna i yrket handlar ofta om att balansera långsiktiga strategiska mål mot dagliga operativa krav, hantera snabba förändringar och leda tvärfunktionella team. Digitalisering och ökande krav på datadrivet beslutsfattande ställer höga krav på både teknisk och analytisk kompetens. Förmåga att prioritera, kommunicera och anpassa sig till nya förutsättningar är avgörande för att lyckas i rollen.
Tips för dig som vill bli planeringschef i större eller medelstort företag
För att lyckas som planeringschef i ett större eller medelstort företag är det bra att kombinera strategiskt tänkande med en stark problemlösningsförmåga, eftersom rollen ofta kräver att snabbt identifiera och hantera komplexa utmaningar. Bygg upp goda ledaregenskaper genom att ta ansvar i projekt och söka mentorskap, vilket stärker din förmåga att inspirera och samordna andra. Utveckla din kommunikativa förmåga så att du kan förmedla mål och förändringar tydligt till olika delar av organisationen. Ett analytiskt synsätt är viktigt, så fokusera på att fördjupa dina kunskaper inom dataanalys och affärsprocesser. Slutligen är det värdefullt att visa proaktivitet och engagemang, exempelvis genom att föreslå förbättringar och ta initiativ till utvecklingsprojekt, vilket ofta uppmärksammas av ledningen.
Nyckelfakta om Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.
- Löneintervall: 50 000–156 100 kr/mån
- Snittlön: 72 900 kr/mån
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 101% av männens lön
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta i ledningsgrupp
- Efterfrågan: 175 lediga tjänster enligt aktuell statistik
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som planeringschef i ett större eller medelstort företag finns ofta möjligheter att avancera till övergripande ledningsfunktioner, såsom verksamhetschef, affärsområdeschef eller till och med vd-position inom större organisationer. En del väljer att specialisera sig vidare inom strategisk utveckling, hållbarhet eller digital transformation. Prognoser från Arbetsförmedlingen indikerar goda framtidsutsikter för planeringschefer, särskilt inom sektorer där effektiv resursanvändning och förändringsledning är centrala. Efterfrågan på denna kompetens väntas vara fortsatt hög, inte minst i takt med att digitalisering och hållbarhetsfrågor blir allt viktigare för företagens långsiktiga konkurrenskraft.
Vanliga frågor om Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.
- Vad tjänar en Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m.?
- Snittlönen är 72 900 kr per månad, med variation mellan 50 000 och 156 100 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli planeringschef?
- Vanligtvis krävs en akademisk examen inom ekonomi, teknik eller samhällsvetenskap samt erfarenhet av ledarskap. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 101% av männens lön inom detta yrke. - Hur ser arbetsmarknaden ut för planeringschefer?
- Efterfrågan är relativt hög, med 175 lediga tjänster enligt aktuell statistik. - Vilka är de vanligaste förmånerna för planeringschefer?
- Vanliga förmåner inkluderar tjänstepension, bonus, friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring. - Hur ser karriärmöjligheterna ut?
- Många planeringschefer går vidare till ledande befattningar som verksamhetschef eller affärsområdeschef. - Vilken är den högsta lönen för en planeringschef?
- Den högsta lönen är 156 100 kr per månad och innehas av en man i kommunal sektor med forskarutbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 111% | 45100 kr | 46900 kr |
| 35-44 | 98% | 62500 kr | 64400 kr |
| 45-54 | 97% | 76000 kr | 77600 kr |
| 55-64 | 100% | 78500 kr | 79900 kr |
| 65-68 | 87100 kr | 88600 kr | |
| Snitt | 101% | 71300 kr | 72900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 109% | 41500 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 106% | 58900 kr | 60100 kr |
| 45-54 | 101% | 71800 kr | 72600 kr |
| 55-64 | 102% | 77500 kr | 78300 kr |
| 65-68 | 93% | 87300 kr | 88100 kr |
| Snitt | 107% | 68500 kr | 69400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34200 kr | 36200 kr |
| 25-34 | 109% | 41100 kr | 43100 kr |
| 35-44 | 106% | 56000 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 100% | 66600 kr | 67300 kr |
| 55-64 | 101% | 70200 kr | 70900 kr |
| 65-68 | 92% | 73600 kr | 74000 kr |
| Snitt | 106% | 62400 kr | 63300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 64200 kr | 64200 kr |
| 35-44 | 98% | 79500 kr | 80200 kr |
| 45-54 | 100% | 85600 kr | 86400 kr |
| 55-64 | 100% | 87200 kr | 87800 kr |
| 65-68 | 100% | 87400 kr | 88200 kr |
| Snitt | 100% | 85400 kr | 86100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 78% | 94900 kr | 96600 kr |
| 45-54 | 94% | 111200 kr | 113600 kr |
| 55-64 | 90% | 116600 kr | 118500 kr |
| 65-68 | 89% | 123000 kr | 124800 kr |
| Snitt | 92% | 114500 kr | 116500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 49900 kr | 51600 kr |
| 35-44 | 93% | 68500 kr | 71700 kr |
| 45-54 | 102% | 82600 kr | 85500 kr |
| 55-64 | 100% | 80100 kr | 82600 kr |
| Snitt | 98% | 75900 kr | 78600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 49900 kr | 51600 kr |
| 35-44 | 93% | 68500 kr | 71700 kr |
| 45-54 | 102% | 82600 kr | 85500 kr |
| 55-64 | 100% | 80100 kr | 82600 kr |
| Snitt | 98% | 75900 kr | 78600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 111% | 43300 kr | 45500 kr |
| 35-44 | 98% | 62200 kr | 64800 kr |
| 45-54 | 97% | 76500 kr | 78700 kr |
| 55-64 | 100% | 77900 kr | 79800 kr |
| Snitt | 101% | 70500 kr | 72700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34400 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 109% | 40400 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 106% | 56600 kr | 58500 kr |
| 45-54 | 101% | 70800 kr | 72100 kr |
| 55-64 | 102% | 76400 kr | 77500 kr |
| 65-68 | 93% | 90800 kr | 91900 kr |
| Snitt | 107% | 65800 kr | 67200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 34400 kr | 36300 kr |
| 25-34 | 109% | 40000 kr | 42200 kr |
| 35-44 | 106% | 53700 kr | 55700 kr |
| 45-54 | 100% | 66000 kr | 67200 kr |
| 55-64 | 101% | 69700 kr | 70600 kr |
| 65-68 | 92% | 77000 kr | 77900 kr |
| Snitt | 106% | 60100 kr | 61600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 65400 kr | 65400 kr |
| 35-44 | 98% | 80500 kr | 81200 kr |
| 45-54 | 100% | 85400 kr | 86400 kr |
| 55-64 | 100% | 86600 kr | 87600 kr |
| 65-68 | 100% | 87000 kr | 88300 kr |
| Snitt | 100% | 85100 kr | 86100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 78% | 105000 kr | 106600 kr |
| 45-54 | 94% | 114600 kr | 117300 kr |
| 55-64 | 90% | 123300 kr | 125900 kr |
| 65-68 | 89% | 131300 kr | 132900 kr |
| Snitt | 92% | 119900 kr | 122400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 48300 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 93% | 69700 kr | 73300 kr |
| 45-54 | 102% | 82000 kr | 85100 kr |
| 55-64 | 100% | 79700 kr | 82600 kr |
| Snitt | 98% | 76100 kr | 79100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 48300 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 93% | 69700 kr | 73300 kr |
| 45-54 | 102% | 82000 kr | 85100 kr |
| 55-64 | 100% | 79700 kr | 82600 kr |
| Snitt | 98% | 76100 kr | 79100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 111% | 49400 kr | 50400 kr |
| 35-44 | 98% | 62900 kr | 63900 kr |
| 45-54 | 97% | 75200 kr | 76100 kr |
| 55-64 | 100% | 79200 kr | 80000 kr |
| Snitt | 101% | 72400 kr | 73200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 33800 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 109% | 45400 kr | 46500 kr |
| 35-44 | 106% | 61400 kr | 61900 kr |
| 45-54 | 101% | 72600 kr | 73000 kr |
| 55-64 | 102% | 78600 kr | 79000 kr |
| 65-68 | 93% | 84800 kr | 85300 kr |
| Snitt | 107% | 71300 kr | 71700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 33800 kr | 36000 kr |
| 25-34 | 109% | 45000 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 106% | 58600 kr | 59000 kr |
| 45-54 | 100% | 67100 kr | 67400 kr |
| 55-64 | 101% | 70800 kr | 71100 kr |
| 65-68 | 92% | 71300 kr | 71300 kr |
| Snitt | 106% | 64900 kr | 65300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 95% | 62300 kr | 62300 kr |
| 35-44 | 98% | 78800 kr | 79400 kr |
| 45-54 | 100% | 85800 kr | 86500 kr |
| 55-64 | 100% | 87600 kr | 87900 kr |
| 65-68 | 100% | 87700 kr | 88200 kr |
| Snitt | 100% | 85600 kr | 86100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 78% | 81400 kr | 83400 kr |
| 45-54 | 94% | 108500 kr | 110600 kr |
| 55-64 | 90% | 111900 kr | 113400 kr |
| 65-68 | 89% | 116500 kr | 118200 kr |
| Snitt | 92% | 110400 kr | 112100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 0 kr | 53700 kr |
| 35-44 | 93% | 66300 kr | 68500 kr |
| 45-54 | 102% | 84300 kr | 86800 kr |
| 55-64 | 100% | 81000 kr | 82800 kr |
| Snitt | 98% | 75300 kr | 77400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 107% | 0 kr | 53700 kr |
| 35-44 | 93% | 66300 kr | 68500 kr |
| 45-54 | 102% | 84300 kr | 86800 kr |
| 55-64 | 100% | 81000 kr | 82800 kr |
| Snitt | 98% | 75300 kr | 77400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Planeringschef, stort eller medelstort företag m.m. har SSYK-koden 1230, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Avdelningschef till Fastighet- och service
Förvaltnings- och planeringschefer
Ons, 26 nov 2025 - 15:31 -
Enhetschef till Planeringsenheten på Förskole- och grundskoleförvaltningen
Förvaltnings- och planeringschefer
Ons, 26 nov 2025 - 14:21 -
Avdelningschef till vårdcentralen Kungsbacka
Förvaltnings- och planeringschefer
Ons, 26 nov 2025 - 10:16
-
Förvaltare, lantbruk övriga djuruppfödare
Förvaltare inom skogsbruk och lantbruk m.fl.
Tors, 4 dec 2025 - 17:54