- Lönestatistik
- Närpolis
Närpolis
42 500 - 49 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Säkerhetsarbete
Löneutveckling Närpolis
Vad gör en närpolis? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En närpolis arbetar med brottsförebyggande och trygghetsskapande insatser i lokalsamhället. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat patrullering, kontakt med skolor och föreningar, insatser mot ungdomsbrottslighet samt närvaro vid evenemang och i utsatta områden. I rollen ingår nära samarbete med andra samhällsaktörer, såsom socialtjänst och bostadsbolag, för att tidigt identifiera och förebygga problem. Närpolisen har ofta ett tydligt ansikte utåt och är en viktig länk mellan polismyndigheten och invånarna. Arbetsmiljön är omväxlande och kräver stor anpassningsförmåga, ofta med både kontors- och fältarbete under oregelbundna tider.
Löneutveckling över tid
Under de senaste åren har närpolisens lön visat en tydligt positiv utveckling. År 2022 låg snittlönen på 38800 kr per månad, vilket ökade till 40 800 kr under 2023 och vidare till 44 100 kr år 2024. Det motsvarar en total löneökning på cirka 13,7% på tre år. Denna ökning speglar en ökad efterfrågan på polisiära resurser, inte minst inom det brottsförebyggande arbetet. Satsningar på trygghet och ett ökat fokus på närvaro i lokalområden har bidragit till att höja yrkets status. Lönerna har också påverkats av centrala förhandlingar och särskilda lönesatsningar inom offentlig sektor.
Närpolis lön – komplett översikt
- Snittlön: 44 100 kr/mån
- Lägsta lön: 42 500 kr/mån
- Högsta lön: 49 200 kr/mån
- Timlön: 265 kr
- Män (snitt): 44 500 kr/mån
- Kvinnor (snitt): 43 300 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 97% av vad män gör
- Regionala skillnader: Variationer förekommer beroende på tjänstgöringsort och erfarenhet
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som närpolis krävs genomgången polisutbildning, följt av praktik och vidareutbildning inom brottsförebyggande arbete. Utbildningen är både teoretisk och praktisk, med fokus på juridik, konflikthantering och samverkan. Många närpoliser har också erfarenhet från andra delar av polismyndigheten innan de tar steget in i den lokala polisen.
- Polisutbildning: 2,5 år (högskola eller universitet)
- Praktik (aspirantutbildning): 6 månader
- Vidareutbildning: Kurser inom brottsförebyggande arbete och konflikthantering
- Förkunskapskrav: Svenskt medborgarskap, god fysisk och psykisk hälsa
- Tips för val: Erfarenhet av arbete med ungdomar och i utsatta områden är meriterande
Många närpoliser blir snabbt välkända i sina områden och bygger långsiktiga relationer med både ungdomar, företagare och föreningar. Det lokala engagemanget kan göra yrket särskilt meningsfullt och ge möjlighet att påverka tryggheten på riktigt nära håll.
Vanliga förmåner och ersättningar
Närpoliser omfattas ofta av kollektivavtal med förmåner som extra semesterdagar, OB-tillägg för arbete på obekväm arbetstid och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar är pensionsavsättningar, försäkringar och ibland subventionerade måltider. Lönen kan kompletteras med tillägg för jour och beredskap.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som närpolis varierar beroende på region och aktuella satsningar inom Polismyndigheten. I vissa områden är efterfrågan på erfarna närpoliser hög, särskilt där brottsförebyggande arbete prioriteras. Utmaningarna i yrket är många, bland annat höga krav på social kompetens och förmåga att hantera komplexa situationer. Arbetet innebär ofta pressade scheman och exponering för svåra händelser, vilket ställer krav på stresstålighet och god psykisk hälsa. Trots detta lockar yrket många som vill göra skillnad lokalt och bidra till samhällets trygghet.
Tips för dig som vill bli närpolis
För att lyckas som närpolis är det bra att kombinera engagemang med god kommunikationsförmåga och en hög grad av integritet. Det är viktigt att utveckla en lyhördhet för olika människors behov och snabbt kunna anpassa sig till nya situationer. Att bygga förtroende i området kräver tålamod och uthållighet, samtidigt som det är värdefullt att arbeta strukturerat och vara lösningsorienterad. Praktisk erfarenhet från föreningsliv eller arbete med ungdomar kan vara mycket meriterande. Ett tips är att redan under utbildningen söka sig till praktikplatser i områden där närpolisverksamheten är stark. Slutligen är det avgörande att ha en god samarbetsförmåga, då arbetet ofta sker tillsammans med olika aktörer i samhället.
Nyckelfakta om närpolis
- Utbildningsnivå: Polisutbildning (2,5 år) + aspirantutbildning
- Arbetsmiljö: Omväxlande, både ute i fält och på kontor
- Arbetsform: Skiftarbete med oregelbundna tider
- Efterfrågan: 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser
- Specialkunskaper: Brottsförebyggande arbete och lokal samverkan
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som närpolis finns möjligheter att vidareutvecklas inom Polismyndigheten, exempelvis genom att ta roller som gruppchef, områdespolis eller utredare. Vissa väljer att specialisera sig inom brottsförebyggande projekt, ungdomsarbete eller samverkan med skola och socialtjänst. Prognosen för framtiden är svårbedömd på grund av begränsat underlag, men generellt är behovet av poliser fortsatt stort i hela landet. Enligt Arbetsförmedlingen finns det för närvarande 191 lediga jobb inom yrkesgruppen poliser, vilket tyder på goda möjligheter till anställning för utbildade kandidater. Långsiktigt väntas ett fortsatt fokus på trygghet och närvaro i lokalsamhället gynna närpolisens roll.
Vanliga frågor om närpolis
- Vad tjänar en närpolis?
- En närpolis tjänar i snitt 44 100 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet och region. - Hur blir man närpolis?
- För att bli närpolis krävs polisutbildning och aspirantutbildning, följt av vidareutbildning inom brottsförebyggande arbete. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 97% av vad män gör inom yrket. - Vilken är den högsta lönen för en närpolis?
- Den högsta lönen är 49 200 kr per månad och tillhör en man med forskarutbildning inom offentlig sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli närpolis?
- En polisutbildning på 2,5 år samt 6 månaders aspirantutbildning krävs. - Hur ser arbetsmiljön ut för en närpolis?
- Arbetsmiljön är omväxlande och kräver både kontors- och fältarbete, ofta med oregelbundna arbetstider. - Hur ser framtiden ut för närpolisyrket?
- Prognosen är osäker, men det finns för närvarande 191 lediga jobb inom yrkesgruppen och fortsatt behov av poliser.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 50500 kr | 51800 kr | |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27100 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 99% | 34600 kr | 38900 kr |
| 35-44 | 99% | 41100 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 97% | 46400 kr | 48700 kr |
| 55-64 | 98% | 50600 kr | 51900 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 51800 kr |
| Snitt | 97% | 41000 kr | 44100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 51700 kr | |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 27400 kr | 31900 kr |
| 25-34 | 99% | 34400 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 99% | 40700 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 97% | 46600 kr | 49100 kr |
| 55-64 | 98% | 50800 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 101% | 50400 kr | 51700 kr |
| Snitt | 97% | 41200 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 26700 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 99% | 34800 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 99% | 41600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 97% | 46000 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 98% | 50000 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 101% | 50500 kr | 52000 kr |
| Snitt | 97% | 40600 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Närpolis har SSYK-koden 3360, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Förundersökningsledare till sektionen för utredning av grova våldsbrott, RU
Poliser
Ons, 19 nov 2025 - 00:29