PC-koordinator

Vad gör en PC-koordinator? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En PC-koordinator ansvarar för att samordna och stödja IT-drift och tekniska processer inom organisationer, ofta med fokus på dator- och nätverksadministration. Arbetsuppgifterna innefattar planering, övervakning och problemlösning för att säkerställa att IT-miljön fungerar effektivt och stabilt. Vanligtvis arbetar PC-koordinatorer i kontorsmiljöer med nära samarbete mellan IT-avdelningar och andra verksamhetsområden.

PC-koordinator lön – komplett översikt

• Snittlön: 42 400 kr/mån
• Lägsta lön: 35 300 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, gymnasial utbildning)
• Högsta lön: 50 500 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3+ år)
• Timlön: 255 kr (baserat på 166 arbetstimmar/mån)
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar i genomsnitt 41 200 kr, män 42 600 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 97 % av männens lön
• Regionala skillnader: Tillgänglig data saknas för tydliga regionala variationer

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har PC-koordinatorns snittlön ökat från 38500 kr 2022 till 40 600 kr 2023 och vidare till 42 400 kr 2024. Detta motsvarar en total löneökning på cirka 10 % under perioden. Den positiva löneutvecklingen kan kopplas till en ökad efterfrågan på IT-kompetens och en generell förstärkning av rollen inom driftteknik i IT-sektorn. Trots en bedömd överskottsrekrytering nationellt tyder trenden på att erfarenhet och utbildningsnivå spelar stor roll för löneförbättringar. Tekniska framsteg och digitalisering driver också på behovet av kvalificerade PC-koordinatorer med breda kunskaper.

Utbildning och kvalifikationer

Utbildningsvägen till PC-koordinator innebär ofta en teknisk utbildning inom IT eller datateknik, kompletterad med praktiska erfarenheter inom drift och nätverk. Kvalifikationer kan variera beroende på arbetsgivare men teknisk kompetens är central.

• Formella examina: Yrkeshögskoleutbildningar inom IT, datateknik eller driftteknik (1–3 år)
• Certifieringar/kurser: Nätverks- och systemadministration, Microsoft- eller Cisco-certifieringar
• Praktik/trainee: Praktisk erfarenhet via praktikplatser inom IT-drift rekommenderas
• Förkunskapskrav: Grundläggande IT-kunskaper och gymnasiekompetens
• Självstudier/online: Kontinuerlig uppdatering via onlinekurser inom nya teknologier

Vanliga förmåner och ersättningar

PC-koordinatorer erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, tjänstepension och flexibla arbetstider. Vissa arbetsgivare kan även erbjuda möjlighet till distansarbete och kompetensutveckling som en del av anställningen.

Konkurrens och utmaningar

Yrket präglas av en nationell överskottsrekrytering vilket innebär att konkurrensen om jobben kan vara hård. Samtidigt ställer den snabba tekniska utvecklingen krav på ständig kompetensuppdatering och anpassningsförmåga. Att hålla sig ajour med nya system och verktyg är nödvändigt för att bibehålla sin attraktionskraft på arbetsmarknaden. Arbetsuppgifterna kan vara stressiga vid driftstörningar, vilket kräver god stresstålighet och problemlösningsförmåga.

Tips för dig som vill bli PC-koordinator

För att lyckas som PC-koordinator är det bra att utveckla både teknisk kompetens och förmåga att samarbeta effektivt med olika avdelningar. En analytisk förmåga underlättar vid felsökning och problemlösning, vilket är centralt i yrket. Det rekommenderas att vara noggrann och strukturerad för att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Att vara kommunikativ hjälper i rollen som koordinator där tydlig information och samverkan är viktiga delar. Slutligen är en vilja till kontinuerligt lärande avgörande för att följa med i den snabba tekniska utvecklingen inom IT-drift.

Nyckelfakta om PC-koordinator

• Utbildningsnivå: Yrkeshögskola eller motsvarande IT-utbildning (1–3 år)
• Löneintervall: 35 300–50 500 kr/mån
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med viss stress vid driftproblem
• Arbetsform: Tjänsteman inom privat och offentlig sektor
• Efterfrågan: Nationellt bedöms rekryteringsläget som överskott med oförändrad framtid

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år i yrket kan en PC-koordinator avancera till roller som driftchef, IT-projektledare eller specialist inom nätverk och systemadministration. Arbetsförmedlingens prognoser visar att efterfrågan på drifttekniker inom IT bedöms vara oförändrad kommande fem år, med en nationell överskottsrekrytering. Trots detta finns möjligheter för den som specialiserar sig eller kombinerar teknisk kompetens med ledarskap. Yrket ingår i en bred yrkesgrupp där kontinuerlig kompetensutveckling är avgörande för framtida karriärmöjligheter.

Vanliga frågor om PC-koordinator

• Vad tjänar en PC-koordinator i genomsnitt?
  - Snittlönen är cirka 42 400 kr per månad.
• Vilken utbildning krävs för att bli PC-koordinator?
  - Vanligtvis krävs en yrkeshögskoleutbildning inom IT eller motsvarande teknisk utbildning.
• Finns det stora lönekillnader mellan kvinnor och män?
  - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 97 % av männens lön.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för PC-koordinatorer?
  - Nationellt råder ett överskott av arbetskraft och efterfrågan bedöms vara oförändrad de kommande åren.
• Vilka arbetsmiljöer arbetar PC-koordinatorer oftast i?
  - De flesta arbetar i kontorsmiljö med nära samarbete inom IT och andra avdelningar.
• Kan man arbeta distans som PC-koordinator?
  - Ja, många arbetsgivare erbjuder möjlighet till distansarbete.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga?
  - Analytisk förmåga, noggrannhet, kommunikationsförmåga och anpassningsbarhet är viktiga egenskaper.