- Lönestatistik
- Materialfördelare
Materialfördelare lön
23 900 - 33 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Materialfördelare
Vad innebär det att arbeta som Materialfördelare?
Att arbeta som materialfördelare innebär att du är en viktig del av logistikkedjan inom lager- och terminalverksamhet. Yrkesrollen omfattar ofta att ta emot, kontrollera och fördela material och varor. Du kan också förväntas dokumentera och registrera inkommande och utgående lager samt säkerställa att rätt material finns tillgängligt för produktion eller distribution. Det är en praktisk och ibland fysiskt krävande roll där noggrannhet och organisationsförmåga är av stor vikt.
Lön för Materialfördelare
En viktig aspekt av arbetet som materialfördelare är lönen. Den genomsnittliga månadslönen för en materialfördelare ligger på 32 100 kr. Det finns en viss löneskillnad mellan könen, där män i genomsnitt tjänar 32 200 kr medan kvinnor tjänar 31 400 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör.
För timanställda materialfördelare ligger genomsnittlig timlön på 193 kr, baserat på 166 arbetstimmar per månad. Det är också värt att notera att snittlönen har ökat från föregående år, från 31 000 kr till nuvarande 32 100 kr.
Högsta och lägsta löner
Den högsta lönen för en materialfördelare är 33200 kr, och den tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning kortare än tre år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 33000 kr. Å andra sidan, den lägsta lönen för en materialfördelare är 23900 kr, vilket tillhör en man som arbetar inom den statliga sektorn och där saknas uppgifter om utbildning. För kvinnor är den lägsta lönen 24400 kr.
Förutsättningar och utbildning
För att bli materialfördelare krävs oftast ingen formell utbildning, men en gymnasieutbildning med inriktning på logistik eller liknande kan vara fördelaktig. Det är vanligt att arbetsgivare erbjuder internutbildningar och introduktionsprogram för att säkerställa att nyanställda snabbt kommer in i arbetsuppgifterna.
Erfarenhet från lagerarbete eller liknande arbetsuppgifter kan vara ett plus, och det är också en fördel om man har truckkort. Fysiska krav kan också ställas, eftersom arbetet kan innebära tunga lyft och ett högt tempo.
Arbetsförhållanden och förmåner
Arbetsmiljön för en materialfördelare kan variera beroende på arbetsplatsens storlek och verksamhetens art. I större lager och terminaler kan arbetet vara mer strukturerat med skiftarbete, medan det i mindre företag kan vara mer varierande. Det är viktigt att ha en god arbetsmiljö i form av ergonomiskt riktiga arbetsstationer, tillgång till skyddsutrustning och säkerhetsrutiner för att förebygga arbetsplatsolyckor.
Förmånerna kan variera beroende på arbetsgivare, men det är inte ovanligt att erbjudas betalda utbildningar för att förbättra kompetenser inom logistik och lagerhantering. Däremot är det mindre vanligt med förmåner som betald mobil eller möjligheten att arbeta hemifrån i denna yrkesroll.
Framtidsutsikter och utmaningar
Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är jobbmöjligheterna för lager- och terminalpersonal, som materialfördelare ingår i, relativt små på nationell nivå. Det finns ett överskott av arbetskraft inom denna sektor, och efterfrågan förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Detta innebär att konkurrensen om jobben kan vara hård, och det är därför fördelaktigt att ha erfarenhet eller specialkompetenser för att öka sina chanser till anställning.
En utmaning för materialfördelare är den teknologiska utvecklingen inom logistik och automatisering. Arbetsuppgifter kan förändras i takt med att nya tekniska lösningar introduceras, vilket ställer krav på anpassningsförmåga och viljan att lära sig nya system och arbetssätt.
Konkurrens inom yrket
Konkurrensen inom yrket är hög, och det finns ett överskott på arbetskraft. Detta kan innebära att det kan ta tid att hitta en anställning, särskilt om man saknar erfarenhet inom området. Att ha ett truckkort och erfarenhet av lagerarbete kan dock ge en fördel i rekryteringsprocessen.
Att tänka på om du vill bli Materialfördelare
- Se till att skaffa ett truckkort, vilket ofta är en grundläggande krav.
- Förbättra dina kunskaper inom logistik och lagerhantering genom kurser eller utbildningar.
- Förbered dig för en arbetsmiljö som kan vara fysiskt krävande, inklusive tunga lyft och skiftarbete.
- Håll dig uppdaterad på teknologiska framsteg inom logistik och automatisering.
Sammanfattningsvis är arbetet som materialfördelare en viktig del av logistikbranschen och erbjuder en stabil, om än konkurrensutsatt, arbetsmarknad med möjlighet till utveckling och specialisering.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27700 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31800 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32200 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32700 kr |
55-64 | 96% | 31500 kr | 33100 kr |
65-68 | 30200 kr | 32000 kr | |
Snitt | 97% | 29600 kr | 32100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25400 kr | 26000 kr |
25-34 | 100% | 27800 kr | 28100 kr |
35-44 | 98% | 29200 kr | 29800 kr |
45-54 | 100% | 29500 kr | 29900 kr |
55-64 | 97% | 29900 kr | 30200 kr |
65-68 | 94% | 29000 kr | 29800 kr |
Snitt | 98% | 28900 kr | 29300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 97% | 27900 kr | 28800 kr |
25-34 | 99% | 28600 kr | 28900 kr |
35-44 | 98% | 29500 kr | 30200 kr |
45-54 | 100% | 29800 kr | 30300 kr |
55-64 | 98% | 30300 kr | 30800 kr |
65-68 | 91% | 29000 kr | 30200 kr |
Snitt | 98% | 29500 kr | 30000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 24300 kr | 24300 kr |
25-34 | 102% | 28400 kr | 28400 kr |
35-44 | 91% | 29300 kr | 29500 kr |
45-54 | 100% | 29400 kr | 29500 kr |
55-64 | 90% | 29800 kr | 30100 kr |
65-68 | 28800 kr | 28800 kr | |
Snitt | 97% | 29000 kr | 29200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 107% | 23800 kr | 24300 kr |
25-34 | 100% | 26400 kr | 26700 kr |
35-44 | 101% | 28100 kr | 28400 kr |
45-54 | 101% | 28800 kr | 29000 kr |
55-64 | 100% | 28900 kr | 29000 kr |
65-68 | 103% | 29200 kr | 29500 kr |
Snitt | 101% | 27400 kr | 27700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31800 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32300 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32800 kr |
55-64 | 96% | 31500 kr | 33200 kr |
65-68 | 30200 kr | 32100 kr | |
Snitt | 98% | 29600 kr | 32100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31800 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32300 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32800 kr |
55-64 | 96% | 31500 kr | 33200 kr |
65-68 | 30200 kr | 32100 kr | |
Snitt | 98% | 29600 kr | 32100 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27700 kr | 30900 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 32000 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32500 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32900 kr |
55-64 | 96% | 31700 kr | 33500 kr |
65-68 | 30200 kr | 32100 kr | |
Snitt | 97% | 29600 kr | 32200 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25100 kr | 25700 kr |
25-34 | 100% | 27800 kr | 28100 kr |
35-44 | 98% | 29300 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29500 kr | 29900 kr |
55-64 | 97% | 30100 kr | 30500 kr |
65-68 | 94% | 29300 kr | 30200 kr |
Snitt | 98% | 29000 kr | 29400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 97% | 27900 kr | 29200 kr |
25-34 | 99% | 28600 kr | 29100 kr |
35-44 | 98% | 29700 kr | 30500 kr |
45-54 | 100% | 29800 kr | 30300 kr |
55-64 | 98% | 30400 kr | 30900 kr |
65-68 | 91% | 29400 kr | 30900 kr |
Snitt | 98% | 29600 kr | 30300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 23600 kr | 23600 kr |
25-34 | 102% | 28300 kr | 28300 kr |
35-44 | 91% | 29700 kr | 29900 kr |
45-54 | 100% | 29400 kr | 29600 kr |
55-64 | 90% | 30500 kr | 30800 kr |
65-68 | 29400 kr | 29400 kr | |
Snitt | 97% | 29300 kr | 29500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 107% | 23300 kr | 23400 kr |
25-34 | 100% | 26400 kr | 26600 kr |
35-44 | 101% | 27900 kr | 28400 kr |
45-54 | 101% | 28800 kr | 29000 kr |
55-64 | 100% | 29000 kr | 29100 kr |
65-68 | 103% | 29000 kr | 29300 kr |
Snitt | 101% | 27400 kr | 27600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 32000 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32500 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32900 kr |
55-64 | 96% | 31700 kr | 33500 kr |
65-68 | 30300 kr | 32200 kr | |
Snitt | 98% | 29600 kr | 32300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27800 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 32000 kr |
35-44 | 97% | 29800 kr | 32500 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32900 kr |
55-64 | 96% | 31700 kr | 33500 kr |
65-68 | 30300 kr | 32200 kr | |
Snitt | 98% | 29600 kr | 32300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27700 kr | 31000 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31100 kr |
35-44 | 97% | 29700 kr | 31400 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32200 kr |
55-64 | 96% | 30900 kr | 32000 kr |
Snitt | 97% | 29400 kr | 31400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 25700 kr | 26400 kr |
25-34 | 100% | 28000 kr | 28200 kr |
35-44 | 98% | 29000 kr | 29400 kr |
45-54 | 100% | 29600 kr | 29800 kr |
55-64 | 97% | 29500 kr | 29700 kr |
65-68 | 94% | 28200 kr | 28500 kr |
Snitt | 98% | 28700 kr | 29000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 97% | 28000 kr | 28300 kr |
25-34 | 99% | 28500 kr | 28700 kr |
35-44 | 98% | 29200 kr | 29800 kr |
45-54 | 100% | 29900 kr | 30200 kr |
55-64 | 98% | 30200 kr | 30400 kr |
65-68 | 91% | 27600 kr | 28000 kr |
Snitt | 98% | 29300 kr | 29600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 111% | 26200 kr | 26200 kr |
25-34 | 102% | 28800 kr | 29000 kr |
35-44 | 91% | 27100 kr | 27100 kr |
45-54 | 100% | 29500 kr | 29500 kr |
55-64 | 90% | 27800 kr | 27800 kr |
Snitt | 97% | 28400 kr | 28500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 107% | 24200 kr | 25200 kr |
25-34 | 100% | 26600 kr | 26800 kr |
35-44 | 101% | 28400 kr | 28600 kr |
45-54 | 101% | 28900 kr | 29100 kr |
55-64 | 100% | 28800 kr | 29000 kr |
65-68 | 103% | 30100 kr | 30200 kr |
Snitt | 101% | 27500 kr | 27800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27700 kr | 31100 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31200 kr |
35-44 | 97% | 29700 kr | 31400 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32200 kr |
55-64 | 96% | 31000 kr | 32100 kr |
Snitt | 98% | 29400 kr | 31500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 100% | 27700 kr | 31100 kr |
25-34 | 97% | 29000 kr | 31200 kr |
35-44 | 97% | 29700 kr | 31400 kr |
45-54 | 98% | 30800 kr | 32200 kr |
55-64 | 96% | 31000 kr | 32100 kr |
Snitt | 98% | 29400 kr | 31500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Materialfördelare har SSYK-koden 4322, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som lager- och terminalpersonal vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för lager- och terminalpersonal kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på lager- och terminalpersonal vara oförändrad.
-
Transportledare och transportsamordnare
-
Reklamutdelare och tidningsdistributörer
-
Buss- och spårvagnsförare
-
Maskinbefäl
-
Trafikassistent, luftfart, rampagent
Transportledare och transportsamordnare
-
Transportledare och transportsamordnare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26